根據(jù)《雙流縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》規(guī)定及各單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我縣史志辦、公安局兩家單位擬面向社會(huì)公開招聘政府雇員共7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下

一、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件

1、熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3、符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件）。

4、報(bào)考考生為本科學(xué)歷的，年齡要求在30周歲以下（即1981年10月1日及以后出生）；取得碩士學(xué)位的，年齡要求在35周歲以下（即1976年10月1日及以后出生）；取得博士學(xué)位的，年齡要求在40周歲以下（即1971年10月1日及以后出生）。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1、曾受過各類刑事處罰的。

2、曾被開除公職的。

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

二、招聘單位、崗位及人數(shù)（詳見附件）

三、資格初審及報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：11月7日23:59。

（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）。

（三）報(bào)名程序

1、報(bào)名注冊。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊的可直接登錄報(bào)名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對應(yīng)聘人員所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，并在應(yīng)聘人員報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對照片質(zhì)量審查不合格的，應(yīng)聘人員需按要求重新上傳。

2、填報(bào)信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對，確認(rèn)無誤后提交。

3、資格審查及繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名1-2個(gè)工作日后，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科，2科共繳費(fèi)100元），繳費(fèi)截止時(shí)間：2011年11月9日23:59。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

4、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后應(yīng)及時(shí)登陸成都人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《應(yīng)聘資格審查表》二份，供面試資格審查時(shí)使用；并于2011年11月16日至18日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

（四）報(bào)名要求

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、開考比例

崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1∶3，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2011年11月11日通過雙流公眾信息網(wǎng)公告。招聘崗位被取消但已繳費(fèi)的報(bào)名人員，可于2011年11月16日前的工作日內(nèi)憑本人《居民身份證》到成都市人事考試中心退回本人筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。

五、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績公布

考試分為筆試和面試。應(yīng)聘人員筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%?？偝煽儩M分為100分。

（一）筆試

筆試時(shí)間：2011年11月19日上午。

筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

筆試成績按照兩科成績各占50%計(jì)算；滿分為100分。

筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》（不含過期身份證、臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件）。

筆試成績將于2011年11月28日前在雙流公眾信息網(wǎng)（www.shuangliu.gov.cn）公布。對筆試成績有疑問的應(yīng)聘人員，可于2011年11月28日至11月29日向雙流縣人才交流中心申請查分。

（二）面試資格審查及面試

進(jìn)入面試資格審查人員將依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照面試比例和筆試成績從高分到低分依次確定，與筆試成績一起公布。面試資格審查須憑本人《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和《應(yīng)聘資格審查表》參加，并交驗(yàn)與應(yīng)聘條件相關(guān)的證件、證明材料原件。

面試資格審查合格后領(lǐng)取《面試通知書》。逾期未參加面試資格審查者，視為自動(dòng)放棄。面試資格審查不合格或逾期未參加面試資格審查而產(chǎn)生的空額，將按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。

同一招聘崗位的面試考生與招聘人數(shù)之比為1:2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)或取消崗位。無法調(diào)減或取消崗位的，按照《雙流縣事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（雙機(jī)編發(fā)〔2006〕17號(hào)）第二十二條第（二）款規(guī)定辦理。

六、體檢及考核

依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單（如總成績相同，按筆試成績排序）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。

七、公示

對體檢和考核合格的擬聘人員通過雙流公眾信息網(wǎng)公示，公示期為7天。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的擬聘人員將報(bào)雙流縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)后，正式辦理聘用手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

首次聘用期為三年（含6個(gè)月試用期），合同期滿，用人單位根據(jù)工作實(shí)際和考核結(jié)果，可以續(xù)簽一次。聘用人員實(shí)行年薪制，工資按月支付。工資標(biāo)準(zhǔn)及其它待遇按照《雙流縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證我縣此次政府雇員招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：雙流縣監(jiān)察局 028-85822105）。

未盡事項(xiàng)，請撥打以下電話號(hào)碼咨詢：雙流縣人才交流中心 028-85811132；網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：028-86150916。

雙流縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（代章）

二〇一一年十月十七日