根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，縣紀(jì)委、監(jiān)察局決定面向全縣公開選調(diào)2名機(jī)關(guān)工勤人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

面向全縣公開選調(diào)縣紀(jì)委、監(jiān)察局機(jī)關(guān)工勤人員2名。

二、選調(diào)原則

本次公開選調(diào)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人原則。

三、報(bào)考范圍和條件

(一)報(bào)考范圍

縣政府安排到全縣行政事業(yè)單位在編的部隊(duì)退役安置人員。

(二)報(bào)考人員資格條件

1、報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

（1）中共黨員，擁護(hù)黨的路線方針政策，在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致；

（2）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，敢于堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔，任勞任怨，辦事認(rèn)真；

（3）歷年年度考核均為合格以上等次；

（4）高中及以上學(xué)歷；

（5）年齡在35周歲以下（1981年3月28日以后出生）。

（6）取得駕駛證（C1及以上）且有5年以上汽車駕駛工作經(jīng)歷的，未發(fā)生過負(fù)主要責(zé)任以上的交通事故；

（7）身體健康，無不良嗜好。

2、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）受過刑事、治安或嚴(yán)重交通違法處罰的；

（2）因違紀(jì)違法正在接受審查的；

（3）受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（4）調(diào)入后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（5）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的不得報(bào)考的其他情形。

本次公開選調(diào)，凡涉及時(shí)間計(jì)算，截止時(shí)間均以選調(diào)公告發(fā)布之日為準(zhǔn)。

四、選調(diào)程序和辦法

（一）發(fā)布公告（3月28日至4月6日）。通過內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)發(fā)布選調(diào)公告。

（二）報(bào)名（4月7日至4月11日）。凡符合條件者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣紀(jì)委二樓會(huì)議室報(bào)名。報(bào)考者個(gè)人自愿并須經(jīng)所在單位同意方可報(bào)名。

報(bào)名時(shí)須填報(bào)《2016年中共內(nèi)黃縣紀(jì)委內(nèi)黃縣監(jiān)察局公開選調(diào)機(jī)關(guān)工勤人員報(bào)名表》一式兩份，該表格由報(bào)考者在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)下載。提交本人有效身份證、畢業(yè)證、駕駛證原件和復(fù)印件2份，以及3張近期同底免冠一寸彩色照片。

參加選調(diào)的報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例不得低于3：1。達(dá)不到比例的，相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃。

（三）資格審查。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與選調(diào)所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其選調(diào)資格。

（四）基本技能評(píng)判。對(duì)符合條件的報(bào)考人員的基本駕駛技能進(jìn)行路考評(píng)判，評(píng)判采取電子設(shè)備測評(píng)，滿分為100分，報(bào)考人員實(shí)地操作兩次，取最高分為最后成績，成績?yōu)?0分及以上者準(zhǔn)予參加筆試。具體評(píng)判時(shí)間、地點(diǎn)電話通知。

（五）考試。

本次公開選調(diào)考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行。

1、筆試。筆試統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分，滿分100分。主要測試內(nèi)容：《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、汽車駕駛基礎(chǔ)理論知識(shí)等。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：電話通知。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：到報(bào)名處領(lǐng)取。

報(bào)考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

2、面試。根據(jù)筆試成績，按照擬選調(diào)人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定面試人員。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。若比例內(nèi)末位筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿分100分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。

3、考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

以上筆試、面試、考試總成績計(jì)算均按照四舍五入的辦法，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（五）體檢。

根據(jù)考試總成績，按照選調(diào)人數(shù)1：1的比例對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢。若比例內(nèi)末位總成績并列的，以筆試成績高的列入體檢對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格者，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（六）考察。

根據(jù)體檢結(jié)果，按照擬選調(diào)人數(shù)1：1的比例確定考察人選。

主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，以及選調(diào)后是否需要回避關(guān)系等方面的情況；查閱本人檔案及有關(guān)資料，核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

因考察不合格，出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

（七）公示與辦理手續(xù)。

綜合考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員，公示7個(gè)工作日。公示期滿后，擬選調(diào)人員進(jìn)入單位試用3個(gè)月。試用期間不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、選調(diào)崗位安排

被選調(diào)人員均列為縣紀(jì)委、監(jiān)察局機(jī)關(guān)工勤編制，由縣紀(jì)委、監(jiān)察局根據(jù)工作需要進(jìn)行崗位安排。

六、組織實(shí)施

為確保公開選調(diào)工作的順利進(jìn)行，落實(shí)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人原則，成立內(nèi)黃縣紀(jì)委、監(jiān)察局公開選調(diào)機(jī)關(guān)工勤人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)選調(diào)工作的實(shí)施。

七、紀(jì)律要求

（一）參與組織選調(diào)的工作人員要嚴(yán)格遵守廉潔自律和有關(guān)保密工作各項(xiàng)規(guī)定。對(duì)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)等有關(guān)問題的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

（二）選調(diào)工作實(shí)行回避制度，從事選調(diào)工作的人員凡與報(bào)考人員存在《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。

（三）考生報(bào)名信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格，并按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

（四）為保證公開選調(diào)工作順利進(jìn)行，報(bào)名者不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

本公告由內(nèi)黃縣紀(jì)委、監(jiān)察局公開選調(diào)機(jī)關(guān)工勤人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：18737265955

內(nèi)黃縣紀(jì)委、監(jiān)察局公開選調(diào)機(jī)關(guān)工勤人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年3月28日

附件：

1、2016年中共內(nèi)黃縣紀(jì)委內(nèi)黃縣監(jiān)察局公開選調(diào)機(jī)關(guān)工勤人員報(bào)名表