麗江市科學技術局  麗江市人力資源和社會保障局

關于在全市范圍內(nèi)公開選調公務員的公告（第一號）

根據(jù)《麗江市市直機關公開選調公務員實施細則（試行）》的精神，經(jīng)麗江市科學技術局黨組研究并報市人力資源和社會保障局同意，決定在全市范圍內(nèi)公開選調2名公務員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、選調原則

按照自愿報名、組織推薦、考試考察、公開平等、擇優(yōu)選調的原則組織實施。

二、選調崗位

麗江市科技局正科級領導崗位1名、科員1名。

三、選調對象和范圍

全市各縣（區(qū)）、市直各部門、省屬駐麗各單位的公務員（含參照公務員法管理的工作人員）中選調。

四、選調條件和資格

報名參加本次公開選調的人員，除具備《中華人民共和國公務員法》和《麗江市市直機關公開選調公務員實施細則（試行）》規(guī)定的基本條件外，還應具備下列條件和資格：

（一）條件

1.堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，自覺維護國家和人民群眾的利益，思想政治素質良好；

2.解放思想，與時俱進，認真踐行科學發(fā)展觀，能夠把學習貫徹黨的方針政策與工作實際相結合，富有成效地開展工作，講實話、辦實事、求實效；

3.具有較強的工作事業(yè)心，具備勝任本職工作所需的政策理論水平、實踐經(jīng)驗、專業(yè)文化知識、組織協(xié)調能力、文字工作能力、調研能力和語言表達能力，能熟練運用計算機處理文字材料；

4.具有恪盡職守、樂于奉獻的敬業(yè)精神，認真負責、求真務實的工作作風，嚴守紀律、公道正派、清正廉潔的高尚品質；

5.具有公務員身份，歷年公務員年度考核均為稱職以上等次；

6.身體健康。

（二）資格

1.科長1名（限男性）：

（1）年齡在40周歲以下（1971年9月1日以后出生）;

（2）本科以上學歷（學歷性質不限），法學類，具有4年以上基層法律(法制)工作經(jīng)歷(1年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷)，并有縣級以上黨政機關、部門辦公室工作經(jīng)歷；

（3）任副科級領導職務2年以上。

2.工作人員1名：

（1）年齡在30周歲以下（1981 年9月1日以后出生）;

（2）本科以上學歷，普通招生計劃畢業(yè)生，理工學專業(yè)，學士以上學位，具有電子政務操作實踐經(jīng)驗。

（三）有下列情形之一的人員，不能參加公開選調

1.受過黨紀、政紀處分的；

2.涉嫌違紀違法，正在接受有關部門審查處理的；

3.其它不宜辦理選調情形的。

五、選調程序

（一）公開報名

1.報名時間。報名起止時間為2011年10月17日－10月20日，上午9∶00—11∶30，下午15∶00-17∶30。

2.報名方式：報名采取個人自愿報名和組織推薦相結合，采用現(xiàn)場報名的方式進行。

報名地點：麗江市科技局辦公室，聯(lián)系電話（5109297）。

3.報名所需證件材料：

①《市直機關公開選調公務員報名表》一式兩份（此表請從麗江市人事人才網(wǎng)（http://www.ljrsrc.cn）下載）；

②報考人員需交驗身份證、畢業(yè)證原件、單位同意報考證明和復印件各１份，公務員登記表或參照公務員管理人員登記表復印件各1份，復印件須注明“與原件相符合”并加蓋組織人事部門公章。

③本人小1寸近期免冠正面彩照5張（請在照片背面注明姓名和身份證號碼）。

4.注意事項：

①報考人員須保證提供的證件材料真實準確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消選調考試資格。

②經(jīng)資格審查符合報考條件的人員，于10月25日到市科技局領取筆試《準考證》，時間為上午9∶00—11∶30，下午15∶00-17∶30。

③報名期間，報名信息、計劃調整、考試成績、體檢考察人選、擬選調人員公示等相關事宜，將在麗江人事人才網(wǎng)上公布，請考生注意查閱，并保證所提供的聯(lián)系電話暢通，若因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人自負。

④選調期間，考生如要放棄選調資格，需在面試前3天向選調單位提出申請，否則5年內(nèi)不得參加麗江市公開選調公務員考試。

5.報名條件說明

①此次選調的“專業(yè)要求”參照《2011年云南省公務員考試專業(yè)指導目錄》設定。

②此次選調崗位的報名資格和條件由麗江市科技局負責解釋。

③選調崗位與符合報考人數(shù)比例按《麗江市市直機關公開選調公務員實施細則（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。特殊情況下，報市人力資源和社會保障局研究同意方可開考。

（二）考試

考試包括筆試和面試?？忌目荚嚦煽?yōu)楣P試、面試成績的綜合成績，具體計算方式為：

綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%

1.筆試

經(jīng)資格審查符合報考的人員，在規(guī)定的時間和地點參加筆試，筆試采用閉卷方式進行，筆試卷面分為100分。

筆試時間：2011年10月26日（星期三），上午9∶00－11∶00。

筆試地點：詳見《準考證》。

2.面試

筆試結束后，根據(jù)筆試成績，按每個崗位報考者的筆試成績從高到低的順序1︰3的比例確定參加面試的人員名單（含并列人員）。

進入面試人員自愿放棄的，空缺的名額按崗位筆試成績從高到低順序依次遞補。因該崗位無人遞補造成不足1︰3比例的崗位，由市人力資源和社會保障局、麗江市科技局商議，可進行差額、等額面試。

面試主要采用結構化面試的方法。面試成績總分為100分，面試合格線為60分，達不到面試合格線的報考人員不得進入后續(xù)程序。

面試具體事宜另行通知。

（三）考察。用人單位根據(jù)綜合成績，按每個職位由高分到低分以1︰2的比例確定考察人選，并從德、能、勤、績、廉五個方面進行考察。

（四）體檢。組織擬選調人員按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢，體檢不合格的按綜合成績由高分到低分遞補。

（五）確定人選和公示。根據(jù)考試、考察情況和體檢結果，由麗江市科技局提出擬調人選。按規(guī)定在麗江人事人才網(wǎng)上進行公示。公示期為5個工作日。

（六）辦理手續(xù)。公示期滿后，對未發(fā)現(xiàn)影響選調問題的人員，按干管權限辦理相關選調手續(xù)。

（七）監(jiān)督。報考人員凡有弄虛作假行為，一律取消選調資格，并按有關規(guī)定嚴肅處理。公開選調工作全過程接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。工作人員如有違反選調紀律的，可向市紀委監(jiān)察局派出第三紀工委監(jiān)察分局(電話：0888-5109877)和麗江市人力資源和社會保障局公務員管理科（電話：0888－5122447）反映。經(jīng)調查情況屬實的，按有關規(guī)定嚴肅處理。

附件：麗江市科技局公開選調公務員報名表

麗江市人力資源和社會保障局

麗江市科學技術局

二〇一一年十月十日