廣州市白云區(qū)2016年招聘中小學(xué)教師公告
來源:廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:934 次 日期:2016-03-28 17:17:31
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為適應(yīng)教育教學(xué)發(fā)展的需要,進(jìn)一步吸引和凝聚優(yōu)秀人才、強(qiáng)化師資隊(duì)伍、優(yōu)化教育資源配置,我局本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào))的有關(guān)規(guī)定,公開招聘中小學(xué)教師93名,有關(guān)信息公告如下:

一、招聘考點(diǎn)、范圍、職位和人數(shù)

本次招聘考點(diǎn)共設(shè)2個(gè),分別為廣州市內(nèi)考點(diǎn)和廣州市白云行知職業(yè)技術(shù)學(xué)校(同和校區(qū))考點(diǎn)。

(一)廣州市內(nèi)考點(diǎn):面向全國公開招聘符合條件的2016屆全日制普通高等院校畢業(yè)生,共88名。

說明:2016屆全日制普通高等院校畢業(yè)生,指2016年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2016屆畢業(yè)生,包括2014屆、2015屆辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生。

(二)廣州市白云行知職業(yè)技術(shù)學(xué)校(同和校區(qū))考點(diǎn):面向全國公開招聘符合條件的社會(huì)人員,共5名。

兩個(gè)考點(diǎn)的招聘職位、招聘對(duì)象和人數(shù)詳見《廣州市白云區(qū)2016年公開招聘中小學(xué)教師職位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。

2、身體健康,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愿意長期在白云區(qū)從事教育事業(yè)。

3、具有報(bào)考崗位所需資格條件、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

4、年齡在35周歲以下(1981年4月30日后出生)。

5、符合《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定,沒有違反國家計(jì)劃生育政策。

6、非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件(具體參閱網(wǎng)址:http://www.hrssgz.gov.cn/rcyj/tzgg/201406/t20140620_214745.htm)。

(二)資格條件

1、應(yīng)聘高中、小學(xué)和特殊教育崗位的考生必須持有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證,所修學(xué)的專業(yè)必須與應(yīng)聘的崗位相對(duì)應(yīng)。暫未取得教師資格證的2016屆畢業(yè)生須承諾在正式入職后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書,否則用人單位將終止聘用。應(yīng)聘職業(yè)中學(xué)的考生必須持有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷證。

2、應(yīng)聘語文教師崗位的考生必須取得二級(jí)甲等及以上普通話測(cè)試合格證書;應(yīng)聘中學(xué)英語教師崗位的考生必須通過全國高校英語專業(yè)八級(jí)考試;應(yīng)聘小學(xué)英語教師崗位的考生必須通過全國高校英語專業(yè)四級(jí)考試。

3、應(yīng)聘法律專業(yè)崗位的考生必須是全日制本科及以上學(xué)歷,應(yīng)聘烹飪專業(yè)崗位的考生必須是國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,應(yīng)聘汽車維修專業(yè)崗位的考生必須是國家承認(rèn)的本科學(xué)歷,其中烹飪、汽車維修須有二年或二年以上相應(yīng)專業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。

4、港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考,須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考者,報(bào)名時(shí)畢業(yè)不超過1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生。

5、公務(wù)員及國有企業(yè)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考必須取得所在工作單位同意(資格復(fù)審出具所在單位蓋章的同意報(bào)考證明)。

(三)不得報(bào)名情形

1、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié),或者刑事處罰期限未滿的;

2、曾因超生被有關(guān)單位依照計(jì)劃生育相關(guān)條例規(guī)定做出處理決定,從該處理決定做出之日起未滿5年的;

3、近3年內(nèi),在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)、造假等行為的;

4、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

5、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形;

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開招聘考試的報(bào)名截止日。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,報(bào)考人員登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn),按網(wǎng)上提示方式如實(shí)填寫個(gè)人信息注冊(cè)后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2016年4月12日9時(shí)至2016年4月17日17時(shí)。報(bào)考者報(bào)名信息由系統(tǒng)自動(dòng)初審,初審?fù)ㄟ^后即可參加筆試(廣州市內(nèi)考點(diǎn))或面試(廣州行知職業(yè)技術(shù)學(xué)校<同和校區(qū)>考點(diǎn))。參加筆試人員自行登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間自4月20日12時(shí)開始。若有變化將在本網(wǎng)站及時(shí)公告。

2、報(bào)名要求

(1)報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和附件1中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可以報(bào)名。如在資格審核中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考崗位資格條件的,取消考試資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(2)崗位要求的專業(yè)及其代碼請(qǐng)查閱(普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄)(2012年頒布)(附件3)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》(附件4)和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)(附件5),請(qǐng)考生認(rèn)真核對(duì)專業(yè)名稱(以學(xué)歷證書為準(zhǔn))后再報(bào)考。

(3)不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報(bào)名流程,不得改報(bào)。

(4)報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片(格式為.jpg格式,大小為20KB以下)。未按規(guī)定上傳照片的,視同未報(bào)名處理。

(5)報(bào)考人員在系統(tǒng)提示報(bào)名成功后繼續(xù)跟進(jìn)審核情況。

(6)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名環(huán)節(jié)不做人工資格審核,由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)初審,報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或錄用資格,并記錄在案。

(7)每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:5以上(含1:5)才準(zhǔn)予開考。對(duì)于專業(yè)崗位在首次公開招聘未達(dá)到開考比例的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)考試

本次招聘考試分兩類考試形式進(jìn)行。

<一>廣州市內(nèi)考點(diǎn):

由筆試和專業(yè)能力測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成。各考試環(huán)節(jié),考生均須嚴(yán)格按照考試要求攜帶身份證(含臨時(shí)身份證、駕駛證或公安部門開具的帶有相片的有效身份證明)和準(zhǔn)考證依時(shí)到達(dá)考場(chǎng)進(jìn)行考試,未按時(shí)報(bào)到或中途擅自離開考場(chǎng)視為放棄考試??忌诟骺荚嚟h(huán)節(jié)均不能向考官透露個(gè)人信息,否則取消考試資格。

筆試和專業(yè)能力測(cè)試分別按30%和70%的比例計(jì)入考試綜合成績(jī)??荚嚲C合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

1、筆試

(1)筆試時(shí)間:4月24日(星期日)。

(2)筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)筆試內(nèi)容:學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主。

(4)筆試形式:采取閉卷考試,時(shí)間為100分鐘。

(5)筆試成績(jī)滿分為100分,按四舍五入保留成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后2位,筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分(低于60分不進(jìn)入資格復(fù)審)。筆試成績(jī)將于筆試后10個(gè)工作日后在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。同時(shí),資格復(fù)審名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

(6)筆試開考比例原則上不低于1:5,對(duì)于專業(yè)技術(shù)崗位在首次公開招聘未達(dá)到開考比例的,經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),可延長報(bào)名和考試時(shí)間。

2、資格復(fù)審

(1)根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照各類崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定資格復(fù)審對(duì)象(末位同分者同時(shí)進(jìn)入復(fù)審);如比例不滿1:5,按實(shí)際通過筆試人員進(jìn)入資格復(fù)審。

(2)進(jìn)入資格復(fù)審的人員,攜帶網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》和《資格審查目錄表》(見附件2)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,同時(shí)提供《資格審查目錄表》所列材料的原件和復(fù)印件(A4規(guī)格),作為資格審查的依據(jù)。

(3)不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視作放棄專業(yè)能力測(cè)試資格。資格復(fù)審不合格的,不得參加專業(yè)能力測(cè)試,招考單位可根據(jù)情況依筆試成績(jī)自行決定是否遞補(bǔ)專業(yè)能力測(cè)試對(duì)象。

3、專業(yè)能力測(cè)試

專業(yè)能力測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考人員是否具備職位所需要的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力和相關(guān)技能等。采取微型課形式(15分鐘),其中音樂、體育、美術(shù)另外加試才藝展示(時(shí)間5分鐘)。專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)滿分為100分。專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求將在資格復(fù)審時(shí)書面通知考生。

4、考試綜合成績(jī)

考試綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占70%??荚嚲C合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,不滿60分不予聘用。綜合成績(jī)和是否進(jìn)入體檢可在專業(yè)能力測(cè)試后10個(gè)工作日內(nèi)通過廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。

<二>廣州市白云行知職業(yè)技術(shù)學(xué)校(同和校區(qū))考點(diǎn):

由面試、專業(yè)能力測(cè)試、筆試三個(gè)環(huán)節(jié)組成。各考試環(huán)節(jié),考生均須嚴(yán)格按照考試要求攜帶身份證(含臨時(shí)身份證、駕駛證或公安部門開具的帶有相片的有效身份證明)和準(zhǔn)考證依時(shí)到達(dá)考場(chǎng)進(jìn)行考試,未按時(shí)報(bào)到或中途擅自離開考場(chǎng)視為放棄考試??忌诟骺荚嚟h(huán)節(jié)均不能向考官透露個(gè)人信息,否則取消考試資格。

面試、專業(yè)能力測(cè)試和筆試分別按30%、50%、20%的比例計(jì)入考試綜合成績(jī)??荚嚲C合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

1、面試

(1)面試時(shí)間和地點(diǎn):面試時(shí)間初定為2016年5月14日、15日。具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

(2)面試形式和內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察應(yīng)聘者與崗位匹配的情況。

(3)面試成績(jī)滿分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,按30%折算進(jìn)入綜合成績(jī),面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,低于60分不進(jìn)入資格復(fù)審。面試成績(jī)于本次面試時(shí)段以書面形式現(xiàn)場(chǎng)通知考生。

2、資格復(fù)審

(1)依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分順序,按照各類崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定資格復(fù)審對(duì)象(末位同分者同時(shí)進(jìn)入復(fù)審),如比例不滿1:5,按面試成績(jī)≧60分的實(shí)有人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。

(2)進(jìn)入資格復(fù)審的人員,攜帶網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》和《資格審查目錄表》(見附件2)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,同時(shí)提供《資格審查目錄表》所列材料的原件和復(fù)印件(A4規(guī)格),作為資格審查的依據(jù)。

(3)不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視作放棄專業(yè)能力測(cè)試資格。資格復(fù)審不合格的,不得參加專業(yè)能力測(cè)試,招考單位可根據(jù)情況依面試成績(jī)自行決定是否遞補(bǔ)專業(yè)能力測(cè)試對(duì)象。

3、專業(yè)能力測(cè)試

(1)專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn):資格復(fù)審時(shí)書面通知。

(2)專業(yè)能力測(cè)試的對(duì)象:依據(jù)考生所報(bào)考崗位通過面試成績(jī)從高分到低分順序,按照各類崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入專業(yè)能力測(cè)試人員名單,如通過資格復(fù)審的人數(shù)達(dá)不到該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的5倍,專業(yè)能力測(cè)試對(duì)象為通過資格復(fù)審的實(shí)有人數(shù)。

(3)烹任和汽車維修崗位采用專業(yè)技能實(shí)操測(cè)試形式,其中烹任時(shí)間為60分鐘,汽車維修時(shí)間為30分鐘;法律采用微型課形式,時(shí)間為15分鐘。滿分為100分,按50%折算進(jìn)入綜合成績(jī)。合格成績(jī)?yōu)?0分(低于60分不進(jìn)入筆試),成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,于本次專業(yè)能力測(cè)試時(shí)段以書面形式現(xiàn)場(chǎng)通知考生。

4、筆試

(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn):廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hrssgz.gov.cn)查詢或留意短信通知。

(2)筆試內(nèi)容:學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主。

(3)筆試對(duì)象:依據(jù)考生所報(bào)考崗位,按照面試成績(jī)30%、專業(yè)能力測(cè)試50%比例的合成成績(jī)從高分到低分的順序,以1:3的比例確定進(jìn)入筆試人員名單,如通過專業(yè)能力測(cè)試的人數(shù)達(dá)不到該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的3倍,筆試對(duì)象為通過面試和專業(yè)能力測(cè)試的實(shí)有人數(shù)。

(4)筆試采取閉卷方式,考試時(shí)間為100分鐘,滿分為100分,按20%折算進(jìn)入綜合成績(jī)。合格成績(jī)?yōu)?0分,筆試必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5、考試綜合成績(jī)

考試綜合成績(jī)按面試成績(jī)占30%、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占50%、筆試成績(jī)占20%合成。考試綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,不滿60分不予聘用。綜合成績(jī)和是否進(jìn)入體檢可在筆試后10個(gè)工作日內(nèi)通過廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hrssgz.gov.cn)查詢。

(三)體檢

體檢由廣州市白云區(qū)教育局統(tǒng)一組織,體檢地點(diǎn)為廣州市指定醫(yī)院。按考試綜合成績(jī)的高低順序,以招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢和組織考察人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)和《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。需復(fù)查的考生,自通知復(fù)查之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,取消聘用資格,可在考試綜合成績(jī)合格人員中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

(四)組織考察

體檢合格者確定為組織考察人選,考察人選與招聘崗位的比例一般為1:1。考察內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、能力水平、廉政勤政、工作實(shí)績(jī)等,并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。考察不通過者取消聘用資格,可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按考試合格綜合成績(jī)的高低順序依次遞補(bǔ)。

四、聘用及相關(guān)待遇

根據(jù)組織考察合格情況確定擬聘用人員名單,報(bào)區(qū)人社局審核。區(qū)人社局對(duì)擬聘用對(duì)象在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿沒有異議的,區(qū)教育局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗位安排,并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

經(jīng)公示無異議的擬聘用2016屆畢業(yè)生,與白云區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議。2016年8月底前,按照廣州市白云區(qū)有關(guān)政策為正常畢業(yè)的擬錄用人員辦理2016屆畢業(yè)生接收手續(xù)(需提供有效的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明),2016屆畢業(yè)生憑《報(bào)到證》辦理聘用手續(xù)。若未能及時(shí)提供有效畢業(yè)證(學(xué)歷和學(xué)位),取消聘用資格。

被聘用的人員實(shí)行試用期,2016屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月,社會(huì)人員試用期為3個(gè)月。試用期滿由用人單位對(duì)其進(jìn)行考核,經(jīng)考核合格的,正式聘用;考核不合格取消聘用資格。

被聘用人員納入廣州市白云區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同,聘用期間的工資福利待遇按廣州市白云區(qū)事業(yè)單位工資政策辦理。

通過本次招聘考試錄用到我區(qū)學(xué)校工作的考生,最低工作年限為5年。

五、注意事項(xiàng)

(一)按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢和考核人員名單,若出現(xiàn)綜合成績(jī)同分的,廣州市行知職業(yè)中學(xué)考點(diǎn)按專業(yè)技能測(cè)試、面試、筆試成績(jī)的先后順序,廣州市考點(diǎn)按面試、筆試成績(jī)的先后順序,高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);若仍不能區(qū)分排名先后順序,則再次進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試,高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(二)不負(fù)責(zé)配偶調(diào)動(dòng)、工作安排和戶口問題。

(三)資格審查需提供學(xué)歷、學(xué)位鑒定,請(qǐng)?zhí)崆稗k理。

(四)考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

(五)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂聘用合同的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān),并參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))將違規(guī)造假人員信息登記在案,按違規(guī)造假情況的情節(jié)嚴(yán)重程度予以3至5年禁止報(bào)考我區(qū)事業(yè)單位的懲處。

(六)其他未盡事宜按我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告解釋權(quán)在廣州市白云區(qū)教育局。

咨詢電話:86371568;投訴電話:86371707

廣州市白云區(qū)教育局

廣州市白云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年3月25日

附件:

1、廣州市白云區(qū)2016年公開招聘中小學(xué)教師職位表

2、2016年白云區(qū)公開招聘教師資格復(fù)審目錄表(應(yīng)屆生)

3、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)

4、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表

5、授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布)

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