為進一步改善我市中醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人才隊伍結(jié)構(gòu)，構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的衛(wèi)生人才梯隊，不斷滿足我市中醫(yī)事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)、《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位管理制度有關(guān)問題的通知》（豫人社〔2014〕17號）和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號） 人才引進有關(guān)精神，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)面向社會公開引進高層次及緊缺衛(wèi)生專業(yè)人才6名。

一、引進原則

1、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

2、程序精簡原則。

二、應(yīng)聘人員資格條件

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

4、年齡在40周歲以下；

5、身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件；

6、崗位所需其他資格條件。

（二）凡有下列情況之一的不得報考

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定為舞弊等嚴重違反招聘紀律行為且不夠5年的；

4、其他不符合報考資格條件的。

三、引進計劃

本次共引進高層次及緊缺急需人才6名。

四、引進程序和辦法

（一）發(fā)布公告

本次引進高層次及緊缺急需人才在中國舞鋼網(wǎng)站（www.zgwg.com.cn）發(fā)布公告，發(fā)布時間不少于7個工作日。

（二）報名及資格審查

本次公開引進采取現(xiàn)場報名，由舞鋼市人力資源和社會保障局和舞鋼市衛(wèi)生局共同組織實施。

1、報名時間：2016年3月29日至3月31日。

上午：8:00---12:00 下午：14:30---17:30

報名地點：舞鋼市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科

2、報名要求：每位報考人員只限報考一個崗位。報名人員須提交近期同版正面免冠一寸彩照4張、打印的報名表一式兩份，身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認證報告和專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件各一份。

資格審查工作貫穿于公開引進的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報名者與引進崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時取消聘用資格。

本次引進高層次及緊缺人才報名人數(shù)與引進人數(shù)的比例須達到3:1，達不到3:1時不再引進。

（三）考試

本次引進高層次及緊缺人才采取簡化程序，報名人員直接進入面試。

面試時間、面試地點另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測評應(yīng)試人員的專業(yè)知識和臨床經(jīng)驗，滿分100分,面試成績當(dāng)場公布，面試評委由有關(guān)方面專家組成。

（四）考核

根據(jù)面試成績，按引進崗位名額1：1的比例從高分到低分確定考核對象，考核內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面，并對應(yīng)聘者的資格條件進行復(fù)查。如因考核和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄等原因而出現(xiàn)缺額的，按同崗位面試成績從高分到低分依次遞補。

（五）聘用

對于考核合格人員，由市引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單，招聘職位末位名次并列者同時聘用并進行公示，公示時間為7天。擬聘用人員公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入編手續(xù)，簽訂聘用合同，最低服務(wù)期限三年。新聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，其管理及工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)綜合考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。

本引進實施方案由舞鋼市中醫(yī)院引進高層次及緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。整個引進工作在市紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督下進行。確保引進工作公平、公正、順利進行開展。

未盡事宜及公開引進工作中的特殊情況，由舞鋼市中醫(yī)院引進高層次及緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：舞鋼市人力資源和社會保障局 3301756

舞鋼市衛(wèi)生局 7281871

附件1：舞鋼市中醫(yī)院引進高層次緊缺急需專業(yè)人員報名表