為了促進(jìn)長(zhǎng)沙高新區(qū)教育事業(yè)快速發(fā)展，根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于事業(yè)單位全面試行人員聘用制有關(guān)問題和意見的通知》和《中共長(zhǎng)沙市委辦公廳長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈長(zhǎng)沙市事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見〉的通知》，《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的文件精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局和長(zhǎng)沙高新區(qū)黨工委、管委會(huì)決定對(duì)長(zhǎng)沙高新區(qū)區(qū)屬學(xué)校、幼兒園公開選聘32名優(yōu)秀骨干教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位情況簡(jiǎn)介

長(zhǎng)沙國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(簡(jiǎn)稱長(zhǎng)沙高新區(qū))創(chuàng)建于1988年10月，1991年3月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)為首批國(guó)家級(jí)高新區(qū)。長(zhǎng)沙高新區(qū)秉承“一流園區(qū)，打造一流教育”的理念，通過積極加大財(cái)政投入、加快推進(jìn)學(xué)校硬件提質(zhì)、不斷改善教師待遇等措施，有力推進(jìn)了園區(qū)教育發(fā)展，優(yōu)質(zhì)教育資源不斷豐富，打造了湖南師大附中高新實(shí)驗(yàn)中學(xué)、明德麓谷學(xué)校、湖南一師虹橋?qū)嶒?yàn)小學(xué)、麓谷中心小學(xué)、雷鋒小學(xué)及長(zhǎng)沙高新技術(shù)工程學(xué)校等一批知名學(xué)校，現(xiàn)誠(chéng)邀各類優(yōu)秀教師加入我們的團(tuán)隊(duì)。

二、選聘原則及方法

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取考核、考察等相結(jié)合的辦法擇優(yōu)選聘。

三、選聘計(jì)劃及程序

（一）選聘計(jì)劃

（二）選聘程序：

發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名—資格初審—打印準(zhǔn)考證—試教—考核—體檢—考察（含資格復(fù)審）—確定擬錄取人員名單—資格終審—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

四、管理辦法及待遇

1、列入事業(yè)單位財(cái)政全額撥款編制，實(shí)行合同聘用制管理，崗位等級(jí)參加學(xué)校崗位競(jìng)聘后確定。

2、業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)、業(yè)務(wù)副園長(zhǎng)根據(jù)年度考核情況享受相應(yīng)等級(jí)的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。骨干教師經(jīng)長(zhǎng)沙高新區(qū)教育局認(rèn)定后，在任期內(nèi)享受區(qū)級(jí)骨干教師待遇。

五、選聘范圍：

合同期內(nèi)的特崗教師及本次招考報(bào)名截止日前全日制在職在讀學(xué)生不列入本次招聘范圍。

六、選聘條件

（一）基本條件：

1、政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、熱愛教育事業(yè)，教育理念新，愛崗敬業(yè)。

3、教師資格證要求：幼兒園崗位須具備幼兒園或中小學(xué)教師資格證，小學(xué)崗位須具備小學(xué)或中學(xué)教師資格證，初中崗位必須具備中學(xué)教師資格證，報(bào)考職專崗位須具備中學(xué)或職專、技校、高校等系列教師資格證，且所報(bào)學(xué)科與所學(xué)專業(yè)、教師資格證學(xué)科或職稱證學(xué)科有一項(xiàng)相符。

4、普通話水平：語(yǔ)文、英語(yǔ)、幼兒園崗位為二甲，其它學(xué)科崗位為二乙。

5、學(xué)歷：幼兒園和小學(xué)崗位須大專及以上學(xué)歷，初中和職專崗位須本科及以上學(xué)歷（國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招正規(guī)全日制學(xué)歷）。

6、年齡：幼兒園骨干教師、副園長(zhǎng)崗位須35歲以下（1980年 4月1日以后出生）；小學(xué)骨干教師崗位須40歲以下（1975年 4月1日以后出生），小學(xué)副校長(zhǎng)、初中及職專骨干教師崗位須42歲以下（1973年 4月1日以后出生）。被認(rèn)定為特級(jí)教師、湖南省國(guó)培專家?guī)焓着诉x、地市級(jí)及以上名師工作室主持人在相應(yīng)類別崗位年齡要求的基礎(chǔ)上可放寬3歲。

7、工作經(jīng)歷：幼兒園骨干教師崗位須從事幼教工作4年以上。小學(xué)、初中骨干教師及職專語(yǔ)文、信息、體育骨干教師崗位須從事所報(bào)崗位學(xué)校類別相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作4年以上（如：小學(xué)語(yǔ)文骨干教師崗位須從事小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)工作4年以上）。職專數(shù)控技術(shù)應(yīng)用骨干教師崗位須從事相關(guān)專業(yè)工作4年以上。幼兒園副園長(zhǎng)崗位須從事幼教工作8年以上，并有園長(zhǎng)任職資格證或參加園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)取得合格證。小學(xué)業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)崗位須從事小學(xué)教學(xué)工作8年以上并取得教師系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。（工作經(jīng)歷可提供聘用合同、單位證明或?qū)＜伎己吮恚?/P>

以上工作年限截止時(shí)間計(jì)算至2016年8月31日，但計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招正規(guī)全日制在讀期間（含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）及兼職不能視同為工作經(jīng)歷時(shí)間。

8、五官端正，身心健康。

（二）資格條件：

報(bào)考者原則上須具有地市級(jí)及以上骨干教師證，如不具有地市級(jí)及以上骨干教師證的，則必須滿足以下條件。

A．一類條件

須滿足以下條件中的一個(gè)：

1、特級(jí)教師，或湖南省國(guó)培專家?guī)焓着诉x，或地市級(jí)及以上名師工作室主持人；

2、被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀教師、模范教師或湖南省優(yōu)秀教師者；

3、地市級(jí)及以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人或名師；

4、2009年以來在地市級(jí)及以上教育行政部門（含地市級(jí)教育科學(xué)研究院、所）組織的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)競(jìng)賽、教師素養(yǎng)大賽等教學(xué)活動(dòng)（不包括片斷教學(xué)、錄像課、教學(xué)設(shè)計(jì)及說課）中獲得過一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)，且獲獎(jiǎng)學(xué)科與報(bào)考崗位相匹配。

B．二類條件

（1）幼兒園、小學(xué)、初中崗位報(bào)考者若不能達(dá)到一類條件要求，則須滿足以下條件中的兩項(xiàng)要求（報(bào)考幼兒園業(yè)務(wù)副園長(zhǎng)、小學(xué)業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)崗位者，以下第5項(xiàng)條件為必備條件）：

1、2009年以來在省級(jí)及以上正規(guī)教育類刊物以第一作者身份發(fā)表過教學(xué)研究論文2篇以上（含2篇）。

2、主持過地市級(jí)及以上課題1個(gè)以上（含1個(gè)），或擔(dān)任過省級(jí)、國(guó)家級(jí)課題主要研究人員（排名前三名），且課題順利結(jié)題。

3、2009年以來獲區(qū)縣級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師稱號(hào)，或享受縣委縣政府特殊津貼的教師；或2009年以來獲得過地市級(jí)及以上教育行政部門優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者稱號(hào)。

4、參加過教育部“跨世紀(jì)園丁工程”中小學(xué)骨干教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)者。

5、幼兒園崗位要求在9個(gè)教學(xué)班及以上規(guī)模幼兒園擔(dān)任過管理中層及以上職位工作經(jīng)歷。小學(xué)崗位要求擔(dān)任過24個(gè)教學(xué)班及以上規(guī)模學(xué)校教導(dǎo)主任、教研主任（教科室主任）等教育教學(xué)中層及以上職位工作經(jīng)歷；初中崗位要求在省級(jí)示范性中學(xué)或其分校擔(dān)任教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)或教育教學(xué)管理中層及以上職務(wù)工作經(jīng)歷。

（2）職專崗位報(bào)考者若不能達(dá)到一類條件要求，則須滿足以下條件中的三項(xiàng)要求（第1項(xiàng)為必備條件，第2項(xiàng)至第5項(xiàng)條件任意滿足兩項(xiàng)）：

1、現(xiàn)在省級(jí)及以上示范性中職學(xué)校工作，或高職院校工作。

2、2009年以來被評(píng)為區(qū)縣級(jí)及以上優(yōu)秀教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人或高職院校優(yōu)秀教師。

3、2009年以來在地市級(jí)及以上職業(yè)院校學(xué)生大賽中指導(dǎo)學(xué)生獲一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)，或本人獲得優(yōu)秀指導(dǎo)獎(jiǎng)。

4、主持過教育行政部門或教科院（所）組織的省級(jí)及以上課題1個(gè)以上（含1個(gè)），或擔(dān)任過國(guó)家級(jí)課題主要研究人員（排名前三名），且課題順利結(jié)題。

5、參加過教育部、省教育廳組織的相應(yīng)學(xué)科教師培訓(xùn)。

七、報(bào)名：

1、報(bào)名方式：本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。考生每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2、報(bào)名程序：考生可從長(zhǎng)沙高新教育網(wǎng)（http://gxjy.cshtz.gov.cn/）、長(zhǎng)沙高新人才網(wǎng)（www.15job.com）、長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局政府門戶網(wǎng)站（www.csldbz.gov.cn）上按照?qǐng)?bào)考崗位下載《長(zhǎng)沙高新區(qū)公開選聘骨干教師報(bào)名登記表（中小學(xué)幼兒園）》或《長(zhǎng)沙高新區(qū)公開選聘骨干教師報(bào)名登記表（職專）》并按要求據(jù)實(shí)填寫。

3、報(bào)名時(shí)間：4月7日— 4月9日（上午：8：30-12：00，下午14：00-17：00）

4、報(bào)名地址：長(zhǎng)沙高新區(qū)管委會(huì)（麓谷大道668號(hào)）一樓展廳會(huì)議室。

八、資格初審：

1、報(bào)考人員需提交打印的本人《長(zhǎng)沙高新區(qū)公開選聘骨干教師報(bào)名登記表》、2張近期1寸正面免冠彩照及《身份證》、《學(xué)歷證》、《學(xué)位證》、《教師資格證》、《普通話證》、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證》、《工作經(jīng)歷證明》以及其他能夠證明本人符合報(bào)考崗位資格條件要求的能力、業(yè)績(jī)、榮譽(yù)等證明材料原件及復(fù)印件參加資格初審，委托他人參加資格初審的，還應(yīng)提交委托書及被委托人的《身份證》原件及復(fù)印件。

2、通過資格初審的人員現(xiàn)場(chǎng)打印、領(lǐng)取《試教、考核準(zhǔn)考證》。

九、試教、考核

（一）試教

1、資格初審合格人員進(jìn)入試教環(huán)節(jié)。

2、試教：主要初步測(cè)試應(yīng)聘人員把握教學(xué)內(nèi)容、應(yīng)用教學(xué)方法的能力，以及教學(xué)所具備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)水平。試教滿分100分（四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

3、試教結(jié)束后根據(jù)試教成績(jī)從高到低，按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例，確定進(jìn)入考核的人選。急需緊缺崗位若報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3：1（含3：1）的比例，則報(bào)考該崗位人員直接進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

4、試教成績(jī)不帶入考核。

（二）考核

1、考核：小學(xué)、初中、職專骨干教師崗位考核由課堂教學(xué)及面試構(gòu)成。幼兒園副園長(zhǎng)、小學(xué)副校長(zhǎng)崗位的考核由評(píng)課及面試構(gòu)成。

2、課堂教學(xué)主要測(cè)試應(yīng)聘人員組織駕馭課堂的能力、教學(xué)的手段及課堂教學(xué)效果。評(píng)課主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)理念、課程引領(lǐng)力及綜合分析能力等。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、表達(dá)能力、應(yīng)變能力及崗位適用能力等。

3、成績(jī)合成：小學(xué)、初中、職專骨干教師崗位按課堂教學(xué)與面試成績(jī)7：3比例合成考生的考核成績(jī)；幼兒園副園長(zhǎng)、小學(xué)副校長(zhǎng)崗位按評(píng)課、面試成績(jī)7：3比例合成考生的考核成績(jī)。考核成績(jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？己顺煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線為85分，考核成績(jī)低于85分（不含85分）的不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

4、試教、考核時(shí)間、地點(diǎn)及具體方案將在長(zhǎng)沙高新教育網(wǎng)、長(zhǎng)沙高新人才網(wǎng)、長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)另行公布。

十、體檢

1、體檢對(duì)象以該崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達(dá)到考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中根據(jù)考生考核成績(jī)由高到低確定。若考核成績(jī)相同，則以課堂教學(xué)（評(píng)課）成績(jī)的高低確定。

2、體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

3、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

4、經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對(duì)象保留體檢資格，待產(chǎn)假期滿再進(jìn)行體檢。

十一、考察（含資格復(fù)審）

體檢結(jié)束后，由高新區(qū)組織人事局、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)局、教育局對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料（同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審）等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。

十二、錄?。êY格終審）

1、考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄取人員。擬錄取人員名單經(jīng)長(zhǎng)沙高新區(qū)管委會(huì)審查后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。

2、市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬錄取人員進(jìn)行資格終審，資格終審合格后的擬錄取人員名單將在長(zhǎng)沙高新教育網(wǎng)、長(zhǎng)沙高新人才網(wǎng)、長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議后由長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)錄取批復(fù)，并由長(zhǎng)沙高新區(qū)管委會(huì)辦理相關(guān)人事手續(xù)。

3、在體檢、考察、錄取等環(huán)節(jié)，考生如出現(xiàn)不合格或放棄情況，最多遞補(bǔ)一次。

4、所有錄取人員工作單位安排由高新區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一調(diào)配。且需按《長(zhǎng)沙高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)校長(zhǎng)、教師輪崗交流工作的指導(dǎo)意見》規(guī)定，根據(jù)需要到農(nóng)村偏遠(yuǎn)薄弱學(xué)校進(jìn)行支教。

5、錄取教師調(diào)出原單位的手續(xù)由本人負(fù)責(zé)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理好相關(guān)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

十三、其它

1、考務(wù)、政策咨詢電話：0731-88982764、88096968

2、監(jiān)督電話：

長(zhǎng)沙高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)局：0731-88995075

長(zhǎng)沙高新區(qū)組織人事局：0731-88995691

長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理處：0731-84907996，84907997

長(zhǎng)沙高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局

2016年3月24日

附件一：《長(zhǎng)沙高新區(qū)公開選聘骨干教師報(bào)名登記表（中小學(xué)幼兒園）》

附件二：《長(zhǎng)沙高新區(qū)公開選聘骨干教師報(bào)名登記表（職專）》

附件三：工作經(jīng)歷證明（模板）