為實(shí)施“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略，加快醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，提升醫(yī)院服務(wù)水平，滿足醫(yī)院的快速發(fā)展需要，遵循人才“引得進(jìn)、留得住”的思路，結(jié)合我院擴(kuò)建提升實(shí)際，根據(jù)國(guó)務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號(hào)），經(jīng)報(bào)縣政府研究同意，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)60名高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才充實(shí)到我單位工作。

一、指導(dǎo)思想和原則

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按需設(shè)崗，公開(kāi)招聘，尊重知識(shí)、尊重人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照自愿報(bào)名組織審查，通過(guò)考試考核等程序，公開(kāi)引進(jìn)一批高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才充實(shí)到我單位工作。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

針對(duì)這次的招聘工作新蔡縣人民醫(yī)院成立引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。整個(gè)招聘工作在新蔡縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行。

三、報(bào)考的范圍和對(duì)象

全日制普通本科及以上，年齡30周歲（1986年1月1日以后出生）以下且符合報(bào)考條件和崗位要求的畢業(yè)生（含2016年畢業(yè)生）。全日制碩士以上畢業(yè)生年齡放寬到35周歲（1981年1月1日以后出生）以下。具有副主任醫(yī)師以上職稱的，年齡放寬到45周歲以下（1971年1月1日以后出生）

四、報(bào)考崗位、名額及崗位要求

此次引進(jìn)人才共設(shè)11個(gè)崗位，60個(gè)名額。具體報(bào)考崗位、名額及崗位要求見(jiàn)附表。

五、報(bào)考條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：　

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、政治素質(zhì)好，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，自愿到新蔡服務(wù)，有志于從事醫(yī)療衛(wèi)生工作；

3、無(wú)定向委培單位，服從組織分配；

4、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠；　

5、無(wú)違法違紀(jì)行為（含在校期間），品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

6、2016年應(yīng)屆生能如期畢業(yè)并獲得畢業(yè)證、學(xué)位證；

7、根據(jù)崗位設(shè)置要求，達(dá)到相應(yīng)規(guī)定的學(xué)歷條件；

8、根據(jù)崗位設(shè)置要求，達(dá)到相應(yīng)規(guī)定的年齡條件；

9、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

10、具備引進(jìn)崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件；

11、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情況之一的不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

2、曾被開(kāi)除公職的；

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，仍在處分期內(nèi)的；

4、因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的；

5、違反計(jì)劃生育政策的；

6、在職人員近三年年度考核有被定為不合格、基本合格或不定等次的（不含因在試用期內(nèi)考核不定等次人員）；

7、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

六、報(bào)名與資格審查

（一） 報(bào)名時(shí)間： 2016年4月1日0：00時(shí)至4月15日24：00。

（二）報(bào)名辦法：報(bào)名采取網(wǎng)投報(bào)名表的方式進(jìn)行。報(bào)考者需從新蔡縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.haxchrss.gov.cn）下載《新蔡縣人民醫(yī)院2016年擬引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》、《新蔡縣人民醫(yī)院2016年引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名情況匯總表》逐項(xiàng)填寫(xiě)，爾后連同近期免冠2寸彩色電子版證件照片一并打包上傳到指定郵箱（郵箱號(hào)為：syk5968039@126.com）,并保持電話暢通。報(bào)名結(jié)束后，工作人員將逐人下載匯總，考試前新蔡縣人民醫(yī)院將通知報(bào)考者到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容為：報(bào)考者是否符合所報(bào)崗位規(guī)定的范圍和對(duì)象、專業(yè)和學(xué)歷及其他資格條件；是否符合報(bào)考的其他要求。資格審查貫穿于引進(jìn)人才工作的全過(guò)程。資格審查時(shí)報(bào)考者須本人持有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等原件和復(fù)印件，暫未領(lǐng)取就業(yè)報(bào)到證的，可持所在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書(shū)報(bào)名。但在政審和考察前不能提供就業(yè)報(bào)到證原件和檔案材料的，取消聘用資格。2016年畢業(yè)生持學(xué)校推薦信（注明能如期畢業(yè)并獲得畢業(yè)證、學(xué)位證）、學(xué)生證、身份證原件和復(fù)印件報(bào)名。已就業(yè)的人員報(bào)名時(shí)還需持原用人單位主管部門(mén)出具的準(zhǔn)予報(bào)考介紹信。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：領(lǐng)取時(shí)間另行通知，接到通知后，逾期不領(lǐng)者視為考試自動(dòng)棄權(quán)。

七、考試

考試分筆試和面試。新蔡縣人民醫(yī)院將根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定是否進(jìn)行筆試。若進(jìn)行筆試將重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)?？荚嚥扇〗y(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

1、筆試。

筆試主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分均為100分。

筆試命題評(píng)分委托市級(jí)以上有關(guān)考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)，應(yīng)試人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、面試

若進(jìn)行筆試的，根據(jù)筆試成績(jī)分崗位，擬聘用人數(shù)20人以上的按1：1.3的比例，擬聘用人數(shù)3至19人的按1：1.5的比例，擬聘用人數(shù)1至2人的按1:2的比例，采取從高分到低分的辦法確定參加面試人員。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。若不進(jìn)行筆試的，所有符合條件的報(bào)名人員全部進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績(jī)不得低于本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，否則不得進(jìn)入體檢和考核。

面試根據(jù)崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿分為100分。面試總時(shí)間不超過(guò)10分鐘。面試工作方案由新蔡縣人民醫(yī)院另行制定。

3、進(jìn)行筆試的，考試成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。不進(jìn)行筆試的，考試成績(jī)=面試成績(jī)。

根據(jù)引進(jìn)人才崗位要高學(xué)歷、專業(yè)化的實(shí)際需求，對(duì)碩士以上研究生學(xué)歷在本科學(xué)歷前優(yōu)先進(jìn)入體檢（聘用）；對(duì)專業(yè)要求中有多個(gè)專業(yè)需求的，具體專業(yè)在臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)前優(yōu)先進(jìn)入體檢（聘用）。

八、體檢

根據(jù)考試成績(jī)，分崗位按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢工作方案另行制定。

九、考核

對(duì)體檢合格的人員確定為考核對(duì)象。具體考核工作由新蔡縣人民醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定制定考核工作方案，并組織實(shí)施。

十、公示

對(duì)考核合格者，確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員以適當(dāng)方式進(jìn)行公示。公示期為5天。

十一、錄用

公示結(jié)束后，由用人單位主管部門(mén)逐人填寫(xiě)《新蔡縣人民醫(yī)院2016年引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才備案表》，報(bào)新蔡縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用審批手續(xù)。

新聘用人員全部實(shí)行聘用制（聘用期限一般為五年）。用人單位要及時(shí)為新聘用人員簽定聘用合同。

十二、主要待遇

引進(jìn)的人才全部納入新蔡縣人民醫(yī)院正式的事業(yè)編制，除享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇外，還分別給予以下優(yōu)惠待遇：

1、引進(jìn)的碩士以上研究生學(xué)歷人才，在簽訂正式聘用合同后，每人（夫妻）由政府給提供100平方米左右的公租房壹處，直至使用者購(gòu)買(mǎi)新的商品房為止；另給一次性安家費(fèi)10萬(wàn)元。

2、引進(jìn)的985、211工程本科院校畢業(yè)人才，在簽訂正式聘用合同后，每人（夫妻）由政府給提供100平方米左右的公租房壹處，直至使用者購(gòu)買(mǎi)新的商品房為止；另給一次性安家費(fèi)8萬(wàn)元。

3、引進(jìn)的一本院校畢業(yè)人才，在簽訂正式聘用合同后，每人（夫妻）由政府給提供50平方米左右的公租房壹處，直至使用者購(gòu)買(mǎi)新的商品房為止；另給一次性安家費(fèi)6萬(wàn)元。

4、引進(jìn)的二本院校畢業(yè)人才，在簽訂正式聘用合同后，每人（夫妻）由政府給提供50平方米左右的公租房壹處，直至使用者購(gòu)買(mǎi)新的商品房為止；另給一次性安家費(fèi)3萬(wàn)元。

5、引進(jìn)具有全日制普通本科以上學(xué)歷，副主任醫(yī)師以上職稱者，優(yōu)惠待遇一事一議。

以上優(yōu)惠待遇僅限引進(jìn)的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)和醫(yī)學(xué)影像診斷專業(yè)。所需經(jīng)費(fèi)由新蔡縣財(cái)政、新蔡縣人民醫(yī)院各負(fù)擔(dān)一半。

本公告由新蔡縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0396－5950959

0396－5968039

新蔡縣人民醫(yī)院

2016年3月28日

附件:

1、 《新蔡縣人民醫(yī)院2016年擬引進(jìn)素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才崗位表》

2、《新蔡縣人民醫(yī)院2016年引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》

3、《新蔡縣人民醫(yī)院2016年引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名情況匯總表》