為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》和《紅河縣2016年事業(yè)單位緊缺人才招聘簡(jiǎn)章》的有關(guān)規(guī)定，紅河縣教育系統(tǒng)決定到省內(nèi)普通高等院校招聘緊缺人才40名，結(jié)合實(shí)際，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

(略)

二、招聘的范圍和對(duì)象

（一）省內(nèi)全日制普通高等學(xué)校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，具有本科及其以上學(xué)歷（二本以上校本部的畢業(yè)生），取得學(xué)士學(xué)位及以上證書，本科學(xué)歷年齡在30周歲以下，研究生學(xué)歷年齡在35周歲以下，博士學(xué)歷年齡在40周歲以下。

（二）本科畢業(yè)生繼續(xù)攻讀研究生的（學(xué)歷經(jīng)歷不間斷）考生，招聘時(shí)若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件且視為2016年度應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)招聘引進(jìn)。

（三）具備招聘崗位所需的條件，詳見(jiàn)《紅河縣2016年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》。

三、招聘對(duì)象的基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

（三）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

（四）具備招聘崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件。

（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

2.受刑事處分并在服刑期間的；

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

4.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、招聘方式和程序

（一）方式

網(wǎng)上公布招聘崗位信息，用人單位直接到云南師范大學(xué)招聘（省內(nèi)各高等院校符合條件的畢業(yè)生自行到云南師范大學(xué)應(yīng)聘）。

（二）程序

招聘宣傳→資格審查→填寫《紅河縣事業(yè)單位緊缺人才招聘報(bào)名表》→課堂說(shuō)課考核→簽訂就業(yè)協(xié)議書→公示→體檢→政審→辦理錄用手續(xù)。

五、招聘時(shí)間、地點(diǎn)及考核程序

（一）時(shí)間

2016年3月22日至24日紅河縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組到云南師范大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核、招聘。

2016年3月22日上午9:00—11：00在云南師范大學(xué)招生就業(yè)處組織報(bào)名并資格審查，查閱考生學(xué)籍（自薦）等材料，對(duì)照招聘崗位條件，符合條件的進(jìn)入課堂說(shuō)課考核。

2016年3月23日上午8:00—17:00在云南師范大學(xué)招生就業(yè)處進(jìn)行課堂說(shuō)課考核，直至招聘結(jié)束。

2016年3月24日上午9:00起在云南師范大學(xué)招生就業(yè)處簽訂就業(yè)協(xié)議書。

（二）地點(diǎn)

云南師范大學(xué)

（三）考核程序

1.報(bào)名：應(yīng)聘者須持個(gè)人推薦表、身份證、畢業(yè)生證明材料（學(xué)校證明需說(shuō)明姓名、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等，并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章）、近期免冠正規(guī)五分相片4張進(jìn)行報(bào)名。

2.資格審查：主要考查應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)，查閱應(yīng)聘考生提供的相關(guān)材料，嚴(yán)格對(duì)照招聘崗位條件進(jìn)行審核。

3.確定說(shuō)課人員：經(jīng)查閱考生學(xué)籍（自薦）等材料，對(duì)照招聘崗位條件，符合條件的人員填寫《紅河縣事業(yè)單位緊缺人才招聘報(bào)名表》，進(jìn)入課堂說(shuō)課考核。

特別提醒考生：為確保應(yīng)聘者的真實(shí)意愿，進(jìn)入課堂說(shuō)課人員須提交身份證原件，按說(shuō)課考核成績(jī)從高到低依次簽訂就業(yè)協(xié)議書后，退還其身份證件。若拒簽，將視其違約。

4.課堂說(shuō)課考核：對(duì)通過(guò)資格審查符合招聘崗位條件的參加說(shuō)課人員，從教材、教法、學(xué)法、教學(xué)程序設(shè)計(jì)、基本功等方面進(jìn)行考核。說(shuō)課內(nèi)容根據(jù)報(bào)考崗位學(xué)科自行準(zhǔn)備，教材版本不限，一節(jié)課內(nèi)容，時(shí)間不超過(guò)15分鐘。說(shuō)課考核總分100分，成績(jī)合格線為60分（小數(shù)點(diǎn)后面保留兩位小數(shù)）?，F(xiàn)場(chǎng)量化，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，按從高到低的順序擇優(yōu)錄取。

5、擬錄用人員的確定

根據(jù)說(shuō)課考核成績(jī)，從高到低順序擇優(yōu)錄?。ǔ煽?jī)須在60分以上），簽訂就業(yè)協(xié)議書，報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示，公示無(wú)異議者進(jìn)入體檢，體檢合格者進(jìn)入政審，政審合格后報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用手續(xù)。

六、說(shuō)課考務(wù)工作安排

（一）考官（12人）

設(shè)相應(yīng)考官組，每個(gè)考官組由3至5人組成，考官?gòu)募t河州專業(yè)素質(zhì)考試考官庫(kù)中，在人大、政協(xié)部門的監(jiān)督下，在專業(yè)素質(zhì)考試開(kāi)始前隨機(jī)差額抽簽產(chǎn)生。主考官?gòu)谋緢?chǎng)考試考核的考官中抽簽確定。

（二）監(jiān)督和工作人員（13人）

1.監(jiān)督和指導(dǎo)人員共6人：其中:人大2人、政協(xié)2人、人社2人。

2.工作人員7人：計(jì)時(shí)計(jì)分、引導(dǎo)員、候考室管理人員7人。

七、資料封存與管理

說(shuō)課考核結(jié)束后，由監(jiān)督員、計(jì)分員在本考場(chǎng)的說(shuō)課評(píng)價(jià)表、考生成績(jī)匯總表、成績(jī)統(tǒng)計(jì)表（一式五份：用人單位、人社、人大、政協(xié)各一份，封存一份）、考生抽簽順序表等相關(guān)原始資料和表格表上簽字認(rèn)可后封存?zhèn)洳椤?/P>

八、相關(guān)人員的職責(zé)

（一）主考官職責(zé)：

1.主持本考場(chǎng)的課堂說(shuō)課考核，全面負(fù)責(zé)本考場(chǎng)的工作。

2.對(duì)其他考官和考場(chǎng)工作人員提出具體要求，明確任務(wù)和職責(zé)，宣布考場(chǎng)紀(jì)律。

3.統(tǒng)籌、指導(dǎo)本場(chǎng)考官測(cè)評(píng)工作，提醒考官在確保公平的情況下，嚴(yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。

4.審核說(shuō)課考核結(jié)果，并在相關(guān)表格上簽名確認(rèn)。

（二）考官職責(zé)：

1.考官在主考官的組織下獨(dú)立完成評(píng)分工作。

2.準(zhǔn)確理解題意，對(duì)同崗位考生使用同樣的測(cè)評(píng)尺度，集中精力，嚴(yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。

3.考官在評(píng)分表上不得有涂改痕跡，若有涂抹必須由監(jiān)督員和考官本人現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

（三）監(jiān)督員職責(zé)：

1.堅(jiān)持原則、清正廉潔、秉公執(zhí)法、保守秘密，自覺(jué)遵守專業(yè)素質(zhì)考試有關(guān)規(guī)定，忠實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)。

2.督促落實(shí)好回避制度。（明確有關(guān)人員回避要求。凡有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、近姻親關(guān)系參加考試的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避，不得參加考試工作。）

3.監(jiān)督說(shuō)課考核過(guò)程是否嚴(yán)格按照公布的招聘實(shí)施方案實(shí)施。

4.監(jiān)督考官評(píng)分是否客觀、公正，是否獨(dú)立評(píng)分，是否有舞弊行為。

5.負(fù)責(zé)檢查考官的評(píng)分是否有涂改，若有涂改，當(dāng)場(chǎng)簽名確認(rèn)。

6.監(jiān)督考試成績(jī)的計(jì)分、統(tǒng)計(jì)工作，并在說(shuō)課評(píng)價(jià)表、考生成績(jī)匯總表、成績(jī)統(tǒng)計(jì)表上簽字。

7.為保證實(shí)施有效監(jiān)督，監(jiān)督人員不得與考生單獨(dú)接觸。

8.糾正說(shuō)課考核中的違紀(jì)行為。在說(shuō)課考核過(guò)程中，對(duì)考官、工作人員出現(xiàn)的違反規(guī)定的行為提出警告，并責(zé)令其改正；對(duì)違反紀(jì)律的考生，提出處理意見(jiàn)。

9.按說(shuō)課考核程序要求在相關(guān)表格上簽名確認(rèn)。

（四）工作人員職責(zé)

1.記分（計(jì)時(shí)）員職責(zé)：

（1）每個(gè)考場(chǎng)第一記分（計(jì)時(shí)）員為各考場(chǎng)記分（計(jì)時(shí)）的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本場(chǎng)記分（計(jì)時(shí)）的各項(xiàng)工作，對(duì)記分（計(jì)時(shí)）的準(zhǔn)確性負(fù)總責(zé)。

（2）負(fù)責(zé)與引導(dǎo)員核對(duì)各崗位考生編號(hào)與抽簽決定的專業(yè)素質(zhì)考試順序號(hào)是否一致。

（3）負(fù)責(zé)考試成績(jī)的計(jì)分、統(tǒng)計(jì)工作，做到準(zhǔn)確無(wú)誤，并在《成績(jī)匯總表》、《成績(jī)統(tǒng)計(jì)表》上簽名確認(rèn)。

（4）負(fù)責(zé)領(lǐng)取和保管《說(shuō)課評(píng)價(jià)表》、《成績(jī)匯總表》，在每場(chǎng)開(kāi)考前按考試人數(shù)將相關(guān)表格發(fā)給每位考官。

（5）負(fù)責(zé)發(fā)放和清理每位考生考試中使用過(guò)的紙和筆。

（6）協(xié)助引導(dǎo)員接入、送出考生。

（7）負(fù)責(zé)將《說(shuō)課評(píng)價(jià)表》、《成績(jī)匯總表》清點(diǎn)無(wú)誤后交監(jiān)督人員簽字確認(rèn)。

2.候考室引導(dǎo)員職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)組織各崗位考生抽簽，確定各崗位考生的順序號(hào)，并進(jìn)行登記，將抽簽情況報(bào)記分（計(jì)時(shí)）員。

（2）負(fù)責(zé)檢查、收取考生的通訊工具，并移交給候分室工作人員，監(jiān)督候考室考生嚴(yán)禁與外界接觸。

（3）負(fù)責(zé)按抽簽順序號(hào)引導(dǎo)考生到相應(yīng)的考場(chǎng)進(jìn)行考試。

（4）負(fù)責(zé)監(jiān)督考試后的考生進(jìn)入候分室或離開(kāi)，不允許其再進(jìn)入候考室。

九、考試的紀(jì)律要求

1、考官工作紀(jì)律：

（1）考官要具有較強(qiáng)的責(zé)任心，作風(fēng)正派，待人熱情。

（2）說(shuō)課考核前30分鐘，考官應(yīng)到達(dá)考場(chǎng)進(jìn)行工作準(zhǔn)備。

（3）主考官不應(yīng)對(duì)考生的言談舉止表現(xiàn)出好惡之情，以便營(yíng)造一種輕松自然的氣氛，消除考生的緊張情緒。

（4）考官要準(zhǔn)確掌握說(shuō)課考核的要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立、客觀、公正地評(píng)分，不得相互商量和暗示，不打“關(guān)系分”、“人情分”，克服松懈麻痹思想，謹(jǐn)防前緊后松、憑第一印象打分。

（5）考官在說(shuō)課考核過(guò)程中不得擅離考場(chǎng)，不得吸煙、在考生考試有效時(shí)間內(nèi)，嚴(yán)禁離開(kāi)考官席，嚴(yán)禁與他人交談或進(jìn)行與考試無(wú)關(guān)的活動(dòng)，其他工作人員也不得隨意走動(dòng)。

（6）考官不得在說(shuō)課考核結(jié)束前，單獨(dú)與考生接觸。

（7）說(shuō)課考核工作要嚴(yán)格按實(shí)施方案中公布的時(shí)間和程序進(jìn)行，以保證每位考生在相同條件下接受測(cè)評(píng)，避免偶然因素對(duì)測(cè)評(píng)效果的影響。

（8）考官要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得向任何人透露說(shuō)課考核的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

2、工作人員紀(jì)律：

（1）候考室工作人員，對(duì)考生要加強(qiáng)管理，控制其活動(dòng)范圍，維持好考場(chǎng)秩序。

（2）考場(chǎng)工作人員，要堅(jiān)守崗位，控制人員出入，與說(shuō)課考核無(wú)關(guān)人員，不得進(jìn)入考場(chǎng)，保證考場(chǎng)安全、肅靜、保密。

（3）計(jì)分人員要高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真細(xì)致、客觀公正、準(zhǔn)確無(wú)誤地記錄、計(jì)算考試成績(jī)。

（4）后勤人員，要做好服務(wù)工作，保障說(shuō)課考核順利進(jìn)行。

3、考生紀(jì)律：

（1）考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加說(shuō)課考核，對(duì)不按時(shí)參加考試的，按自動(dòng)棄權(quán)處理。

（2）考生不得穿制服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝。

（3）考生要自覺(jué)聽(tīng)從工作人員安排，不得擅自行動(dòng)，考前在候考室等候。

（4）自覺(jué)將隨身攜帶通訊工具交候考室工作人員集中管理，考試結(jié)束后方可取回。

（5）說(shuō)課考核時(shí)不得報(bào)自己姓名、籍貫、父母姓名等信息，對(duì)違反紀(jì)律的考生，取消考試資格。

（6）說(shuō)課考核結(jié)束后，考生不得返回候考室，考試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

十、未盡事宜按《紅河縣2016年事業(yè)單位緊缺人才招聘簡(jiǎn)章》辦理。

附：紅河縣2016年緊缺人才招聘崗位信息表(公示).xls

紅河縣教育局

2016年3月16日