因農(nóng)學(xué)院工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘實驗技術(shù)人員1名，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1、公開選拔、公平競爭、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用。

2、招聘采取考試和考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

備注：該崗位要求2016屆全日制應(yīng)屆碩士研究生，須2016年7月份前獲得碩士學(xué)歷及學(xué)位證書；第一學(xué)歷須為國家統(tǒng)招全日制本科生；年齡均要求在30周歲以下（1986年1月1日以后出生）; 具有較高的綜合素質(zhì)、身體健康、未受過任何處分。

三、招聘程序及時間安排

1、報名時間：2016年3月22日至2016年4月5日

2、報名程序及要求：

（1）報名：要求郵寄紙質(zhì)材料，也可現(xiàn)場投遞材料（為便于統(tǒng)一接收報名材料，建議使用順豐或EMS快遞郵寄），具體材料包括：

①《江西農(nóng)業(yè)大學(xué)2016年公開招聘工作人員報名登記表》（見附件）；

②個人簡歷（含個人基本情況、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷及獲獎情況等）；

③各類證書復(fù)印件（本科學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、獲獎證書復(fù)印件等）；

④應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件。

（2）公布來校參加筆試人員名單：資格審核后，單個招聘崗位報名人數(shù)不能低于3人，否則取消該崗位招聘計劃。入選筆試人員名單將于2016年4月11日前在江西農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站予以公布，不逐一電話通知。報名人員請及時上網(wǎng)查詢，并于2016年4月12日下午5點前通過發(fā)郵件rsc0791@163.com進(jìn)行確認(rèn)（郵件主題為“應(yīng)聘部門崗位+姓名+碩士畢業(yè)學(xué)校+確定來校參加考試”）。

3、現(xiàn)場確認(rèn)：經(jīng)過郵箱確認(rèn)通過者，請于2016年4月14日（周四）上午7：30至8:30到人事處人事科（校辦公大樓414房間）進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)和領(lǐng)取準(zhǔn)考證（提交一張一寸彩色免冠照片）,規(guī)定時間未到者視為棄權(quán)?，F(xiàn)場確認(rèn)須提交報名材料的原件，同時內(nèi)容必須真實，對弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試資格?，F(xiàn)場確認(rèn)需提交材料包括：

①身份證、學(xué)生證原件；

②本科畢業(yè)證書及學(xué)位證書原件；

③應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

4、筆試：筆試為公共基礎(chǔ)知識測試，百分制，時間為120分鐘，考試時間擬定于2016年4月14日（周四）上午9:00至11:00。考試時需攜帶身份證和學(xué)生證，并自備考試用具。

5、面試：筆試結(jié)束后，按各崗位的筆試成績進(jìn)行排序，若符合崗位條件的報名人數(shù)超過1:10，則按照1:5的比例確定面試人選；若少于1：10，則按照1:3的比例確定面試人選；具體面試時間地點另行通知，面試采用百分制，面試成績不得低于70分，否則不予錄用。

6、專業(yè)技能測試：面試結(jié)束后，進(jìn)行專業(yè)技能測試，測試時間地點另行通知。

7、聘用：實驗技術(shù)崗按筆試成績40%，面試成績20%，專業(yè)技能測試成績40%的總成績，從高分到低分排序確定擬聘人選，并通過學(xué)校醫(yī)院體檢和心理測試合格后，方可辦理聘用手續(xù)。

8、待遇：上述招聘崗位均不納入事業(yè)編制，待遇按照《江西農(nóng)業(yè)大學(xué)雇員制人員管理辦法（試行）》執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式及乘車路線

郵寄地址：江西省南昌市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)志敏大道1101號江西農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處人事科 郵編：330045

乘車路線：南昌火車站乘22路公交車到“青山路口站”下車，換乘240路公交車至江西農(nóng)業(yè)大學(xué)站下車；南昌西客站乘坐708路公交車至下羅站，換乘240路公交車至江西農(nóng)業(yè)大學(xué)站下車。

聯(lián)系電話：0791-83813476；聯(lián)系人：彭老師、聶老師

招聘郵箱：rsc0791@163.com

江西農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處

2016年3月22日

附：江西農(nóng)業(yè)大學(xué)2016年公開招聘工作人員報名登記表