根據(jù)我縣新成立的鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心工作需要，經(jīng)研究決定，該中心按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、省人事廳《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)【2006】9號)的有關(guān)規(guī)定，面向社會公開招聘工作人員30名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在“遂寧人力資源和社會保障網(wǎng)”發(fā)布）：

一、招聘單位及名額

詳見《射洪縣2011年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心工作人員崗位情況表》（附件1）

二、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象：射洪縣范圍內(nèi)服務(wù)期滿一年（截止時間為2011年10月31日）及以上的“大學(xué)生村（社區(qū)）干部”、“志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計劃”、“社工人才百人計劃”志愿者和符合其他崗位條件要求的社會在職、非在職人員。

（二）招聘范圍：面向社會。

（三）報考條件：具有中華人民共和國國籍；年齡在18-35周歲（1976年10月17日-1993年10月17日期間出生）之間，擁護中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定；符合事業(yè)單位主管部門規(guī)定的其他條件。招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件詳見《射洪縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心工作人員崗位情況表》（附件1）。

（四）凡有下列情況之一者，不得報名：

曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消事業(yè)單位考試資格的人員、在試用期內(nèi)的新招聘的事業(yè)單位人員、現(xiàn)役軍人。

三、報名及資格審查

（一）報名組織方式

本次公招采用現(xiàn)場報名方式進行?，F(xiàn)場報名工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織并進行資格審查。資格審查工作貫穿公招全過程。在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位條件要求的，都將取消其報考或聘用資格。

（二）報名時間及地點

1.報名時間：2011年10月17日—10月19日（上午8：30—12:00；下午14:30—18:00）。

2.報名地點：射洪縣人力資源和社會保障局二樓人事考試中心（地址：射洪縣太和鎮(zhèn)同仁路141號）。

（三）報名手續(xù)

報名者需持本人有效身份證、畢業(yè)證、所報考崗位要求的其他證件及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件報名。其中，有工作單位的，應(yīng)提交所在單位和主管部門同意其報考的證明材料原件。符合報考條件者須提交近期1寸證件照片3張，在“遂寧人力資源和社會保障網(wǎng)”通過本公告附件2自行下載打印和填寫《射洪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》（一式一份，用A4紙正反面打印，詳見附件2。請報考者認真閱讀本表所注說明內(nèi)容并按此要求填寫）后粘貼在貼照片規(guī)定處。經(jīng)資格審查合格后，繳納筆試考試費用，并憑繳費收據(jù)到信息錄入處提交報名資格審查表，確認報名。

（四）報名要求

1．報考人員報名前應(yīng)認真閱讀本公告，并按照本公告公布的崗位及規(guī)定的報考條件報名。

2．報考人員提供的個人信息材料必須真實完整，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，所造成的后果由報考者本人承擔(dān)。填寫資格審查表字跡應(yīng)工整清晰，嚴(yán)禁涂改。資格審查表中凡有字跡改動痕跡的，一律按作廢處理，責(zé)任由本人自負。

3．每名報考者只能填報一個報考單位和一個崗位。

4．符合加分條件的報考人員，報名時需提交加分相關(guān)證明材料原件，并在資格審查處辦理加分確認手續(xù)。

（五）領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》

經(jīng)資格審查合格的報考人員于2011年11月3日至4日（上午8：30—12:00；下午14:30—18:00），憑本人有效身份證、筆試?yán)U費發(fā)票到射洪縣人力資源和社會保障局二樓人事考試中心（地址：射洪縣太和鎮(zhèn)同仁路141號）領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。代領(lǐng)者憑本人有效身份證、報考人員有效身份證復(fù)印件、筆試?yán)U費發(fā)票領(lǐng)取。

（六）繳費標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，公共科目兩科筆試費用（公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測試）共計100元/人；進入面試的人員在領(lǐng)取面試通知書時繳納面試費用80元/人。

具有下列情形之一者，可全部減免考試考務(wù)費：

1．根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國發(fā)〔2007〕19號）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)的意見》（川委發(fā)〔2005〕9號）和《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生；

2．《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）的通知》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生；

3．父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生；

4．因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

符合上述情形1的特困考生憑縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件?？忌鷪竺麜r，到報名資格復(fù)審處辦理減免手續(xù)。

四、考試

考試由射洪縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

（一）考試方式及所占權(quán)重

本次考試采取筆試和面試兩種方式進行。筆試共兩科，占考試總成績的60%。筆試每科卷面滿分為100分，各占筆試總成績的50%；面試滿分為100分，占考試總成績的40％。

（二）筆試

1．筆試內(nèi)容：筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測試。公共基礎(chǔ)知識以《四川省事業(yè)單位招聘工作人員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)，本次考試不指定參考資料。

2．開考比例：同一職位報名人數(shù)與崗位招聘計劃之比不得小于5：1。達不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減直至取消該崗位的公開招聘計劃。

3．筆試日期：2011年11月5日，具體時間詳見筆試準(zhǔn)考證。

4．筆試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證。

5.注意事項：報考者應(yīng)持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間到指定的地點參加筆試。筆試時間遲到30分鐘者按自動放棄考試處理，責(zé)任由本人自負。

6．考試政策性加分：按照國家、省有關(guān)文件規(guī)定，截止報名時，服務(wù)期滿且經(jīng)縣（區(qū)）級以上組織、人事部門考核合格的下列考生，在本次招聘考試筆試折合后的成績中加分。符合加分條件的考生，須在現(xiàn)場確認時提供服務(wù)所在地縣(區(qū))級以上組織、人事、團委、教育、民政等部門出具的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（證明材料包括協(xié)議書或服務(wù)證、年度考核登記表、縣（區(qū)）級以上組織、人事部門評優(yōu)表彰的文件原件及復(fù)印件、考生信息表等），未在規(guī)定時間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分。

（1）參加“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計劃”和“社工人才百人計劃”的志愿者，每服務(wù)滿1周年加2分，符合其它加分條件的按就高但不累加的原則加分，加分最高不超過6分。

（2）大學(xué)生村（社區(qū)）干部，服務(wù)期滿，每工作滿1周年加2分，被縣（區(qū)）以上組織、人事部門評為優(yōu)秀的另加3分，加分按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累計計算，但同一年度同一項目被評為優(yōu)秀的，不累計加分。

7. 筆試成績將于2011年11月10日在“遂寧人力資源和社會保障網(wǎng)”上公布。

（三）面試

1．面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法，主要測試考生的語言表達能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等。

2．根據(jù)考生筆試折合后的總成績從高分到低分按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，依次確定進入面試的人員，最后一名筆試成績相同的，則一并進入面試。若某崗位由于缺考、違紀(jì)等原因出現(xiàn)擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)比例達不到1:3的，則擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)的比例至少應(yīng)達到1:2，否則調(diào)減直至取消該崗位招聘計劃。

3．面試日期：2011年11月12日。面試具體時間及注意事項詳見面試通知書（請關(guān)注射洪縣人力資源和社會保障局公示欄）。

4.進入面試的考生于2011年11月10日至11日（上午8：30—12:00；下午14:30—18:00）到射洪縣人力資源和社會保障局二樓人事考試中心（地址：射洪縣太和鎮(zhèn)同仁路141號）領(lǐng)取面試通知書。逾期按自動放棄處理。

5.進入面試程序出現(xiàn)的人員缺額不再遞補。

五、考試總成績計算方法

考試總成績=（公共基礎(chǔ)知識×50%+行政職業(yè)能力測試×50%+政策性加分）×60% +面試成績×40%（成績得分保留兩位小數(shù)）

六、體檢及政審考察

考試后，根據(jù)招聘崗位聘用計劃，按照考生的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，先后以公共基礎(chǔ)知識成績和行政職業(yè)能力測試成績高低確定名次）等額確定進入體檢和政審考察的人員。體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知3日內(nèi)到用人單位主管部門提出復(fù)查申請。復(fù)查只能進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢工作結(jié)束后，由縣人力資源和社會保障局組織對擬聘人員的政治思想、工作能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進行嚴(yán)格考核。

因體檢、考核不合格及放棄聘用出現(xiàn)的人員缺額，由招聘單位主管部門報縣人力資源社會保障局同意后按報考該崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

七、公示

擬聘用人員確定后，由射洪縣人力資源和社會保障局公示7天。公示期間接受社會監(jiān)督（舉報電話：遂寧市人力資源和社會保障局0825-5866013，射洪縣人力資源和社會保障局：0825-6839212）。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

公示期滿無異議的人員，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的人員，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格。

八、聘用及待遇

1.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2．聘用人員按聘用合同管理，經(jīng)審核確認后，由用人單位法人代表與受聘人員簽定聘用合同，完善聘用手續(xù)。

3．所聘用人員均實行試用期制度，試用期限為一年（試用期包括在聘用期限內(nèi)）。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

1．招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

2．招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。

3．按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核或體檢工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試、考核或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

4．本公告由射洪縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

咨詢電話：0825-6629988

0825-6839212