為加強城市管理一線執(zhí)法力量，提升城市管理水平，經(jīng)縣機關事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領導小組研究確定，采取公開考試、競爭擇優(yōu)的辦法，公開選調20名工作人員到縣城建監(jiān)察大隊工作。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、選調原則

公開選調堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持公開、競爭、擇優(yōu)，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合。

二、選調范圍

全縣各級各類事業(yè)單位在編在崗工作人員。

三、選調條件

1、政治堅定，遵紀守法，公道正派，廉潔自律，身體健康。

2、熱愛城管工作，綜合素質過硬；能吃苦耐勞，有較強的敬業(yè)奉獻精神。

3、全日制高中、中專以上學歷。

4、年齡在35周歲以下（1981年3月29日以后出生）。

5、近三年年度考核等次均為稱職（合格）以上。

有下列情形之一的，不得報考：

1、受處分期間或未滿影響期限的；

2、正在接受紀檢、監(jiān)察機關審查的；

3、涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；

4、其他不符合選調條件的。

四、程序和方法

1、報名

報名者詳細填寫《臨潁縣城建監(jiān)察大隊公開選調事業(yè)單位工作人員報名表》，提供身份證、畢業(yè)證復印件，本人近期小2寸彩色藍底免冠照片3張。

報名時間：2016年4月5日至4月8日

報名地點：縣人民辦事中心二樓223房間

聯(lián)系電話：0395—5767375 5767376

2、資格審查

先由本單位及主管部門對報名人員進行資格初審，符合條件并同意報名的單位加蓋公章后報縣選招領導小組審查。資格審查通過的人員名單將在臨潁網(wǎng)公示5個工作日。

報考人員填報的個人信息必須真實有效，要與檔案材料記載一致，對填報虛假信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消選調資格。報名人員的干部檔案有涂改造假或重要信息存疑的不得參加選調。

本次選調開考比例為1:3。達不到開考比例的，相應減少選調計劃。

3、筆試

主要測試應試者綜合素質能力，不指定考試范圍。筆試時間和地點另行通知。筆試成績將及時公示，并按選調計劃1:1的比例從高分到低分確定擬選調人選，最后一名成績并列的通過加試確定。

4、考察

由縣選招領導小組負責抽調人員組成考察組，對擬調人選的德、能、勤、績、廉等各方面表現(xiàn)進行嚴格考察?？疾爝^程中，對考察人選的資格條件進行核實，重點考察政治素質、工作實績、群眾公認、發(fā)展?jié)摿蛵徫贿m應性等情況。

考察一般采取聽取擬調人選所在單位黨組織、有關領導、群眾和人事主管部門、紀檢監(jiān)察機關意見的方式進行。對考察發(fā)現(xiàn)的問題，要通過適當方式進行核實。

考察組應對擬調人選形成考察材料，提出是否調動的意見。如果出現(xiàn)不符合選調條件的，可按成績從高分到低分依次遞補。

5、體檢

體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的，確定為擬調人選。若出現(xiàn)體檢不合格的情況，按成績從高分到低分依次遞補。

6、調入

擬調人員名單在臨潁網(wǎng)上公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，擬調人員到調入單位工作，試用期半年，試用期滿經(jīng)考核合格后正式辦理調動手續(xù)。

臨潁縣機關事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領導小組

2016年3月29日

附表：《臨潁縣城建監(jiān)察大隊公開選調事業(yè)單位工作人員報名表》