安徽師范大學皖江學院2016年教師招聘公告(第二批次)
來源:安徽師范大學皖江學院人事處 閱讀:733 次 日期:2016-03-23 10:23:46
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安徽師范大學皖江學院是經教育部批準設立,由安徽師范大學按照新機制、新模式舉辦的全日制本科高等學校。學院現(xiàn)有10個系,39個本科專業(yè),在校生8572人。辦學十多年來,學院充分依托安徽師范大學師資、學科、管理、品牌等方面的優(yōu)勢,緊緊圍繞“全省領先、全國有影響、特色鮮明的應用技術型高等學?!钡慕ㄔO目標,規(guī)范教學、嚴格管理、優(yōu)質服務,贏得了學生、家長和社會各界的廣泛好評。

為實施人才興院戰(zhàn)略,進一步改善青年教師隊伍的學緣和性別結構,經學院研究決定,2016年分批次面向社會公開招聘優(yōu)秀人才從事教學工作(按照學院“一人多崗”用人模式和實際工作需要,部分教學人員擬兼任輔導員,有關要求和人數需求詳見附件)?,F(xiàn)將具體事項公告如下:

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

二、選聘條件

(一)政治條件

熱愛祖國,忠誠黨和人民的教育事業(yè),有較高的思想政治素質和職業(yè)道德水平,自覺遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度。兼任輔導員者必須為中共黨員。

(二)業(yè)務條件

學歷和資歷要求按照公布的崗位條件執(zhí)行。兼任輔導員者必須具備較強的組織管理能力、溝通協(xié)調能力和語言、文字、信息技術等能力,曾擔任主要學生干部。

(三)健康條件

具有良好的身體和心理素質,能勝任本職工作。

(四)年齡條件

年齡一般不超過35周歲(1980年12月31日以后出生),兼任輔導員者年齡一般不超過30周歲(1985年12月31日以后出生)。

(五)有下列情形之一者,不予聘用:

1. 結業(yè)或肄業(yè)者;

2. 在校學習期間受過警告及其以上處分者;

3. 與其他單位已簽訂聘用協(xié)議,原單位不同意解除有關協(xié)議者;

4. 體檢和心理健康水平測量不符合上級有關文件規(guī)定者。

三、招聘性質及待遇

(一)符合招聘條件并經考核合格者,學院將以人事代理的方式予以聘用(非事業(yè)單位編制)。

(二)學院對擬聘用人選采取試用期制。試用期為1年,期滿且考核合格方可續(xù)聘,試用期計入聘用服務期。

(三)聘用待遇參照學院同類人員工資和津貼標準執(zhí)行,社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險)和住房公積金按照國家有關規(guī)定繳納。

(四)擬聘用人選為博士研究生者,待遇面議。

四、選聘程序

(一)網上報名。應聘者進入安徽師范大學網上招聘系統(tǒng)報名,網址為(http://210.45.192.166:8080/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link)。

(二)資格審查。院人事處會同用人單位,根據學院相關文件精神、崗位要求和應聘者自身條件進行資格審查,并通知資格審查合格者來院參加考核(審查未通過者,學院不再逐一通知)。

(三)材料準備。來院參加考核的人員,請務必攜帶以下材料:應聘崗位要求的學歷學位證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、前期學歷學位證書、身份證、發(fā)表的論文及科研成果證明、學習成績單等材料(以上材料均為原件)。

(四)考核方式。招聘考核分為面試、試講(微型課形式)等環(huán)節(jié)。具體安排另行通知。

(五)體檢和心理健康水平測量

對于擬聘用人選,學院將統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢,并統(tǒng)一進行心理健康水平測量。

(六)公示簽約

體檢和心理健康水平測量合格的擬聘用人選,學院將在校園網上進行公示,公示時間1周。公示無異議后,學院將與其簽訂就業(yè)協(xié)議。

五、特別提示

(一)2016年最終擬聘用人選必須在2016年12月31日前取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書和就業(yè)報到證等,逾期學院將不予聘用。

(二)此次招聘實施網上應聘,不再接收其他紙質求職材料。在網上應聘過程中若遇到系統(tǒng)網絡等問題,請及時聯(lián)系人事處,我們將及時進行處理。

(三)此次招聘最終解釋權歸安徽師范大學皖江學院人事處所有。若有不明確之處,可與人事處葉老師聯(lián)系,電話:0553—5771528。

特此公告。

安徽師范大學皖江學院

2016年3月21日

安徽師范大學皖江學院2016年教師招聘第二批次計劃一覽表

更多信息請查看安徽省教師招聘考試
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