四川省大邑縣委縣人民政府接待辦公室公開(kāi)招聘工作人員公告
來(lái)源:大邑縣公眾信息網(wǎng) 閱讀:1117 次 日期:2011-10-17 15:26:34
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根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》(成人社辦發(fā)[2011]276號(hào))文件精神和我辦實(shí)際,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象、范圍

面向成都籍(含十九個(gè)區(qū)(市)縣和高新區(qū))招聘具有高中及以上學(xué)歷學(xué)位(??埔陨蠈W(xué)歷不受戶籍限制),年齡40周歲以下(1971年12月31日以后出生),具有C1及以上駕駛執(zhí)照,從事駕駛工作15年以上的人員。

(二)基本條件

1、報(bào)名者應(yīng)同時(shí)具備以下條件:

(1)熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康,具備正常履行聘用崗位職責(zé)的身體條件,體檢結(jié)果符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))要求。

2、有下列情況之一者,不予受理報(bào)名:

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

二、招聘崗位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘,招聘名額為2名,為工勤技能崗位。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、要求

(一)時(shí)間

2011年10月27日——11月1日(工作日上午9:00時(shí)-11:30時(shí);下午 13:00時(shí)-16:30時(shí))

(二)地點(diǎn)

大邑縣人才交流培訓(xùn)考試服務(wù)中心,地址在大邑縣晉原鎮(zhèn)東濠溝北段199號(hào) (電話:028-88222738)

(三)報(bào)名繳費(fèi)

1.繳費(fèi)方式:本次考試采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名交費(fèi)方式。

2.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,筆試每人每科50元。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的報(bào)考者于2011年11月7日至9日到大邑縣人才交流培訓(xùn)考試服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(四)要求

報(bào)名者須帶上以下材料在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取并填寫(xiě)《大邑縣招聘工作人員應(yīng)聘申請(qǐng)表》,經(jīng)大邑縣人才交流培訓(xùn)考試服務(wù)中心資格初審合格,方可正式報(bào)名:

(1)身份證原件和復(fù)印件各1份;

(2)畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份;C1型及以上駕駛執(zhí)照原件和復(fù)印件1份;

(3)近期一寸免冠彩色照片2張。

四、考試形式、內(nèi)容和成績(jī)

考試內(nèi)容包括筆試和技能測(cè)試。筆試和技能測(cè)試各占總成績(jī)50%??偝煽?jī)100分(未含加分)。

(一)筆試

1.筆試科目:《公共基礎(chǔ)》

2.筆試計(jì)分方法:筆試成績(jī)?yōu)?00分,占總成績(jī)的50%。

3.筆試時(shí)間:2011年11月12日(具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)

4.開(kāi)考比例:招聘崗位和報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)原則上不低于1:3方可開(kāi)考(報(bào)名人數(shù)少可放寬至1:2)。如達(dá)不到上述比例,由縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組決定相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘名額直至取消該招聘崗位。并于2011年11月3日在《今日大邑》上和大邑公眾網(wǎng)上公布。

5.政策加分

(1)加分條件

經(jīng)組織選派或招募的服務(wù)基層大學(xué)生志愿者,服務(wù)期滿且考核合格,截止報(bào)名結(jié)束時(shí)未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的,按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)加分政策。

(2)申報(bào)方式

符合加分條件的報(bào)考者,需提供所在區(qū)(市)縣項(xiàng)目主管部門(mén)出具蓋章的證明材料(內(nèi)容包括:志愿者姓名、身份證號(hào)、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、服務(wù)年限、考核合格、未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用)。待報(bào)名成功后于2011年11月4日17:00前交縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科(原人事局人才流動(dòng)開(kāi)發(fā)科)辦理加分手續(xù),咨詢電話:88222095。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者,視為自動(dòng)放棄加分。

6.成績(jī)公布:筆試成績(jī)于2011年11月16日通過(guò)大邑公眾信息網(wǎng)和《今日大邑》公布。

(三)技能測(cè)試

1.技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)《技能測(cè)試通知書(shū)》。

2.技能測(cè)試方式:采用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作方式。技能測(cè)試成績(jī)滿分為100分,技能測(cè)試成績(jī)達(dá)不到60分者為不合格,不予聘用。

3.開(kāi)考比例:筆試結(jié)束后,按照同崗位1:3的比例確定進(jìn)入技能測(cè)試人員(筆試人數(shù)少可放寬至1:2)。如達(dá)不到上述比例,由縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組決定相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘名額直至取消該招聘崗位。

(四)總成績(jī)公布:

1、總成績(jī)計(jì)算:總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×50%+技能測(cè)試成績(jī)×50%

2、進(jìn)入技能測(cè)試人員總成績(jī)于2011年11月25日通過(guò)大邑公眾信息網(wǎng)和《今日大邑》公布。

五、體檢及考察

依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù),按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單(如總成績(jī)相同,按技能測(cè)試成績(jī)排序),并與考試總成績(jī)同時(shí)公布。

(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。

(二)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照進(jìn)入技能測(cè)試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

(三)考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額,按照進(jìn)入技能測(cè)試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。

六、聘用及報(bào)到

對(duì)體檢和考核合格的擬聘人員大邑公眾信息網(wǎng)和《今日大邑》公示,公示期7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

(一)擬聘人員如系在職人員,報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū),國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)提供原單位書(shū)面同意其調(diào)(流)動(dòng)的證明書(shū)。

(二)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。

(三)公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期滿考核不合格者予以解聘。

七、咨詢及監(jiān)督

政策咨詢電話:028-88222095

監(jiān)督電話:028-88214444

大邑縣人力資源和社會(huì)保障局

二0一一年十月十七日

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