根據(jù)大英縣部分事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究決定，大英縣部分事業(yè)單位按照《四川省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)【2006】9號)的有關(guān)規(guī)定，面向社會公開招聘工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：（本公告同時(shí)在遂寧市人力資源和社會保障網(wǎng)和西部大英網(wǎng)發(fā)布）。

一、招聘單位及名額

詳見《2011年大英縣部分事業(yè)單位公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表》（附件1）

二、招聘對象及報(bào)考條件

（一）招聘對象：2012年全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位條件要求的社會在職人員及非在職人員。其中，2012年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2012年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)。其他人員必須在報(bào)名時(shí)提供報(bào)考崗位要求且國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)考崗位所要求的證書的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。

（二）招聘范圍：面向全國。

（三）報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．年齡在18-30周歲（1981年10月24日-1993年10月26日期間出生）；

3．擁護(hù)中華人民共和國憲法；

4．具有良好的品行；

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6．具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

7．符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定；

8．符合事業(yè)單位主管部門規(guī)定的其他條件。

招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件詳見《2011年大英縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位情況表》（附件1）。

（四）凡有下列情形之一者，不得報(bào)名

曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消事業(yè)單位考試資格的人員；在試用期內(nèi)的新招聘的事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名組織方式:本次公招全部采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行?，F(xiàn)場報(bào)名工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，招聘單位主管部門負(fù)責(zé)資格初審，縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。資格審查貫穿本次招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位條件要求和弄虛作假的，都將取消其考試或聘用資格。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2011年10月24日—26日（上午9:00-11:30、下午15:00-18:00）；

2.報(bào)名地點(diǎn)：大英縣人才交流中心（地址：大英縣花園大道88號）。

（三）報(bào)名手續(xù)

報(bào)名者需持本人有效身份證、畢業(yè)證、所報(bào)考崗位要求的其他證件的原件及復(fù)印件，在職人員應(yīng)出具單位同意報(bào)考證明（2012年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)出具學(xué)生證，無學(xué)生證者由學(xué)校出具學(xué)歷及專業(yè)證明）。符合報(bào)考條件者須提交近期1寸免冠照片3張，在“遂寧人力資源和社會保障網(wǎng)”通過本公告附件2自行下載打印和填寫《大英縣縣屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)考資格審查表》（一式一份，用Ａ4紙正反面打印，詳見附件2。請報(bào)考者認(rèn)真閱讀本表所注說明內(nèi)容并按此要求填寫）后粘貼在貼照片規(guī)定處。經(jīng)資格審查合格后，繳納筆試考試費(fèi)用，并憑繳費(fèi)收據(jù)到信息錄入處提交報(bào)名資格審查表，確認(rèn)報(bào)名。

（四）報(bào)名要求

1. 報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，并按照本公告公布的招聘崗位和規(guī)定的報(bào)考條件報(bào)名。

2.報(bào)考人員提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)完整，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。填寫資格審查表字跡應(yīng)工整清晰，嚴(yán)禁涂改。資格審查表中凡有字跡改動痕跡的，一律按作廢處理，責(zé)任由本人自負(fù)。

3. 每名報(bào)考者只能填報(bào)一個(gè)報(bào)考單位的一個(gè)崗位。

（五）領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》

經(jīng)資格初審合格的報(bào)考人員于2011年11月3日正常上班時(shí)間，憑本人有效身份證和筆試?yán)U費(fèi)發(fā)票到大英縣人才交流中心（地址：大英縣花園大道88號）領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。代領(lǐng)者憑本人有效身份證、筆試?yán)U費(fèi)發(fā)票收據(jù)和報(bào)考人員有效身份證復(fù)印件領(lǐng)取。

（六）繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，公共科目筆試費(fèi)用（公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識）共計(jì)100元/人;進(jìn)入面試的人員在領(lǐng)取面試通知書時(shí)繳納面試費(fèi)用80元/人。

四、考試

考試由大英縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

（一）考試方式及所占權(quán)重

本次考試采取筆試和面試兩種方式進(jìn)行。筆試共兩科，其中：《公共基礎(chǔ)知識》，占筆試成績的30%；專業(yè)知識，占筆試成績的70%。筆試卷面滿分各為100分, 筆試成績占考試總成績的70%。面試滿分為100分，占考試總成績的30％。

（二）筆試

1. 筆試內(nèi)容：筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識?！豆不A(chǔ)知識》考試范圍參考《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試復(fù)習(xí)大綱》。專業(yè)知識考試范圍即為所報(bào)學(xué)科的專業(yè)知識。

2．開考比例：同一崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃之比不得低于3：1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減直至取消該崗位的公開招聘計(jì)劃。

3．筆試日期：2011年11月4日。

4．筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

5. 注意事項(xiàng)：報(bào)考者應(yīng)持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加筆試。筆試時(shí)間遲到30分鐘者按自動放棄考試處理，責(zé)任由本人自負(fù)。

6．筆試成績及進(jìn)入面試人員名單于筆試后三天在西部大英網(wǎng)（http://www.xbdy.com）上公布。

（三）面試

1．面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法，主要測試考生的語言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等。

2．根據(jù)考生筆試折合后的總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定面試人員，最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試;若某專業(yè)由于缺考、違紀(jì)等原因按前述方法確定的面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，則參加面試人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃數(shù)的2倍，否則調(diào)減該專業(yè)招聘計(jì)劃直至取消該專業(yè)招聘計(jì)劃。

3．面試時(shí)間：面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知（在西部大英網(wǎng)（http://www.xbdy.com）上公布）。

4.進(jìn)入面試的考生按照通知要求到大英縣人才交流中心（地址：大英縣花園大道88號）領(lǐng)取面試通知書。逾期按自動放棄處理。

5.進(jìn)入面試程序出現(xiàn)的人員缺額不再遞補(bǔ)。

（三）注意事項(xiàng)

考生應(yīng)持筆試《準(zhǔn)考證》、《面試通知書》和有效身份證，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試和面試。筆試遲到30分鐘或者面試遲到者按自動放棄考試處理，責(zé)任由本人自負(fù)。進(jìn)入面試的考生于通知的時(shí)間內(nèi)到遂寧市大英縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取《面試通知書》，逾期按自動放棄處理，人員依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試程序出現(xiàn)的人員缺額不再遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試程序出現(xiàn)的人員缺額不再遞補(bǔ)。

五、考試總成績計(jì)算方法

考試總成績=（公共基礎(chǔ)知識×30%+專業(yè)知識×70%）×70% +面試成績×30%（成績得分保留兩位小數(shù)）

六、體檢及政審考察

面試考試后，根據(jù)招聘崗位聘用計(jì)劃，按照考生的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；筆試成績相同的，以公共基礎(chǔ)知識成績高低確定名次）等額確定進(jìn)入體檢和政審考察的人員。體檢工作由縣人資源和社會保障局統(tǒng)一安排,招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位主管部門另行通知。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知3日內(nèi)到縣人力資源和社會保障部門提出復(fù)查申請。復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢工作結(jié)束后，由主管部門會同招聘單位對擬聘用人員的政治思想、工作能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。

因體檢、考核不合格及放棄聘用出現(xiàn)的人員缺額，由招聘單位主管部門報(bào)縣人力資源和社會保障局同意后，按報(bào)考該崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

擬聘用人員確定后，在西部大英網(wǎng)（http://www.xbdy.com）公示7天。公示期間接受社會監(jiān)督（舉報(bào)電話：大英縣人力資源和社會保障局：0825—7823103）。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

公示期滿無異議的人員，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的人員，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格。

七、聘用及待遇

1.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.聘用人員按聘用合同管理，經(jīng)主管部門審查并報(bào)大英縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，按照人事管理權(quán)限由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同》，完善聘用手續(xù)。

3.所聘用人員均實(shí)行試用期制度。受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個(gè)月；受聘人員為首次參加工作的，其試用期為12個(gè)月。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

1．招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

2．招聘工作實(shí)行回避制度，從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的人員或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避。

3．按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核或體檢工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試、考核或體檢資格，已被聘用的取消聘用資格，并對有關(guān)工作人員依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

4.本公告由大英縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0825—7823103