為解決安全生產(chǎn)監(jiān)管工作力量嚴重不足問題，經(jīng)市政府批準，哈爾濱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局決定面向社會公開招聘高級雇員作為安全生產(chǎn)監(jiān)管專職技術人員。

現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。

二、招聘雇員名額和崗位

高級雇員2名。

崗位為安全生產(chǎn)監(jiān)管專職技術人員。

三、公告發(fā)布

哈爾濱市人力資源和社會保障局網(wǎng)站

http://www.hrblss.gov.cn

哈爾濱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站

http://www.hrbaq.gov.cn

四、招聘條件

應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件：

（一）基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī);

2.具有中華人民共和國國籍；

3.具備良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；

5.身體健康，熱愛安全監(jiān)管事業(yè)。

（二）崗位任職條件

1.年齡在35(含)周歲以下（1981年4月6日以后出生）；

2.統(tǒng)招本科及以上學歷，安全工程或化學專業(yè)，具有5年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷，同時取得國家注冊安全工程師資格和工程系列中級及以上職稱。

（三）下述人員不可報考

1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員;

2.在各級公務員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的；

3.公務員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；

4.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位，具體回避關系按照有關規(guī)定執(zhí)行；

5.現(xiàn)役軍人；

五、工資待遇

高級雇員的工資參照機關在職人員平均工資標準確定，初任工資4155元/月。

被聘任人員聘任期間的保險和公積金按照相關規(guī)定繳納（上述工資均包括個人繳納的保險和公積金）。

六、招聘程序和方式

（一）報名方式

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。

報名時間：2016年4月6日—8日，每日9：00至16:00。

報名地點：哈爾濱市南崗區(qū)哈爾濱大街81號、市安全宣傳教育中心（金域藍城小區(qū)多層D7-1號）。咨詢電話：86776467（報名前）；58779967、58779969（報名期間）。

報名注意事項：報名者需填寫《哈爾濱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開招聘雇員報名登記表》（網(wǎng)上下載打印填寫），并攜帶本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證；注冊安全工程師資格證和工程系列中級及以上職稱證；以上材料需提供原件及復印件（一式二份），4張近期同版2寸免冠彩色照片。

報考人員如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

（二）資格確認

哈爾濱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局依據(jù)招聘崗位設置的條件對報考人員進行現(xiàn)場資格確認。確認合格的考生，現(xiàn)場發(fā)放準考證。

崗位報名人數(shù)比例需達到１:３，不足1:3 的，取消招聘崗位。

（三）考試

由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織實施。

1.筆試

（1）筆試時間：擬定于2016年4月15日（以筆試準考證上的時間為準）。

（2）筆試科目及分數(shù)：筆試內容主要涉及行政職業(yè)能力測驗、申論和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關知識，共計100分?？荚嚂r間為120分鐘。

（3）筆試時間、地點及注意事項詳見筆試準考證?？忌荚嚂r，必須同時攜帶準考證和本人二代身份證（如本人二代身份證丟失，可持臨時身份證或機動車駕駛證）進入考場，其它證件無效。如因證件不全或其它自身原因，無法參加考試，責任自負。每名考生需準備黑色碳素筆。其它物品一律不準帶入座位，違者按有關規(guī)定處理。

（4）查詢筆試成績?？忌顷懝枮I市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站查詢。

2.面試。

（1）確定面試人選。根據(jù)筆試成績按1:3的比例由高分到低分確定參加面試的人選（前三名如有并列人員全部進入面試），進入面試人員名單將在哈爾濱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)上公布。公布面試人選后，如符合面試條件的人員未能按時參加面試，視為放棄面試，不影響其他面試人員面試。

（2）面試規(guī)則。面試采取結構化面談的方式進行，面試總分100分，面試成績低于60分者不予聘用。主要測試應試者履行工作職責所必備的基本素質和能力，包括綜合分析、組織協(xié)調、合作共事、語言表達、專業(yè)技能、舉止儀表等方面的能力。面試評委由具有面試考官資格人員及相關專家組成，面試時間另行通知。

（3）確定體檢考核對象?？忌目偝煽?yōu)楣P試成績與面試成績之和，按照總成績由高到低以1:1的比例等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分錄取。若面試成績也相同，將進行面試加試。

（四）體檢和考核

進入體檢人員，由哈爾濱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復檢機會。復檢項目由哈爾濱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局同復檢醫(yī)療機構確定。復檢過程中如果發(fā)生不可預料的事宜，由報考人自行負責處理，哈爾濱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局不負責處理?？忌氄J可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的體檢人員，取消聘用資格。

考核由哈爾濱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負責組織實施。

體檢或考核不合格者不予聘用。在面試合格人選中，按照考試成績從高到低依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關注市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站或市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局通知。

（五）公示和聘用

經(jīng)考核合格的，確定為擬聘用人選，在市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。

公示無異議者，市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，并報市人社局備案。聘用人員試用期為6個月，聘用人員試用期滿后進行考核，考核不合格的取消聘用資格。

七、招聘紀律

報考人員必須遵守招考有關規(guī)定和要求，服從市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的考務安排。對在報名、資格確認、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規(guī)的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)規(guī)定對其處理。

哈爾濱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

2016年3月18日

附件：1.《哈爾濱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開招聘高級雇員報名登記表》

附件：2.哈爾濱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開招聘高級雇員計劃表