根據(jù)“2016年南京市溧水區(qū)中小學(xué)新教師公開(kāi)招聘公告”有關(guān)精神，擬定面試方案，具體如下：

一、面試對(duì)象

凡參加我區(qū)2016年中小學(xué)新教師招考報(bào)名（含在南京市其他區(qū)報(bào)考同時(shí)在我區(qū)登記者），筆試成績(jī)按我區(qū)招聘計(jì)劃1∶3劃定后的所有入圍考生。

二、面試崗位（94人）

1．高中9人：江蘇省溧水高級(jí)中學(xué)語(yǔ)文3人、數(shù)學(xué)1人、英語(yǔ)3人；南京市溧水區(qū)第二高級(jí)中學(xué)地理1人；江蘇省溧水中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校英語(yǔ)1人。

2．初中7人：江蘇省溧水高級(jí)中學(xué)初中部數(shù)學(xué)1人、歷史1人；南京市溧水區(qū)第一初級(jí)中學(xué)語(yǔ)文1人、物理1人、政治1人、歷史1人、體育1人。

3．小學(xué)61人：語(yǔ)文20人、數(shù)學(xué)15人、英語(yǔ)5人、音樂(lè)2人、體育11人、美術(shù)2人、科學(xué)4人、計(jì)算機(jī)2人。

4．特殊教育學(xué)校2人：特教美術(shù)教育專(zhuān)業(yè)1人、觀賞園藝專(zhuān)業(yè)1人。

5．幼兒園15人：學(xué)前教育15人。

三、面試程序

（一）面試登記

1．登記時(shí)間：2016年3月28日—30日

上午8∶30—11∶30、下午14∶00—17∶30。

2．登記地點(diǎn)：溧水區(qū)行政服務(wù)中心一樓區(qū)教育局窗口（同原筆試報(bào)名地點(diǎn)）。

3．登記辦法：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑身份證現(xiàn)場(chǎng)辦理登記手續(xù)，繳納面試費(fèi)100元，領(lǐng)取面試通知單。因故不能到現(xiàn)場(chǎng)辦理手續(xù)的考生，須委托他人攜帶該考生書(shū)面委托書(shū)、身份證及受托人身份證前來(lái)辦理，逾期不到視為自動(dòng)放棄，其缺額在同類(lèi)崗位考生中順次遞補(bǔ)。

4．聯(lián)系電話(huà)：025-56220022。

（二）面試項(xiàng)目

說(shuō)課（含問(wèn)題答辯）或技能測(cè)試，各100%。其中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、地理、歷史、物理、政治、科學(xué)崗位安排說(shuō)課（含問(wèn)題答辯）；計(jì)算機(jī)、體育、美術(shù)、音樂(lè)、觀賞園藝、學(xué)前教育崗位安排技能測(cè)試。

（三）面試時(shí)間

2016年4月16日全天（上午7：30前憑面試通知單和身份證報(bào)到）

（四）面試地點(diǎn)

溧水區(qū)第三小學(xué)

四、體檢、考察、公示、簽約

（一）體檢：考試結(jié)束后，按總成績(jī)（筆試成績(jī)按百分制計(jì)算×40%+面試成績(jī)×60%）由高到低的順序，以崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢，體檢時(shí)需交畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。

（二）考察：體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、擬任崗位資格等情況。如體檢、考察出現(xiàn)不合格者，則在同崗位面試合格考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）公示：體檢、考察合格的擬聘用人員名單在溧水教育網(wǎng)（http://www.lsjyw.net/）、溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.lslss.gov.cn）上公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議者辦理聘用手續(xù)。

（四）簽約：公示后無(wú)異議的考生，于公示期滿(mǎn)后十個(gè)工作日內(nèi)自行到溧水區(qū)教育局人事教育科辦理簽約手續(xù)。如在簽約期限內(nèi)自行放棄，需提供書(shū)面申請(qǐng)，由溧水區(qū)教育局在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

1．堅(jiān)持公開(kāi)公正原則。公開(kāi)招聘工作，必須堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，保證招聘考核工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

2．堅(jiān)持監(jiān)督管理要求。公開(kāi)招聘工作由溧水區(qū)教育局組織實(shí)施，區(qū)人社局全程參與監(jiān)督。

3．堅(jiān)持責(zé)任追究制度。凡參與招聘考核的工作人員，必須嚴(yán)守招考紀(jì)律，對(duì)違反招考紀(jì)律的行為，將根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

4．招聘監(jiān)督

溧水區(qū)人社局：025—57227317

溧水區(qū)教育局：025—57212597

南京市溧水區(qū)教育局

二○一六年三月二十日