赫山區(qū)2016年從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村官中擇優(yōu)選配鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子副職提名人選公告

為進(jìn)一步落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于關(guān)心基層、重視基層、加強(qiáng)基層的政策要求，統(tǒng)籌鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排，根據(jù)省委組織部《關(guān)于認(rèn)真做好從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村官中擇優(yōu)選配鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作的通知》（湘組〔2016〕9號(hào)）和市委組織部《關(guān)于切實(shí)做好從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村官中擇優(yōu)選配鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作的通知》（益組通〔2016〕13號(hào)）文件精神，經(jīng)區(qū)委研究同意，并報(bào)市委組織部核準(zhǔn)，決定從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村官（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三類(lèi)人員”）中分類(lèi)擇優(yōu)選配鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子副職提名人選?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔職位和資格條件

選拔對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的德才條件, 近3年年度考核為稱(chēng)職以上，未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分，身體健康，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)符合選拔職位的資格條件（見(jiàn)附件1）。

有下列情形之一的，不得列為選拔對(duì)象：

（一）近五年所負(fù)責(zé)工作發(fā)生重大責(zé)任事件的。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人所負(fù)責(zé)工作近三年都排在全區(qū)后三分之一的；村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任、大學(xué)生村官所在村近三年年度目標(biāo)管理考核都排在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)后三分之一的。

（三）近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱(chēng)職（基本合格）及以下等次的。

（四）民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀率低于70%，且優(yōu)秀和稱(chēng)職率合計(jì)低于90%的。

（五）帶班能力不強(qiáng)，本單位或本村事務(wù)管理混亂的。

（六）搞拉票賄選等非組織活動(dòng)或跑官要官的。

（七）存在侵占集體財(cái)產(chǎn)、損害群眾利益行為，組織、煽動(dòng)或參與非法上訪的。

（八）工作作風(fēng)不實(shí)，在位不在崗，履行職責(zé)不到位的。

（九）受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的，或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查或處理的。

（十）法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。

二、報(bào)名時(shí)間和要求

1、報(bào)名方式及時(shí)間。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、龍嶺工業(yè)集中區(qū)黨（工）委、區(qū)教育局黨委、區(qū)衛(wèi)計(jì)局黨組書(shū)面向區(qū)委組織部推薦人選。區(qū)委組織部不接受個(gè)人報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間為2016年3月21日-22日，上午8：00-12:00,下午14:30-17：30。

2、報(bào)名資料要求。推薦報(bào)名時(shí)須提供以下材料：《推薦報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2，用A4紙張雙面打印，一式二份,另附電子版）；近期同底彩色免冠2寸照片5張（附電子版）；身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、與報(bào)考職位相關(guān)的其他資格證書(shū)原件及復(fù)印件等。推薦單位應(yīng)對(duì)提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

三、基本程序和步驟

（一）組織推薦。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、龍嶺工業(yè)集中區(qū)黨（工）委，區(qū)教育局黨委、區(qū)衛(wèi)計(jì)局黨組根據(jù)資格條件，對(duì)照職位設(shè)置，經(jīng)集體研究后，分類(lèi)別組織報(bào)名，并與相應(yīng)區(qū)直部門(mén)單位溝通，進(jìn)行資格審查，書(shū)面向區(qū)委組織部推薦人選。區(qū)委組織部不接受個(gè)人報(bào)名。

各單位黨組、黨（工）委必須嚴(yán)格審查，推薦人選如被發(fā)現(xiàn)不具備資格條件或造假，該單位黨組、黨（工）委書(shū)記本年度考核評(píng)定為“不稱(chēng)職”。

（二）資格復(fù)核。區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)紀(jì)委、區(qū)委政法委（綜治辦）、區(qū)編辦、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)信訪局等部門(mén)、單位進(jìn)行集中進(jìn)行資格復(fù)核，資格審查貫穿比選工作全過(guò)程。在資格復(fù)核后，到各單位進(jìn)行一次民主測(cè)評(píng)。通過(guò)復(fù)核和測(cè)評(píng)的人員按與選拔崗位的比例不低于5:1進(jìn)入公開(kāi)比選。如達(dá)不到5:1的比例要求時(shí)，可研究決定調(diào)劑選拔職數(shù)。

（三）公開(kāi)比選。比選分筆試遴選與競(jìng)職演講兩個(gè)步驟進(jìn)行，筆試主要考察綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力（委托第三方命題、閱卷，90分鐘、100分）。根據(jù)筆試成績(jī)，分別按與選拔職位數(shù)3:1的比例確定參加競(jìng)職演講的對(duì)象。按抽簽順序進(jìn)行競(jìng)職演講，競(jìng)職演講（100分制計(jì)分，時(shí)間控制在8分鐘以?xún)?nèi)，含評(píng)委提問(wèn)）主要考察實(shí)際問(wèn)題處理能力。

（四）考察。按照筆試成績(jī)占40%，競(jìng)職演講成績(jī)占60%的比例計(jì)算比選總得分，保留兩位小數(shù)。按總得分由高到低，2:1差額比例提出考察人選，組織考察。

（五）研究。區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)議綜合考察情況，提請(qǐng)區(qū)委常委會(huì)議研究決定。

（六）公示。對(duì)提名人選公示5個(gè)工作日。

（七）備案。將提名人選報(bào)市委組織部備案審核。

（八）提交選舉。將提名人選按程序提交選舉。

其他未盡事宜請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注本公告發(fā)布網(wǎng)站或致電赫山區(qū)委組織部咨詢(xún)（0737-4401952）。

中共益陽(yáng)市赫山區(qū)委組織部

2016年3月19日

附件：

1、《職位設(shè)置表》