根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報(bào)州人事局批準(zhǔn)，我縣將于2011年10月面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及名額

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘50名衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，其中面向雷波縣衛(wèi)生系統(tǒng)聘用在崗應(yīng)納入縣財(cái)政支付供養(yǎng)明確身份為半脫產(chǎn)、協(xié)議工的臨聘用人員中公開(kāi)招聘5名衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

二、招聘對(duì)象范圍及條件

（一）招聘的崗位、范圍、資格條件等詳細(xì)情況見(jiàn)《涼山州雷波縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

（二）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件

1、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

3、年齡在18周歲至35周歲（即1993年9月30日以前至1976年9月30日以后出生的）；

4、面向本縣衛(wèi)生系統(tǒng)聘用在崗應(yīng)納入縣財(cái)政支付供養(yǎng)明確身份為半脫產(chǎn)、協(xié)議工的臨聘用人員中考聘的事業(yè)單位工作人員，年齡放寬到45周歲以下（即1966年9月30日以后出生），中專(zhuān)及以上學(xué)歷（含高中）或取得縣級(jí)以上衛(wèi)生學(xué)校結(jié)業(yè)證書(shū)、鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)）。報(bào)考人員在2000年12月31日以前從事醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作，且年滿(mǎn)10周年以上并持單位開(kāi)具證明后才能參加報(bào)考。

5、符合事業(yè)單位主管部門(mén)規(guī)定的其他條件。

（三）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考。

1、曾受過(guò)刑事處罰的人員的;

2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員的；

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員的;

4、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的人員的；

5、近三年內(nèi)在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名組織方式：本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)行資格初審，縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)考崗位條件的，將取消其報(bào)考及聘用資格。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2011年11月18日至11月28日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：雷波縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股。

（三）報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者需持本人有效身份證、畢業(yè)證及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，符合報(bào)考條件者須提交近期1寸證件照片2張，到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取并填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》。在職人員報(bào)考還需提交單位同意報(bào)考的證明。經(jīng)資格審查合格后，繳納筆試考試費(fèi)用。

（四）報(bào)名要求：

1.報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，并按照本公告公布的崗位及規(guī)定的報(bào)考條件報(bào)名。

2.報(bào)考人員提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)完整，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

3.每名報(bào)考者只準(zhǔn)填報(bào)一個(gè)崗位。

4.符合加分條件的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)需提交加分相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

5.根據(jù)四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)按每人每科50.00元的標(biāo)準(zhǔn)收取，進(jìn)入面試的人員面試費(fèi)按每人80.00元的標(biāo)準(zhǔn)收取。

（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生持本人有效居民身份證于2011年11月3日—4日雷波縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

四、考試

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)80%，面試成績(jī)占總成績(jī)20%。

本次公開(kāi)招聘筆試開(kāi)考比例為報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比不低于3 :1 。招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘名額，調(diào)整為臨床醫(yī)學(xué)崗位。

（一）筆試

1．筆試內(nèi)容：筆試科目為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目。

公共科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，卷面分100分,占筆試成績(jī)的20%；專(zhuān)業(yè)科目為報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)，卷面分為100分，占筆試成績(jī)的80%。

2、報(bào)考本縣衛(wèi)生系統(tǒng)在職半脫產(chǎn)、協(xié)議工人員，考試采用筆試的方法進(jìn)行，不再面試。

3．筆試時(shí)間：2011年11月5日。

4. 筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

5、筆試成績(jī)及排名（含政策加分）于2011年11月7日向社會(huì)公布。

(二)面試

1.面試人選的確定:根據(jù)每個(gè)崗位的招聘人數(shù)，按報(bào)考人員筆試成績(jī)（折合后的筆試總成績(jī)+政策加分）從高分到低分按2：1的比例依次確定面試人員，如果最后一名筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。擬進(jìn)入面試的人員名單，于2011年11月8日向社會(huì)公布。

2、達(dá)不到規(guī)定的開(kāi)考比例的筆試成績(jī)合格線(xiàn)：按照相關(guān)規(guī)定，缺考及違紀(jì)考生成績(jī)作零分處理。若某職位由于缺考、違紀(jì)等原因達(dá)不到面試開(kāi)考比例的，參加筆試的人員全部進(jìn)入面試。該職位考生專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)低于60分為不合格，不合格的不能參加面試。

　3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、參加面試的考生憑《準(zhǔn)考證》及本人有效居民身份證參加面試。

（三）民族比例：根據(jù)報(bào)名情況確定聘用的民族比例并向社會(huì)公示。

五、成績(jī)公布

考生的總成績(jī)將于考試結(jié)束3日內(nèi)向社會(huì)公布。

六、體檢、尿檢

雷波縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織體檢。按照招聘崗位數(shù)額和考生總成績(jī)由高分到低分依次等額進(jìn)入體檢。如招聘最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按《專(zhuān)業(yè)科目》成績(jī)分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢、尿檢出現(xiàn)的缺額，經(jīng)雷波縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可依次遞補(bǔ)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)向雷波縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)查申請(qǐng)，復(fù)查只能進(jìn)行一次，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

七、考核

體檢工作結(jié)束后，由雷波縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)體檢合格的報(bào)考人員政治思想、道德修養(yǎng)、遵紀(jì)守法等方面情況進(jìn)行具體考核并報(bào)雷波縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件而出現(xiàn)空額的，按照?qǐng)?bào)考該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、公示

凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，向社會(huì)公示，公示期限為7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必需的調(diào)查線(xiàn)索，凡以匿名或其他方式反映的不予受理。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人員，辦理聘用手續(xù)；對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)以及不符合報(bào)考或擬聘用條件的人員，取消被公示人擬聘資格。

九、辦理聘用手續(xù)

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員，由雷波縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，根據(jù)考試成績(jī)分專(zhuān)業(yè)從高到低選擇崗位并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期一年,實(shí)行聘用制管理。

招聘人員一經(jīng)聘用，被聘人員必須在本縣服務(wù)6年以上（含試用期）方能提出調(diào)動(dòng)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的聘用人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、本簡(jiǎn)章由雷波縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

十二、有關(guān)咨詢(xún)電話(huà)、監(jiān)督電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：0834-8822261（雷波縣人力資源和社會(huì)保障局）

0834-8822115（雷波縣衛(wèi)生局）

監(jiān)督電話(huà)： 0834-8822071（雷波縣監(jiān)察局）

二○一一年十月十四日