巢湖學(xué)院2016年人才引進與教師招聘最新公告(2016.3.25)
來源:巢湖學(xué)院 閱讀:1011 次 日期:2016-03-25 15:10:27
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一、學(xué)校簡介

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二、招聘計劃

(一)

部 門 需求專業(yè)及方向 人數(shù) 層次 備注 聯(lián)系方式
經(jīng)濟與管理學(xué)院 經(jīng)濟法、知識產(chǎn)權(quán)法 1 博士或教授 羅院長:0551-82361430 13063450606  
國際經(jīng)濟與貿(mào)易 1 博士或教授  
化學(xué)與材料工程學(xué)院 ★材料科學(xué)與工程 1 博士或教授 本科為無機非金屬材料 陳書記:0551-82360002 15556538998
外國語學(xué)院 ★英語語言文學(xué) 2 博士或教授 徐院長:0551-82360375 13965675976  
應(yīng)用數(shù)學(xué)學(xué)院 ★概率論與數(shù)理統(tǒng)計、應(yīng)用數(shù)學(xué) 1 博士或教授 趙院長:0551-82855168 13966344653  
★管理科學(xué)與工程(金融工程) 1 博士或教授  
信息工程學(xué)院 ★計算機應(yīng)用技術(shù) 3 博士或教授 鄭院長:0551-82360382 13965686906  
機械與電子工程學(xué)院 ★電磁場與微波技術(shù);電路與系統(tǒng) 1 博士或教授 楊院長:0551-82855539 15556512769  
★通信與信息系統(tǒng);信號與信息處理 1 博士或教授  
★機械設(shè)計及理論;機械電子工程;機械制造及其自動化 1 博士或教授  
★機型電子工程 1 博士或教授  
★材料加工工程或機械工程 1 博士或教授  
高層次人才需求

備注:教授年齡原則上不超過50周歲;博士年齡一般不超過40周歲,具有副教授資格或企業(yè)行業(yè)經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬。

(二)教師需求

部 門 需求專業(yè)及方向 人數(shù) 學(xué)歷 備注
經(jīng)濟與管理學(xué)院 ★會計、財務(wù)管理、審計 2 碩士及以上  
市場營銷 2 碩士及以上  
化學(xué)與材料工程學(xué)院 生物制藥 2 碩士及以上 本科為生物制藥、藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)。
旅游管理學(xué)院 酒店管理 1 碩士及以上  
應(yīng)用數(shù)學(xué)學(xué)院 概率論與數(shù)理統(tǒng)計、應(yīng)用數(shù)學(xué) 1 碩士及以上  
文學(xué)傳媒與教育科學(xué)學(xué)院 廣播電視學(xué)(廣播電視編導(dǎo)方向) 1 碩士及以上  
信息工程學(xué)院 計算機應(yīng)用技術(shù)(物聯(lián)網(wǎng)方向) 2 碩士及以上  
機械與電子工程學(xué)院 ★機型電子工程 1 碩士及以上  
★材料加工工程或機械工程 1 碩士及以上  

備注:1.有專業(yè)實踐經(jīng)歷或具備相關(guān)專業(yè)技能者優(yōu)先。

2.985高校、211高校以及教育部直屬高?;蛳嚓P(guān)專業(yè)院校原則上優(yōu)先考慮。

3.年齡一般不超過28周歲,具有企業(yè)行業(yè)經(jīng)歷的年齡可適當(dāng)放寬。

三、應(yīng)聘基本條件

(一)熱愛教育事業(yè),具有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感;

(二)身體健康;

(三)能勝任所應(yīng)聘的崗位工作;

(四)本科和研究生階段所學(xué)專業(yè)應(yīng)一致或相近,初始學(xué)歷應(yīng)是全日制普通高校本科畢業(yè)生。

四、待遇

(一)高水平人才

引進的省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人等省級以上高水平人才待遇根據(jù)有關(guān)情況面議。

(二)教授

1.提供120—140平方米住房一套,免交租金,發(fā)給住房補貼15萬元;若學(xué)校無房源或不要求學(xué)校提供住房,發(fā)給住房補貼25萬元。

2.緊缺專業(yè)(招聘計劃中標(biāo)“★”專業(yè))提供安家費10萬元,其他專業(yè)5萬元。其中具有博士學(xué)位的增加安家費3萬元。

3.提供科研啟動費,其中自然科學(xué)類15萬元,人文社科類10萬元。

4.享受教授津貼。

5.配偶根據(jù)條件以適當(dāng)形式進行安置。

(三)博士

1.提供120—140平方米住房一套,免交租金,發(fā)給住房補貼10萬元;若學(xué)校無房源或不要求學(xué)校提供住房,發(fā)給住房補貼20萬元。

2.緊缺專業(yè)(招聘計劃中標(biāo)“★”專業(yè))提供安家費10萬元,其他專業(yè)5萬元。其中出站博士后、具有副教授職稱的博士、“985”高校以及海外博士增加安家費2萬元。

3.提供科研啟動費,其中自然科學(xué)類10萬元,人文社科類5萬元。

4.獎勵性績效分配享受博士津貼和副教授待遇。

5.配偶視有關(guān)實際情況進行安置。

(四)碩士

1.享受學(xué)校正式教職工工資福利和社保待遇。

2.每人每月發(fā)放200元租房補貼(三年)。

3.緊缺專業(yè)(招聘計劃中標(biāo)“★”專業(yè))碩士發(fā)放生活補貼2萬元。

五、選聘流程

(一)報名

應(yīng)聘人員請登錄巢湖學(xué)院人才招聘系統(tǒng)(http://www.chu.edu.cn/rsc/或http://zpjob.acabridge.cn/www/company/view?comid=2975)注冊并投遞簡歷,同時發(fā)送個人簡歷電子版至招聘郵箱:rszp@chu.edu.cn,投遞簡歷主題注明“畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷學(xué)位+專業(yè)方向+姓名”。

(二)資格審查

學(xué)校人事部門會同有關(guān)部門及用人單位進行資格審核,審核通過后,通過電話或郵件方式通知應(yīng)聘者考核的內(nèi)容、方式、時間和地點等。

被通知來校參加考核的人員,應(yīng)攜帶以下材料:應(yīng)聘崗位要求的學(xué)位學(xué)歷證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、前期學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、部分發(fā)表的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績單等材料(以上材料均驗原件、留存部分復(fù)印件)。

(三)考核

根據(jù)崗位要求,選擇筆試、面試、試講等形式對應(yīng)聘者進行考核。應(yīng)聘的碩士人員一般進行筆試、試講和面試等環(huán)節(jié);博士人員一般只進行試講和面試;教授進行面談。

(四)考察

根據(jù)考核結(jié)果確定考察人員,組成考察組(不少于2人)對其思想政治、學(xué)業(yè)或工作業(yè)績進行全面考察,并對其應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查核實。

(五)體檢

對擬聘人員組織參加由學(xué)校指定的醫(yī)院體檢并符合安徽省教育廳要求達到的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(六)公示

根據(jù)考試、考核結(jié)果和考察、體檢情況,初定擬聘人員,并通過校園網(wǎng)進行公示。

(七)簽訂協(xié)議

體檢合格且公示無異議的,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

地 址:安徽省合肥巢湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)巢湖學(xué)院人事處

郵 編:238000

聯(lián)系人:趙老師,電話:0551-82361409

簡歷投遞:http://zpjob.acabridge.cn/www/company/view?comid=2975

郵 箱:rszp@chu.edu.cn(郵件主題:畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷學(xué)位+專業(yè)方向+姓名)

網(wǎng) 址:http://www.chu.edu.cn/rsc/

特別提示:我校2016年度進人計劃需報主管部門審批,審批后若有變動,則以調(diào)整后的為準(zhǔn)。

特別提醒:我校2016年招聘不收取任何費用,請廣大應(yīng)聘者注意,以防受騙上當(dāng)。

見巢湖學(xué)院網(wǎng)站首頁:http://www.chu.edu.cn/

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