撫州市政務(wù)信息化工作辦公室因工作需要，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘方式

堅(jiān)持公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)聘用的辦法。

二、招聘崗位和人數(shù)

工作人員1名

三、招聘條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì)和組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，品行端正，遵紀(jì)守法，工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。

2.有較強(qiáng)的文字功底和公文寫作能力，大專以上學(xué)歷，具有計(jì)算機(jī)、通信技術(shù)、信息管理等相關(guān)專業(yè)或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.能熟練使用Word、Excle、ppt等各類辦公軟件系統(tǒng)；

4.年齡在35周歲以下，身體健康，勤奮刻苦。

四、聘用待遇

（一）用工方式。此次招聘的人員不納入正式編制，采用簽訂勞務(wù)合同的方式進(jìn)行管理使用。

（二）合同期限。勞動(dòng)合同有效期一年，合同期滿后，根據(jù)考核情況確定是否續(xù)簽。合同期間違反管理規(guī)定或不勝任工作的，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

（三）工資標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行固定工資，2000元/月，按規(guī)定繳納社保。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息：通過中國(guó)撫州網(wǎng)和撫州人才網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

（二）考試：考試根據(jù)聘用崗位的不同，采取筆試、面試或現(xiàn)場(chǎng)操作的方式。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢：根據(jù)考試情況，由我辦按招聘數(shù)量等額確定擬聘人員參加體檢（體檢費(fèi)用自理），因體檢不合格出現(xiàn)的缺額按成績(jī)遞補(bǔ)。

（四）考察：體檢結(jié)束后，由我辦組織進(jìn)行考察政審。

（五）聘用：根據(jù)工作崗位的要求，對(duì)考察政審合格的人員確定為聘用人員。聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，不予聘用。

六、報(bào)名辦法及資格審查

（一）報(bào)名人員請(qǐng)認(rèn)真對(duì)照本公告，確認(rèn)條件符合后，于工作日（上午8時(shí)30分至11時(shí)50分，下午14時(shí)30分至17時(shí)30分）到撫州市行政中心B402室報(bào)名。報(bào)名應(yīng)提交的材料：

1.本人的身份證或戶口簿原件及復(fù)印件一份；

2.學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件一份；

3.近期免冠一寸彩照1張；

4.個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。

（二）審核報(bào)名及證件、證明材料，經(jīng)審查符合招聘規(guī)定資格條件的，填寫《撫州市信息辦專職專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》。

（三）應(yīng)聘人員必須保證所提供證件材料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消考試或聘用資格。

報(bào)名咨詢電話：0794-8257139，聯(lián)系人：徐詩瑤

本公告由撫州市政務(wù)信息化工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2016年3月15日

附件：撫州市政務(wù)信息化工作辦公室招聘人員報(bào)名登記表