根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》、《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用實(shí)施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，自治區(qū)按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)考試錄用5571名公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員（含選調(diào)生）。

一、報(bào)考條件、招考對(duì)象

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.年滿18周歲及以上，35周歲及以下（即：1980年3月23日至1998年3月23日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）報(bào)考年齡可放寬到40周歲及以下；

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；

4.具有良好的品行；

5.具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件；

6.具有符合報(bào)考職位要求的文化程度，持有經(jīng)國(guó)家，?。▍^(qū)、市）、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門(mén)或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū)；

7.具有符合報(bào)考職位的其他全部條件；

8.具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）招考對(duì)象

1.新疆戶(hù)籍或生源的高校畢業(yè)生；

2.新疆普通高校的內(nèi)地生源畢業(yè)生；

3.在新疆服務(wù)滿8個(gè)月以上（含8個(gè)月）的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員和大學(xué)生“村官”；

4.自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員?。êx調(diào)生）的配偶；

5.新疆戶(hù)籍人員的配偶或子女；

6.援疆干部的配偶或子女；

7.駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶或子女。

上述3-7項(xiàng)人員戶(hù)籍不限。面向全國(guó)招考的戶(hù)籍詳見(jiàn)《職位表》。

報(bào)考面向工人專(zhuān)項(xiàng)職位的，是指在企業(yè)生產(chǎn)一線工作滿3年及以上的人員；報(bào)考面向農(nóng)牧民專(zhuān)項(xiàng)職位的，是指具有新疆農(nóng)業(yè)戶(hù)籍，在農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、農(nóng)畜副產(chǎn)品加工、農(nóng)資經(jīng)營(yíng)和畜牧業(yè)等生產(chǎn)一線從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)滿3年及以上的人員。

其他涉及新疆戶(hù)籍、服務(wù)期限、婚姻狀況和工人、農(nóng)牧民從業(yè)時(shí)間時(shí)限的，均截止至2016年3月23日（含當(dāng)日，下同）。

全國(guó)“985”、“211”工程院校和新疆12所本科院校符合條件的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)考選調(diào)生。報(bào)考條件詳見(jiàn)《2016年自治區(qū)公開(kāi)考試錄用選調(diào)生（公務(wù)員）報(bào)考說(shuō)明、職位表》。

（三）下列人員不屬招考范圍

1．在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員；

2．現(xiàn)役軍人；

3．在公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，處理期限未滿的人員；

4．被辭退未滿5年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員；

5．錄用后未按規(guī)定時(shí)間到崗或因故取消公務(wù)員錄用資格未滿3年的人員；

6.曾經(jīng)在公務(wù)員試用期內(nèi)因違紀(jì)違規(guī)、考核不合格未滿5年的人員；

7．基層政法機(jī)關(guān)定向招錄公務(wù)員服務(wù)期內(nèi)辭職未滿3年的人員；

8．曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職，以及法律、規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

其中，有《2016年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考試錄用公務(wù)員、工作人員簡(jiǎn)章》附件1“人民警察報(bào)考職位說(shuō)明”所列情形的，不得報(bào)考人民警察職位。

上述情形涉及時(shí)限的均含試用期，并截止至2016年3月23日。

二、時(shí)間安排（以下均為北京時(shí)間）

（一） 報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間

報(bào)名、繳費(fèi)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：3月23日10︰30—3月29日18︰30。

繳費(fèi)時(shí)間：3月24日10︰30－3月31日18︰30。

繳費(fèi)方法：按照自治區(qū)人事考試中心公務(wù)員招考報(bào)名有關(guān)要求進(jìn)行。

（二）筆試時(shí)間(各科目筆試具體時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)

1. 公共科目: 4月23日

（1）上午《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

（2) 下午《申論》

2. 專(zhuān)業(yè)科目:4月24日

（1）《公安基礎(chǔ)知識(shí)》

（2）《漢語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)》

（三）筆試成績(jī)公布時(shí)間:5月27日18:00

（四）資格審查、面試等后續(xù)工作時(shí)間

時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)自治區(qū)、各地州市公務(wù)員主管部門(mén)官方網(wǎng)站發(fā)布公告。

（以上時(shí)間安排，如遇特殊原因變化的，另行通知。）

三、考錄程序

考錄程序主要有：報(bào)名，筆試，資格審查，面試，體檢，考察，公示，錄用等。筆試之后，選調(diào)生招考程序單獨(dú)進(jìn)行，詳見(jiàn)《2016年自治區(qū)公開(kāi)考試錄用選調(diào)生（公務(wù)員）報(bào)考說(shuō)明、職位表》。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，具體方法登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站查閱《報(bào)名流程》。報(bào)名時(shí)須登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)職位要求，結(jié)合自身?xiàng)l件，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息。考生只能選擇符合自身?xiàng)l件的一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名系統(tǒng)程序會(huì)自動(dòng)審查并提示是否符合職位資格條件。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，黨群機(jī)關(guān)、政法機(jī)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求附后（附件2）。

2.相關(guān)費(fèi)用

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，公務(wù)員考試錄用主要費(fèi)用包括：

（1）報(bào)名、筆試費(fèi)

報(bào)名費(fèi)15元，筆試費(fèi)每科40元。對(duì)享有國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，憑其家庭所在縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明和低保證（原件、復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的低保證或特困證明（原件、復(fù)印件），經(jīng)筆試所在地（州、市）人事考試中心確認(rèn)后，辦理減免部分筆試費(fèi)用的手續(xù)。

（2）面試費(fèi)40元，由參加面試的報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（3）體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）筆試

1.筆試科目（各科目考試時(shí)長(zhǎng)、分值詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）

公共科目：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》。

專(zhuān)業(yè)科目1：《公安基礎(chǔ)知識(shí)》。

公安機(jī)關(guān)（含特警）、森林公安機(jī)關(guān)職位和法院、檢察院司法警察職位，加試《公安基礎(chǔ)知識(shí)》，計(jì)入總成績(jī)。

專(zhuān)業(yè)科目2：《漢語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)》。

（1）使用維吾爾文字答題的考生加試《漢語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)》，該成績(jī)不計(jì)入筆試總成績(jī)，由自治區(qū)統(tǒng)一劃定分?jǐn)?shù)線。

（2）使用國(guó)家通用文字（漢字）筆試，或取得“中國(guó)漢語(yǔ)水平等級(jí)考試HSK6級(jí)（舊版）”及以上或“中國(guó)漢語(yǔ)水平等級(jí)考試HSK5級(jí)（新版）”及以上或“中國(guó)少數(shù)民族漢語(yǔ)水平等級(jí)考試MHK三級(jí)甲等”及以上證書(shū)的報(bào)考人員免試《漢語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)》。

2.筆試加分

筆試使用國(guó)家通用文字（漢字）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試總成績(jī)上加10分。

因個(gè)人原因，符合加分條件，沒(méi)有加分的，不予加分；不符合加分條件，加分且入闈面試的，取消加分并重新排名。

3.考試要求

考生須按準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。

證件不全的，不得進(jìn)入考場(chǎng)。

4.筆試試卷命制

筆試試卷用國(guó)家通用文字（漢字）、維吾爾文字命制。

5.確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線

根據(jù)筆試成績(jī)總體情況，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。

筆試成績(jī)公布后，入闈面試的考生按照自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)及有關(guān)地州市公務(wù)員主管部門(mén)發(fā)布信息，按時(shí)參加資格審查及面試等工作。

不明事宜，可咨詢(xún)報(bào)考職位所在機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)、地州市公務(wù)員主管部門(mén)。

（三）資格審查

資格審查按照《簡(jiǎn)章》、《職位表》具體要求進(jìn)行。

1.面試入闈人員確定

在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：

招錄1至2人的職位，按照1︰3的比例確定；招錄3至10人的職位，按照1︰2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。

缺考一科的、《漢語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)》考試不合格的，不能進(jìn)入面試。

2.面試入闈人員資格審查

資格審查是根據(jù)職位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料的確認(rèn)、審核。

面試入闈人員須持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證（2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明）和招考職位需要的其他證件原件、復(fù)印件到資格審查部門(mén)進(jìn)行審查，其中：

（1）使用維吾爾文字答題免試《漢語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)》的人員，須提供國(guó)家頒發(fā)的“中國(guó)漢語(yǔ)水平等級(jí)考試HSK6級(jí)（舊）”及以上或“中國(guó)漢語(yǔ)水平等級(jí)考試HSK5級(jí)（新）”及以上或“中國(guó)少數(shù)民族漢語(yǔ)水平等級(jí)考試MHK三級(jí)甲等”及以上證書(shū)。

職位有明確要求的按照《職位表》要求執(zhí)行。

（2）大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地州市以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）證明和志愿服務(wù)證書(shū)。

（3）大學(xué)生“村官”需提供地州市以上組織部門(mén)證明?！叭б环觥比藛T須提供地州市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)證明或期滿服務(wù)證書(shū)。

（4）自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員或選調(diào)生的配偶須提供結(jié)婚證，及縣（市、區(qū)）組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)出具的選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員或選調(diào)生身份證明等相關(guān)材料。

（5）在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明。其中，人事管理權(quán)限在縣（市、區(qū)）組織或人力資源社會(huì)保障部門(mén)的，須提供縣（市、區(qū)）組織或人力資源社會(huì)保障部門(mén)同意報(bào)考的證明；教育系統(tǒng)工作人員須提供同級(jí)教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

（6）駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶須提供結(jié)婚證、身份證以及現(xiàn)役軍人所在師（旅）級(jí)及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)（警務(wù)）部門(mén)出具的現(xiàn)役軍人證明等材料原件、復(fù)印件；現(xiàn)役軍人的子女須提供身份證、現(xiàn)役軍人所在師（旅）級(jí)及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)（警務(wù)）部門(mén)出具的現(xiàn)役軍人證明、現(xiàn)役軍人子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。

（7）援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。

（8）新疆戶(hù)籍人員配偶或子女須提供相關(guān)人新疆戶(hù)籍證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。

（9）報(bào)考面向工人職位的人員除提供職位要求的材料之外，還須提供企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明和在生產(chǎn)一線工作滿3年及以上證明材料的原件、復(fù)印件。

（10）報(bào)考面向農(nóng)牧民職位的人員除提供職位要求的材料之外，還須提供農(nóng)業(yè)戶(hù)籍證明，以及戶(hù)籍所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委或政府出具的在農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、農(nóng)畜副產(chǎn)品加工、農(nóng)資經(jīng)營(yíng)、畜牧業(yè)等生產(chǎn)一線從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)滿3年以上的證明等材料原件、復(fù)印件。

報(bào)考人員不符合職位條件或在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未到并取消資格后，根據(jù)面試入闈人員規(guī)定的比例，可在本職位筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中按照成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，無(wú)人員可遞補(bǔ)的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。

凡查實(shí)有關(guān)信息材料虛假，影響資格審查結(jié)果的，各地、各機(jī)關(guān)(單位)即按照有關(guān)規(guī)定予以處理，并登記造冊(cè)、報(bào)自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)備案，記入報(bào)考人員誠(chéng)信檔案。

3. 資格審查部門(mén)

（1）自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)及垂直管理系統(tǒng)負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)、本系統(tǒng)職位的資格審查。

（2）各地州市公務(wù)員主管部門(mén)按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)本地州市黨群系統(tǒng)職位（含人民法院、人民檢察院職位），行政機(jī)關(guān)職位的資格審查。

（3）烏魯木齊鐵路運(yùn)輸中級(jí)法院負(fù)責(zé)鐵路運(yùn)輸法院系統(tǒng)職位的資格審查；自治區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)自治區(qū)人民檢察院派出院及鐵路運(yùn)輸檢察院系統(tǒng)職位的資格審查。

（四）面試

1.面試組織

各地州市公務(wù)員主管部門(mén)組織實(shí)施本地面試工作。自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)及垂直管理系統(tǒng)在自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)指導(dǎo)下，自行組織面試。

2.面試要求

參加面試人員面試開(kāi)考前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中，面試開(kāi)考后到達(dá)的，取消面試資格。面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.專(zhuān)業(yè)測(cè)試

需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試的職位（詳見(jiàn)職位表備注欄），專(zhuān)業(yè)測(cè)試占面試成績(jī)的50%。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試在面試結(jié)束后實(shí)施。各地州市公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同招錄單位組織實(shí)施，自治區(qū)區(qū)級(jí)招錄機(jī)關(guān)和垂直管理系統(tǒng)自行組織實(shí)施。專(zhuān)業(yè)測(cè)試由各地州市公務(wù)員主管部門(mén)和區(qū)級(jí)招錄機(jī)關(guān)劃定合格分?jǐn)?shù)線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷筆試科目數(shù)×50%＋面試成績(jī)×50%。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；筆試成績(jī)相同的，以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）體能測(cè)評(píng)（人民警察職位）

報(bào)考各級(jí)各類(lèi)人民警察職位的人員，須按要求進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)只進(jìn)行一次。

體能測(cè)評(píng)按招考職位計(jì)劃人數(shù)1︰2的比例，按總成績(jī)從高分到低分確定人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。出現(xiàn)空缺職位的，同一職位體能測(cè)評(píng)合格人員按總成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)。

體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（附件3）執(zhí)行。

（七）體檢

1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

按招考職位計(jì)劃人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。體檢工作由自治區(qū)和各地州市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織，在公務(wù)員考試錄用指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。

報(bào)考各級(jí)各類(lèi)人民警察職位的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（附件4）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行) 》（附件5）實(shí)行。

2.體檢要求

體檢人員根據(jù)報(bào)考職位，按照自治區(qū)招錄單位和各地州市公務(wù)員主管部門(mén)的通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。

招錄單位或考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可提出復(fù)檢要求。按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）規(guī)定，經(jīng)地州市以上公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，在公務(wù)員考試錄用指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院按照“當(dāng)場(chǎng)、當(dāng)日、7日內(nèi)”時(shí)間段規(guī)定的復(fù)檢項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢。

復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行) 》項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的職位，不再遞補(bǔ)。

（八）考察

自治區(qū)區(qū)級(jí)招錄機(jī)關(guān)、垂直管理系統(tǒng)、各地州市公務(wù)員主管部門(mén)按規(guī)定對(duì)報(bào)考本機(jī)關(guān)、本系統(tǒng)、本地的體檢合格人員進(jìn)行考察。

被考察人員應(yīng)填寫(xiě)《2016年新疆維吾爾自治區(qū)公開(kāi)考試錄用公務(wù)員、工作人員考察表》（可登陸新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載），并將個(gè)人檔案一并報(bào)考察部門(mén)審核。

在考察中,經(jīng)審定不符合《招考簡(jiǎn)章》要求、截止公示前未能提交職位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（九）公示

自治區(qū)區(qū)級(jí)招錄機(jī)關(guān)、垂直管理系統(tǒng)、各地州市公務(wù)員主管部門(mén)按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)面試、體能測(cè)評(píng)（人民警察職位）、體檢、考察全部合格的擬錄用人員，報(bào)自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)審核，并通過(guò)新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆黨建網(wǎng)站和各地州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。公示期限為7天。

（十）錄用

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題影響錄用的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否錄用。

公示期滿后，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬錄用人員自行解除與原單位之間簽定的聘用合同、勞動(dòng)用工合同，否則不予錄用。

（十一）空缺職位補(bǔ)錄。招考過(guò)程中針對(duì)空缺職位，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一部署，適時(shí)發(fā)布公告開(kāi)展補(bǔ)錄工作。

四、監(jiān)督、紀(jì)律及其它要求

（一）自治區(qū)區(qū)級(jí)招錄機(jī)關(guān)、垂直管理系統(tǒng)、各地州市公務(wù)員主管部門(mén)須強(qiáng)化公務(wù)員考試錄用紀(jì)律監(jiān)督。

自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)將組成督導(dǎo)巡視工作組對(duì)全區(qū)公務(wù)員考試錄用工作進(jìn)行督導(dǎo)巡視。

（二）參加招考工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的，需公務(wù)回避。

（三）對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（四）根據(jù)《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人力資源和社會(huì)保障部第4號(hào)令）規(guī)定，對(duì)違反考錄紀(jì)律、填報(bào)虛假信息、惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并處以一定年限內(nèi)或終身禁考公務(wù)員的處罰;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（五）根據(jù)《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》第十八條，報(bào)考人員不得報(bào)考所在機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)與本人有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。

（六）報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)的公告，并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認(rèn)信息，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

五、信息發(fā)布

公務(wù)員考試錄用信息均通過(guò)官方網(wǎng)站發(fā)布。其中：

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、成績(jī)查詢(xún)通過(guò)新疆人事考試中心網(wǎng)站（http://www.xjrsks.com.cn）進(jìn)行。

（二）公告、公示、政策解答通過(guò)新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆黨建網(wǎng)（http://www.xjkunlun.cn）以及招考地州市政府（行署）人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行。

本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

六、政策解釋

本《簡(jiǎn)章》由自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

具體有關(guān)職位方面的問(wèn)題，可電話咨詢(xún)《職位表》發(fā)布的聯(lián)系電話，由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)解答。

其他有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)各附件。

附件：1.人民警察職位報(bào)考說(shuō)明

附件：2. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名職位報(bào)考說(shuō)明

附件：3.公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）

附件：4.公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）

附件：5.公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）

附件：6.咨詢(xún)、服務(wù)、監(jiān)督電話