吉安市安??h2016年招聘事業(yè)單位工作人員公告
來源:安福縣人民政府 閱讀:733 次 日期:2016-03-19 13:22:32
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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定,安??h部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員60名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照崗位設(shè)置所需條件要求,面向社會公開招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

二、基本條件

(一)擁護中華人民共和國憲法;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正;

(三)正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)具備招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報考資格:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除公職的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

5. 被省、市考試中心認定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報考的人員;

6. 法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

三、招聘單位、崗位及資格條件

1. 招聘單位、崗位及資格條件詳見《安福縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

2.專業(yè)分類按贛人社發(fā)〔2012〕86號執(zhí)行。年齡、工作經(jīng)歷等截止時間為2016年3月31日。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、確定聘用人員、公示和聘用等程序進行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在安??h人民政府網(wǎng)發(fā)布。

(二)報名

報名時間為2016年4月1日—3日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。報名地點設(shè)在安??h人社局。報名費按有關(guān)規(guī)定收取。報名時需交本人近期免冠1寸照片兩張。

一個人只能報考一個職位。本次考試推行誠信報考制度,報名結(jié)束后進行資格審查,面試前再對入闈面試人員進行資格復(fù)審。報考人員應(yīng)仔細閱讀職位資格條件,選報自己符合條件的職位。報考時要填寫誠信報考承諾書,并提供本人畢業(yè)證、居民身份證、戶口薄(或戶口有效證明)及有關(guān)證件原件和復(fù)印件,如因不符合條件被取消面試資格,后果由報考人員自己承擔(dān)。

報名并繳費人數(shù)達不到開考比例的崗位原則上予以取消或調(diào)減(個別特殊崗位經(jīng)報縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意的除外),并于 4月4日前在網(wǎng)上公布。因達不到開考比例被取消崗位的考生應(yīng)在4月5日17:00前重新選擇已達到開考比例并且符合報考條件的職位進行一次現(xiàn)場改報。未改報或改報不成功的考生可退回報名費。

報考人員憑身份證于2016年4月8日—9日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)到安福縣人社局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)考試

本次事業(yè)單位公開招聘工作人員考試,衛(wèi)計部門醫(yī)務(wù)人員(專業(yè)技術(shù)人員)職位只進行筆試不面試;其他職位考試由筆試和面試兩部分組成。衛(wèi)計部門醫(yī)務(wù)人員(專業(yè)技術(shù)人員)崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)專業(yè)知識兩個科目,公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)專業(yè)知識分別按40%和60%的比例合成考試總成績。其他職位的筆試和面試分別按60%和40%的比例合成考試總成績。招聘人數(shù)與報考人數(shù)原則上應(yīng)達到1:3的比例。對達不到開考比例的崗位,相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃(個別特殊崗位經(jīng)報縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意的除外)。

1.筆試

衛(wèi)計部門醫(yī)務(wù)人員(專業(yè)技術(shù)人員)職位報考人員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)專業(yè)知識。其他事業(yè)單位的各職位報考人員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試滿分每科均為100分,考試時間為90分鐘??荚嚥恢付ǚ秶徒滩摹?/P>

公共基礎(chǔ)知識包括政治理論、時事、法律基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟和行政管理基礎(chǔ)知識、科學(xué)技術(shù)知識、人文常識、公文寫作與處理等。

醫(yī)學(xué)專業(yè)知識包括臨床類(內(nèi)、外、婦、兒)和護理類,分別為《臨床學(xué)基礎(chǔ)知識》和《護理學(xué)基礎(chǔ)知識》。

筆試時間為2016年4月10日。公共科目考試時間為上午8:30-10:00,專業(yè)科目考試時間為上午10:30-12:00,具體筆試地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。由安??h人社局負責(zé)組織筆試工作。

2.面試

(1)入闈面試人員的確定

按照筆試成績從高分到低分的順序確定面試入闈人員。各職位招聘計劃與入闈人員之比為1:3,末位同分者,一并入闈面試。 達不到1:3比例的,則全部進入面試,凡面試人數(shù)與職位招聘計劃人數(shù)之比小于或等于1:1的,面試成績須達到70分及以上方可入闈體檢,否則取消其入闈體檢資格。

入闈面試人員名單在安福縣政府網(wǎng)公布。公布內(nèi)容為:面試人員姓名、準(zhǔn)考證號、報考職位、該職位參加面試人員最低分?jǐn)?shù)。

(2)入闈面試人員資格復(fù)審

入闈面試人員要在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時須提供本人畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)生就業(yè)報到證或2016年畢業(yè)生學(xué)校就業(yè)推薦表、身份證、戶口簿(或戶口有效證明)及有關(guān)證件原件和復(fù)印件。在職人員需提供所在單位及主管部門同意報考證明。對不符合報考條件和職位資格條件的,取消面試資格。對取消面試資格或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺,按筆試成績從高分到低分依次遞補一次。

考試聘用的資格審查,貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的,取消其考試聘用資格。

(3)面試方法及安排

面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績總分為100分,面試時間為10—20分鐘。具體面試工作由安??h人社局負責(zé)實施。

3.體檢和考核

1.根據(jù)考生合成的總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對象(如合成總成績相同:衛(wèi)計部門醫(yī)務(wù)人員職位以醫(yī)學(xué)專業(yè)知識成績高低確定體檢對象;其他職位以筆試成績高低確定體檢對象;如醫(yī)學(xué)專業(yè)知識或其他職位筆試成績又相同的,實行加試,按加試成績從高分到低分確定體檢、考核對象)。

對體檢、考核前,考生自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位,按合成總成績(如合成總成績相同:衛(wèi)計部門醫(yī)務(wù)人員職位以醫(yī)學(xué)專業(yè)知識成績高低確定體檢對象;其他職位以筆試成績高低確定體檢對象;如醫(yī)學(xué)專業(yè)知識或其他職位筆試成績又相同的,實行加試,按加試成績從高分到低分確定體檢對象)從高分到低分依次遞補一次;對體檢、考核不合格或體檢、考核后考生自愿放棄而出現(xiàn)的空缺崗位,不予遞補。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢工作由安??h人社局負責(zé)實施。

體檢結(jié)束后,由安??h人社局牽頭組織對體檢合格者進行考核。

4.公示和聘用

體檢、考核結(jié)束后,在體檢、考核結(jié)果都符合聘用條件的人員中確定擬聘用人員名單,在安??h人民政府網(wǎng)公示。公示時間為七天。公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題的,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

辦理聘用審批手續(xù)時,用人單位均須填報《吉安市事業(yè)單位聘用人員審批表》一式三份,經(jīng)主管部門同意并報安福縣人社局審批后,憑《審批表》辦理相關(guān)手續(xù)。

按照事業(yè)單位人事制度改革有關(guān)規(guī)定,事業(yè)單位新招聘的人員,實行人事代理,人事檔案掛在安??h人才交流中心。新招聘的人員憑《吉安市事業(yè)單位聘用人員審批表》到安??h人社局辦理人事代理手續(xù)。

聘用人員在聘用期享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇,同等解決職稱評、聘待遇,依法參加社會保險。所有聘用人員應(yīng)在聘用單位最少服務(wù)五年,并在聘用人員與用人單位簽訂的聘用合同書上予以明確。

安福縣人力資源和社會保障局

2016年3月19日

附:

1.安??h事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表

2.安福縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名表

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