攀枝花市人力資源和社會保障局 攀枝花市公安局

關(guān)于2015年公開考試錄用公務(wù)員（人民警察）考試總成績、職位排名、體能測評結(jié)果及體檢有關(guān)事宜的公告

根據(jù)《攀枝花市人力資源和社會保障局、攀枝花市公安局關(guān)于2015年公開考試錄用公務(wù)員（人民警察）的公告》，現(xiàn)將面試人員考試總成績、職位排名及體能測評結(jié)果予以公布，并就體檢有關(guān)事宜公告如下：

一、考試總成績、職位排名及體能測評結(jié)果

見《攀枝花市2015年公開考試錄用公務(wù)員（人民警察）考試總成績、職位排名及體能測評結(jié)果表》（附件1）。

二、體檢人員確定

在體能測評合格的人員中，根據(jù)考試總成績，從高分到低分按各職位錄用名額等額確定體檢人選?？荚嚳偝煽兿嗤?，以筆試成績高低確定名次; 筆試成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次。

對實際面試人數(shù)未達到錄用名額3倍比例的職位，進入體檢的人員，其考試總成績不得低于本市或相鄰市（州）達到比例的職位擬進入體檢人員（不含遞補體檢人員）的最低考試總成績。本次考試我市達到比例的職位擬進入體檢人員（不含遞補體檢人員）的最低考試總成績?yōu)?0.71分。

體檢人員名單見《攀枝花市2015年公開考試錄用公務(wù)員（人民警察）體檢人員名單》（附件2）。

三、體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。

招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項目均不復(fù)檢。

體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，依次遞補，遞補只進行一次。

四、領(lǐng)取體檢通知書

體檢人員請于2016年3月25日（上午9:00-11：30，下午15:00-18:00）到攀枝花市人力資源和社會保障局1008室（攀枝花大道東段512號，竹湖園對面勞動大廈內(nèi)），憑本人有效身份證領(lǐng)取體檢通知書，并交本人近期二寸免冠照片一張。聯(lián)系電話：0812-3318108。

五、體檢須知

1、體檢定于2016年3月26日進行，體檢人員應(yīng)于3月26日上午8:00前到達攀枝花市人力資源和社會保障局七樓會議室，憑本人有效身份證和體檢通知書報到參加體檢。超過8:00時未報到的考生視為自動放棄體檢資格。

2、為了準(zhǔn)確反映受檢者身體的真實狀況，請注意以下事項：

（1）體檢必須到指定醫(yī)院按體檢標(biāo)準(zhǔn)、程序進行，其它醫(yī)療單位的檢查結(jié)果一律無效。

（2）體檢嚴(yán)禁弄虛作假、冒名頂替；如隱瞞病史影響體檢結(jié)果的，后果自負(fù)。

（3）體檢前一天請注意休息，勿熬夜，不要飲酒，避免劇烈運動。

（4）體檢當(dāng)天需進行采血、B超等檢查，請在受檢前禁食8-12小時。

（5）女性受檢者處于月經(jīng)期請在體檢前主動告知醫(yī)務(wù)人員，勿做婦科及尿液檢查，待經(jīng)期完畢后再補檢；懷孕或可能已受孕者，請在體檢前告知醫(yī)護人員，勿做婦檢和X光等項目的檢查，待孕期結(jié)束后再補檢。

（6）請配合醫(yī)生認(rèn)真檢查所有項目，勿漏檢。若考生自動放棄某一檢查項目，將會影響錄用。

（7）體檢醫(yī)師和單位認(rèn)為需要做進一步檢查方可做出判斷的，可根據(jù)實際需要，增加必要的相應(yīng)檢查、檢驗項目。

（8）體檢中嚴(yán)禁考生向體檢醫(yī)生自報姓名及其他個人信息，否則視為違紀(jì)。

攀枝花市人力資源和社會保障局 攀枝花市公安局

2016年3月18日

附件：1.攀枝花市2015年公開考試錄用公務(wù)員（人民警察）考試總成績、職位排名及體能測評結(jié)果表

附件：2.攀枝花市2015年公開考試錄用公務(wù)員（人民警察）體檢人員名單

名單詳情請參考：http://www.scpzh.lss.gov.cn/detail.jsp?id=4949