根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部〔2005〕6號令)的有關(guān)要求,結(jié)合我校工作需要,擬面向社會公開招聘專業(yè)教師11名。具體方案如下:
一、 招聘名額
機電、電子類3名,機械類2名,汽車類1名,信息類1名,管理類(人力資源管理)1名,數(shù)學(xué)2名,會計1名。
二、招聘條件
(一)熱愛職業(yè)教育事業(yè),具備良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德。
(二)身心健康,符合招聘崗位所需的學(xué)歷、年齡等條件。
(三)專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,能力、技能水平較高。
(四)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員不得報考。
(五)學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)要求:
崗位 | 人數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)歷、學(xué)位 | 年齡 |
教師 | 3 | 機電、電子類相關(guān)專業(yè) | 全日制本科及以上學(xué)歷,且有學(xué)士及以上學(xué)位。 | 本科學(xué)歷要求1986年3月26日以后出生,碩士研究生學(xué)歷要求1981年3月26日以后出生。 |
教師 | 2 | 機械類相關(guān)專業(yè) | ||
教師 | 1 | 車輛工程專業(yè) | ||
教師 | 1 | 網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè) | ||
教師 | 1 | 人力資源管理專業(yè)或職業(yè)教育管理專業(yè) | ||
教師 | 2 | 應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè) | ||
教師 | 1 | 財務(wù)會計專業(yè) |
三、 招聘原則
(一)堅持公開、公平、公正的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(三)堅持考試、考核、競爭、擇優(yōu)聘任的原則。
四、招聘程序
(一)發(fā)布信息 。
招聘信息在懷化人事考試網(wǎng)、懷化機構(gòu)編制網(wǎng)和懷化工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(www.hhgyxx.com)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名。
1.參加天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)專場招聘會,現(xiàn)場報名。
2.可在網(wǎng)上預(yù)先報名,報名資料請發(fā)送至QQ郵箱:89445390@qq.com。電話:0745-2712102,QQ:89445390;現(xiàn)場報名時應(yīng)屆畢業(yè)生提交本人身份證原件、復(fù)印件及2016年大學(xué)生畢業(yè)推薦登記表,2016年7月1日前再提交畢業(yè)證原件及中級以上職業(yè)資格證原件,否則取消擬聘資格;往屆畢業(yè)生提交畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及中級以上職業(yè)資格證原件;應(yīng)、往屆畢業(yè)生均需提交報名登記表(可在懷化工業(yè)學(xué)校網(wǎng)站http://www.hhgyxx.com/下載)及近期1寸免冠彩色照片2張。(注:數(shù)學(xué)專業(yè)不要求具備職業(yè)資格證)
3.現(xiàn)場報名時間為2016年3月26日,地點為天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué),聯(lián)系電話:15367598844(蒲老師)。
(三)資格審查。對報名人員的資格條件等相關(guān)材料進(jìn)行審查,經(jīng)審查合格的報考人員,開考比例為1:3以上才能開考。
(四)面試。面試采取試教的形式,主要測試語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、材料組織能力、課堂技巧、形象氣質(zhì)等。試教時間10分鐘,總分100分。面試時間、地點另行通知。
(五)體檢。根據(jù)綜合成績按專業(yè)從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定體檢人選(參加體檢人員綜合成績不得低于60分)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照考錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(六)考察。學(xué)校將組織紀(jì)檢、人事、教務(wù)對體檢合格人員進(jìn)行考察,凡弄虛作假者取消其錄用資格。體檢、考察不合格者不予錄用,依次替補,替補不超過2次。
(七)公示。對體檢、考察合格的人員進(jìn)行公示。公示時間7個工作日,公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理人員入編聘用手續(xù)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作順利進(jìn)行,特設(shè)立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及公開招聘工作辦公室,辦公室設(shè)懷化工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校辦公室。
六、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受監(jiān)察、編制、人社部門、紀(jì)委和社會監(jiān)督。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消錄用資格:
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2.在考試、考察和體檢過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
七、本方案由懷化工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
湖南省懷化工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校
2016年3月16日