為認(rèn)真貫徹《黨校工作條例》，進(jìn)一步加強(qiáng)黨校教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要，經(jīng)綿陽市委組織部批準(zhǔn)，我校擬面向全省公開遴選工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下［本公告同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)（http://www.scpta.gov.cn）、綿陽市委組織部網(wǎng)站（http//zzb.my.gov.cn）、綿陽人事考試網(wǎng)（http//my.scpta.gov.cn）、中共綿陽市委黨校網(wǎng)站（http//dx.my.gov.cn）發(fā)布］：

一、遴選對象和遴選條件

（一）遴選對象

具有全省黨政群機(jī)關(guān)、參公單位、事業(yè)單位中的在編在職的干部身份。

（二）遴選條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，未受過各類刑事處罰或曾被開除公職，近兩年未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。在職人員近兩年年度考核為合格（稱職）以上，且與原單位無勞動(dòng)糾紛。

2、須具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電化教育、網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)字媒體技術(shù)或教育技術(shù)學(xué)專業(yè)。

3、有組織人事部門認(rèn)定的兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

4、年齡35周歲以下，其中具有碩士研究生及以上學(xué)歷的放寬到40周歲，身體健康。

5、符合我市有關(guān)調(diào)動(dòng)規(guī)定。

上述年齡和任職年限的計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名開始的第一日。

二、遴選職位及要求

信息技術(shù)中心工作人員2名，其中，1名為電化教育、數(shù)字媒體技術(shù)或教育技術(shù)學(xué)專業(yè)，具有一定的電化教學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。1名為網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，具有一定的網(wǎng)絡(luò)管理及網(wǎng)面制作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

三、報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名。本人于2011年10月31日17:00以前到綿陽市委黨校組織人事處報(bào)名，并提交《綿陽市委黨校選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》一份，畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證的原件和復(fù)印件，近期免冠一寸彩色照片3張。如有起草的材料、發(fā)表的文章以及有關(guān)獲獎(jiǎng)證書等請?jiān)趫?bào)名時(shí)一并提交。

2、資格審查。市委黨校遴選工作小組根據(jù)遴選條件進(jìn)行審查，確定參加筆試人員名單。

3、實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬遴選人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3：1方可開考。達(dá)不到比例的，經(jīng)原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)適當(dāng)降低比例要求，或相應(yīng)減少該職位擬遴選人數(shù)，或取消該職位的遴選。

四、考試

公開遴選采取筆試、技能測試和面試相結(jié)合的方式。

1、筆試。組織符合遴選條件人員在規(guī)定的地點(diǎn)、時(shí)限內(nèi)完成筆試。電化教育工作人員筆試主要測試數(shù)學(xué)化教學(xué)、課件制作、音像資料的攝錄編等能力；網(wǎng)絡(luò)管理和網(wǎng)頁制作工作人員筆試主要測試網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù)、網(wǎng)頁制作等能力。筆試總分均為100分，60分以上為合格。

2、技能測試。組織符合遴選條件人員在規(guī)定的地點(diǎn)、時(shí)限內(nèi)完成技能測試。電化教育工作人員技能測試主要測試對音像設(shè)備的使用、課件制作、音像資料的攝錄編能力；網(wǎng)絡(luò)管理和網(wǎng)頁制作工作人員技能測試主要測試對校園網(wǎng)絡(luò)的管理和維護(hù)、網(wǎng)頁制作、課件制作等能力。技能測試總分均為100分，80分以上為合格。

3、面試。根據(jù)筆試成績和技能測試成績從高分到低分，按照崗位擬遴選人數(shù)的1∶3的比例確定面試對象。達(dá)不到比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試對象。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試小組由7人組成，由面試考官對面試者答辯的綜合表現(xiàn)進(jìn)行評分，面試總分為100分，80分以上為合格。

3、考試有關(guān)事項(xiàng)按照《綿陽市人事考試通用規(guī)范（試行）》執(zhí)行。

4、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

筆試成績、技能測試成績和面試成績都合格的，考試總成績按筆試成績、技能測試成績和面試成績1:1的比例計(jì)算。按考試總成績從高分到低分,以崗位擬遴選人數(shù)1：1比例確定體檢對象。如遇總成績相同時(shí)，以技能測試成績較高者確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢由市委黨校組織。體檢不合格者，按照考試總成績排名順序依次遞補(bǔ)。

六、考核

體檢合格的對象為考核對象。成立考核組，對擬遴選人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律及是否需要回避等情況進(jìn)行認(rèn)真考核，提出意見建議，提交市委黨校校委會研究。

七、公示和辦理手續(xù)

擬遴選人選報(bào)市委組織部同意后，在擬遴選人選原單位和市委黨校進(jìn)行公示，公示期為7天，經(jīng)公示結(jié)果不影響遴選結(jié)果的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了保證本次遴選工作順利進(jìn)行，擬成立中共綿陽市委黨校遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委組織部和市委黨校相關(guān)人員組成。在校務(wù)委員會直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本次遴選工作。

九、遴選工作紀(jì)律

（一）為保證我校公開遴選工作人員工作的順利進(jìn)行，遴選工作接受有關(guān)上級部門、社會公眾和考生的監(jiān)督。

（二）對違反遴選紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并由應(yīng)聘人員承擔(dān)其所造成的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

（三）整個(gè)公開遴選過程中，嚴(yán)格執(zhí)行考核紀(jì)律，實(shí)行回避、通訊工具管理等制度。

十、咨詢電話：

0816-222817715984605555冉老師

0816-222817713981136938劉老師

十一、本公告由中共綿陽市委黨校負(fù)責(zé)解釋。

中共綿陽市委黨校

2011年10月11日