為加強(qiáng)我省中小學(xué)校長、教師隊(duì)伍建設(shè)，提升基礎(chǔ)教育人才隊(duì)伍質(zhì)量，海南省人民政府決定從2015年起，用三年時(shí)間，實(shí)施中小學(xué)優(yōu)秀校長和學(xué)科骨干教師引進(jìn)工程，堅(jiān)持“國標(biāo)、省考、縣聘、校用”的原則，在全國范圍內(nèi)（不含本省，下同）為部分學(xué)生規(guī)模原則上在800人以上的公辦中小學(xué)校引進(jìn)中小學(xué)優(yōu)秀校長和學(xué)科骨干教師。

一、2016年引進(jìn)崗位

2016年海南省計(jì)劃面向全國引進(jìn)中小學(xué)優(yōu)秀校長25名、學(xué)科骨干教師207名（具體崗位信息見附件1）。

二、應(yīng)聘人員資格條件

引進(jìn)的優(yōu)秀校長和學(xué)科骨干教師必須具備以下條件（涉及年齡、教齡、任職時(shí)間等以截止2016年3月30日計(jì)算）。

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵守國家法律和法規(guī)，熟悉教育教學(xué)法律法規(guī)和有關(guān)方針政策，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有與引進(jìn)職位要求相符合的教師資格和專業(yè)技術(shù)任職資格，近5年年度考核均為稱職及以上。身體健康，未出現(xiàn)過違法違紀(jì)行為。

（二）縣中及省一級學(xué)校

（引進(jìn)學(xué)校：白沙中學(xué)、萬寧中學(xué)、屯昌中學(xué)、五指山中學(xué)、瓊中中學(xué)、澄邁中學(xué)、昌江中學(xué)、昌江礦區(qū)中學(xué)、臨高中學(xué)、儋州市第一中學(xué)、儋州市八一中學(xué)、樂東中學(xué)、華東師大附屬第二中學(xué)樂東黃流中學(xué)、陵水中學(xué)、保亭中學(xué)、海南師大附中、海南熱帶海洋學(xué)院附中、定安中學(xué)）

校長資格條件：

1.具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中學(xué)高級及以上教師職稱。年齡男53周歲以下、女48周歲以下，獲得特級教師稱號的可適當(dāng)放寬年齡至55歲。

2.具有10年以上（含10年）教齡，5年以上（含5年）校級領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷，原則上近3年內(nèi)任校級領(lǐng)導(dǎo)。如近3年內(nèi)已不擔(dān)任校級領(lǐng)導(dǎo)，須曾任校級領(lǐng)導(dǎo)，且任職期間業(yè)績比較突出，現(xiàn)在教育行政部門或教育業(yè)務(wù)主管部門任職。

3.曾被地級市（含地級）以上組織、教育、人力資源和社會(huì)保障行政部門評為名校長、骨干校長、優(yōu)秀校長及相當(dāng)榮譽(yù)；或任職學(xué)校被評為地級市一級學(xué)?；蛲瑢哟螌W(xué)校。

4.所主持的教育教科研成果，獲得地級市及以上教育行政部門、教研機(jī)構(gòu)、教育學(xué)會(huì)等教研業(yè)務(wù)部門和團(tuán)體的獎(jiǎng)勵(lì)（業(yè)績突出者可適當(dāng)放寬）。

高中學(xué)科骨干教師資格條件：

1.具有相應(yīng)的教師資格。具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中學(xué)高級教師及以上職稱；年齡男53周歲以下、女48周歲以下，獲得特級教師稱號的可適當(dāng)放寬年齡至55歲。如果年齡在40歲以下，職稱可放寬至中學(xué)一級。

2.具有10年以上（含10年）教齡，現(xiàn)仍從事教育教學(xué)工作。

3.曾被地市級及以上教育、人力資源和社會(huì)保障部門評為模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者及相當(dāng)榮譽(yù)，或具有特級教師榮譽(yù)稱號，或被地級市及以上教育行政部門評為教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師，或擔(dān)任地級市及以上示范高中或一級學(xué)?；蛲瑢哟螌W(xué)校學(xué)科組長、年級組長、備課組長。

4.教育教科研成果獲得地級市及以上教育行政部門、教研機(jī)構(gòu)、教育學(xué)會(huì)等教研業(yè)務(wù)部門和團(tuán)體的表彰（獎(jiǎng)勵(lì)）。

（三）其他完全中學(xué)（含高級中學(xué)）

（引進(jìn)學(xué)校：三亞海棠區(qū)林旺中學(xué)、萬寧市第二中學(xué)、萬寧市第三中學(xué)、澄邁思源高級中學(xué)、澄邁二中、臨高縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)、儋州市第二中學(xué)、儋州市新州中學(xué)、儋州市思源高級中學(xué)、樂東思源實(shí)驗(yàn)高級中學(xué)、文昌市實(shí)驗(yàn)高級中學(xué)）

校長資格條件：

1.具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中學(xué)高級及以上教師職稱。年齡男53周歲以下、女48周歲以下，獲得特級教師稱號的可適當(dāng)放寬年齡至55歲。

2.具有10年以上（含10年）教齡，5年以上（含5年）校級領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷，原則上近3年內(nèi)任校級領(lǐng)導(dǎo)。如近3年內(nèi)已不擔(dān)任校級領(lǐng)導(dǎo)，須曾任校級領(lǐng)導(dǎo)，且任職期間業(yè)績比較突出，現(xiàn)在教育行政部門或教育業(yè)務(wù)主管部門任職。

3.曾被縣級（含縣級）以上組織、教育、人力資源和社會(huì)保障行政部門評為名校長、骨干校長、優(yōu)秀校長及相當(dāng)榮譽(yù)；且任職學(xué)校被評為縣級一級學(xué)?；蛲瑢哟螌W(xué)校。

4.所主持的教育教科研成果，獲得縣級及以上教育行政部門、教研機(jī)構(gòu)、教育學(xué)會(huì)等教研業(yè)務(wù)部門和團(tuán)體的獎(jiǎng)勵(lì)（業(yè)績突出者可適當(dāng)放寬）。

高中學(xué)科骨干教師資格條件：

1.具有相應(yīng)的教師資格。具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中學(xué)高級教師及以上職稱；年齡男53周歲以下、女48周歲以下，獲得特級教師稱號的可適當(dāng)放寬年齡至55歲。如果年齡在40歲以下，職稱可放寬至中學(xué)一級。

2.具有10年以上（含10年）教齡，現(xiàn)仍從事教育教學(xué)工作。

3.曾被縣級及以上教育、人力資源和社會(huì)保障部門評為模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者及相當(dāng)榮譽(yù)，或具有特級教師榮譽(yù)稱號，或被縣級及以上教育行政部門評為教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師，或擔(dān)任縣級及以上示范高中或一級學(xué)?；蛲瑢哟螌W(xué)校學(xué)科組長、年級組長、備課組長。

4.教育教科研成果獲得縣級及以上教育行政部門、教研機(jī)構(gòu)、教育學(xué)會(huì)等教研業(yè)務(wù)部門和團(tuán)體的表彰（獎(jiǎng)勵(lì)）。

（四）初級中學(xué)（含九年一貫制學(xué)校）

（引進(jìn)學(xué)校：海口市五源河學(xué)校、海口市秀峰實(shí)驗(yàn)學(xué)校、海口市新坡中學(xué)、?？谑信f州中學(xué)、?？谑袞|昌學(xué)校、?？谑械谑闹袑W(xué)、三亞荔枝溝中學(xué)、三亞崖州區(qū)保港中學(xué)、白沙縣民族中學(xué)、萬寧思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校、五指山思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校、瓊中思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校、瓊中民族思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校、瓊中縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)九年一貫制學(xué)校2所（具體學(xué)校待定）、澄邁福山初級中學(xué)、昌江思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校、臨高思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校、臨高第二思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校、儋州白馬井中學(xué)、儋州市初中1所（具體學(xué)校待定）、樂東縣九所中學(xué)、東方市思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校、東方市第二思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校）

校長資格條件：

1.具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中學(xué)高級及以上教師職稱。年齡男53周歲以下、女48周歲以下，獲得特級教師稱號的可適當(dāng)放寬年齡至55歲。

2.具有10年以上（含10年）教齡，5年以上（含5年）校級領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷，原則上近3年內(nèi)任校級領(lǐng)導(dǎo)。如近3年內(nèi)已不擔(dān)任校級領(lǐng)導(dǎo)，須曾任校級領(lǐng)導(dǎo)，且任職期間業(yè)績比較突出，現(xiàn)在教育行政部門或教育業(yè)務(wù)主管部門任職。

3.曾被縣級（含縣級）以上組織、教育、人力資源和社會(huì)保障行政部門評為名校長、骨干校長、優(yōu)秀校長及相當(dāng)榮譽(yù)；且任職學(xué)校被評為縣級規(guī)范化學(xué)?；蛲瑢哟蔚膶W(xué)校。

4.所主持的教育教科研成果，獲得縣級及以上教育行政部門、教研機(jī)構(gòu)、教育學(xué)會(huì)等教研業(yè)務(wù)部門和團(tuán)體的獎(jiǎng)勵(lì)（業(yè)績突出者可適當(dāng)放寬）。

學(xué)科骨干教師資格條件：

1.具有相應(yīng)的教師資格。具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中學(xué)高級教師及以上職稱；年齡男53周歲以下、女48周歲以下，獲得特級教師稱號的可適當(dāng)放寬年齡至55歲。如果年齡在40歲以下，職稱可放寬至中學(xué)一級。

2.具有10年以上（含10年）教齡，現(xiàn)仍從事教育教學(xué)工作。

3.曾被縣級及以上教育、人力資源和社會(huì)保障部門評為模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者及相當(dāng)榮譽(yù)，或具有特級教師榮譽(yù)稱號，或被縣級及以上教育行政部門評為教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師，或擔(dān)任縣級及以上規(guī)范化學(xué)?；蛲瑢哟螌W(xué)校學(xué)科組長、年級組長、備課組長。

4.教育教科研成果獲得縣級及以上教育行政部門、教研機(jī)構(gòu)、教育學(xué)會(huì)等教研業(yè)務(wù)部門和團(tuán)體的表彰（獎(jiǎng)勵(lì)）。

（五）小學(xué)

（引進(jìn)學(xué)校：海口市港灣小學(xué)、海南職工秀英子弟學(xué)校、?？谑惺街行男W(xué)、三亞市吉陽區(qū)南新小學(xué)、屯昌小學(xué)、白沙縣第一小學(xué)、五指山市第一小學(xué)、五指山市第三小學(xué)、澄邁縣老城中心學(xué)校、昌江縣第一小學(xué)、定安縣第一小學(xué)、瓊中縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)1所（具體學(xué)校待定）、儋州市小學(xué)1所（具體學(xué)校待定））

校長資格條件：

1.具有國民教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、小學(xué)高級教師及以上職稱。年齡男53周歲以下、女48周歲以下，獲得特級教師稱號的可適當(dāng)放寬年齡至55歲。

2.具有10年以上（含10年）教齡，5年以上（含5年）校級領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷，原則上近3年內(nèi)任校級領(lǐng)導(dǎo)。如近3年內(nèi)已不擔(dān)任校級領(lǐng)導(dǎo)，須曾任校級領(lǐng)導(dǎo)，且任職期間業(yè)績比較突出，現(xiàn)在教育行政部門或教育業(yè)務(wù)主管部門任職。

3.曾被縣級（含縣級）以上組織、教育、人力資源和社會(huì)保障行政部門評為名校長、骨干校長、優(yōu)秀校長及相當(dāng)榮譽(yù)；且任職學(xué)校被評為縣級規(guī)范化學(xué)?；蛲瑢哟螌W(xué)校。

4.所主持的教育教科研成果，獲得縣級及以上教育行政部門、教研機(jī)構(gòu)、教育學(xué)會(huì)等教研業(yè)務(wù)部門和團(tuán)體的獎(jiǎng)勵(lì)（業(yè)績突出者可適當(dāng)放寬）。

學(xué)科骨干教師資格條件：

1.具有相應(yīng)的教師資格。具有國民教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、小學(xué)高級教師及以上職稱；年齡男53周歲以下、女48周歲以下，獲得特級教師稱號的可適當(dāng)放寬年齡至55歲。

2.具有10年以上（含10年）教齡，現(xiàn)仍從事教育教學(xué)工作。

3.曾被縣級及以上教育、人力資源和社會(huì)保障部門評為模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者及相當(dāng)榮譽(yù)，或具有特級教師榮譽(yù)稱號，或被縣級及以上教育行政部門評為教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師，或擔(dān)任縣級及以上規(guī)范化學(xué)?；蛲瑢哟螌W(xué)校學(xué)科組長、年級組長、備課組長。

4.教育教科研成果獲得縣級及以上教育行政部門、教研機(jī)構(gòu)、教育學(xué)會(huì)等教研業(yè)務(wù)部門和團(tuán)體的表彰（獎(jiǎng)勵(lì)）。

三、相關(guān)優(yōu)惠政策和待遇

（一）編制和崗位。各市縣及省屬中學(xué)將現(xiàn)有編制優(yōu)先用于引進(jìn)優(yōu)秀校長和學(xué)科骨干教師。引進(jìn)的優(yōu)秀校長和學(xué)科骨干教師按照有關(guān)規(guī)定辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)，納入我省教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理，服務(wù)期不少于5年。調(diào)入我省之前已獲得的教師資格、專業(yè)技術(shù)任職資格、特級教師、勞動(dòng)模范等，按有關(guān)規(guī)定經(jīng)省教育廳和省人力資源和社會(huì)保障廳審核后予以確認(rèn)、保留，納入我省同類人才管理和服務(wù)，享受同等待遇。

（二）住房及家屬子女問題。各市縣及省屬中學(xué)為引進(jìn)的優(yōu)秀校長和學(xué)科骨干教師提供周轉(zhuǎn)宿舍。如符合有關(guān)政策條件，可優(yōu)先安排購買當(dāng)?shù)乇Ｕ闲宰》浚ń?jīng)濟(jì)適用房）。引進(jìn)的優(yōu)秀校長和學(xué)科骨干教師將配偶工作關(guān)系調(diào)入當(dāng)?shù)氐?，按照相關(guān)政策規(guī)定辦理。已調(diào)入我省且聘期在5年以上的引進(jìn)人員，其戶籍在我省的子女接受基礎(chǔ)教育和報(bào)考普通高校時(shí)享有本省戶籍居民的同等待遇。

引進(jìn)的優(yōu)秀校長和學(xué)科骨干教師（含調(diào)入我省工作的配偶），調(diào)入我省前的工作年限或參保繳費(fèi)年限按國家和我省的相關(guān)規(guī)定銜接。

（三）安家費(fèi)

引進(jìn)的優(yōu)秀校長和學(xué)科骨干教師，凡簽約5年以上（含5年）者，發(fā)給安家費(fèi)，在正式調(diào)入后一次性發(fā)放。具體標(biāo)準(zhǔn)為：

1.高級中學(xué)校長50萬元；

2.初級中學(xué)校長40萬元；

3.小學(xué)校長30萬元；

4.高中階段學(xué)科骨干教師25萬元；

5.初中階段學(xué)科骨干教師20萬元；

6.小學(xué)階段學(xué)科骨干教師15萬元。

引進(jìn)的優(yōu)秀校長和學(xué)科骨干教師為特級教師的在上述標(biāo)準(zhǔn)上另外獎(jiǎng)勵(lì)10萬元安家費(fèi)。

如服務(wù)期少于5年而解除或終止合同（如自行要求調(diào)離、辭職、自動(dòng)離職、解聘等）的，已發(fā)的安家費(fèi)按每少服務(wù)1年退還1/5計(jì)算金額退還給發(fā)放部門。

（四）引進(jìn)優(yōu)秀校長教師補(bǔ)貼

引進(jìn)的優(yōu)秀校長及學(xué)科骨干教師，前5年發(fā)給引進(jìn)優(yōu)秀校長教師補(bǔ)貼，在每個(gè)學(xué)年度考核后按考核結(jié)果分等次發(fā)放，考核結(jié)果未達(dá)到稱職的不發(fā)放。每學(xué)年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：

1.高級中學(xué)校長考核為優(yōu)秀的10萬元、稱職的8萬元；

2.初級中學(xué)校長考核為優(yōu)秀的8萬元、稱職的6萬元；

3.小學(xué)校長考核為優(yōu)秀的6萬元、稱職的4萬元；

4.高中階段學(xué)科骨干教師考核為優(yōu)秀的5萬元、稱職的4萬元；

5.初中階段學(xué)科骨干教師考核為優(yōu)秀的4萬元、稱職的3萬元；

6.小學(xué)階段學(xué)科骨干教師考核為優(yōu)秀的3萬元、稱職的2萬元。

前5年內(nèi)解除或終止合同的，解除或終止合同后不再發(fā)給引進(jìn)優(yōu)秀校長教師補(bǔ)貼。

四、引進(jìn)程序、方式和時(shí)間

引進(jìn)工作按照

（1）確定引進(jìn)崗位；

（2）發(fā)布引進(jìn)公告；

（3）網(wǎng)上報(bào)名并提交書面材料；

（4）資格審查和公示結(jié)果；

（5）專業(yè)考評和公示結(jié)果；

（6）確定預(yù)錄對象；

（7）市縣考察錄??；

（8）發(fā)布錄用公告；

（9）簽約上崗等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名方法

應(yīng)聘人員實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：

海南省教育廳門戶網(wǎng)站，http://edu.hainan.gov.cn。

（二）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2016年4月1日至4月30日。

（三）引進(jìn)步驟

1.應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名，每人可報(bào)2個(gè)崗位（主報(bào)1個(gè)崗位，兼報(bào)1個(gè)崗位）。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對照應(yīng)聘人員資格條件，提交個(gè)人信息材料，主要內(nèi)容包括：

（1）海南省2016年面向全國引進(jìn)中小學(xué)優(yōu)秀校長和學(xué)科骨干教師報(bào)名登記表（見附件2，必須親筆簽名）；

（2）有效居民身份證復(fù)印件1份；

（3）本人近期一寸免冠照片2張；

（4）學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證書復(fù)印件各1份；

（5）校長任職文件、學(xué)科骨干教師證明、業(yè)績證明材料和可提供的獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書等復(fù)印件各1份（非常重要，業(yè)績材料將賦予分值，請完整提供）。

（6）所在學(xué)校辦學(xué)水平等級證明或說明（如省示范高中等）。

3.提交方式。

（1）上述個(gè)人信息材料的復(fù)印件以特快專遞方式郵寄至：海南省?？谑信d丹路22號海南省教育研究培訓(xùn)院108室，郵編：571100，聯(lián)系人：姚麗，聯(lián)系電話：0898—36300387。

（2）提交材料格式要求：文字及相關(guān)證件復(fù)印件一律使用A4紙打印或復(fù)印。

（3）提交材料的截止時(shí)間為：

2016年4月30日（以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn)）前。

4.資格審查。

（1）由省教育廳組織專家對應(yīng)聘者的資格進(jìn)行審查。

（2）資格審查合格者，直接入圍專業(yè)考評。

資格審查合格人員名單將在海南省教育廳門戶網(wǎng)站（http://edu.hainan.gov.cn）公示。

5.專業(yè)考評。

專業(yè)考評包括業(yè)績評審和面試。業(yè)績評審以材料評審為主，針對應(yīng)聘者提供的業(yè)績證明材料進(jìn)行。面試以現(xiàn)場陳述、答辯等方式進(jìn)行，時(shí)間為5月起開始。對校長的專業(yè)考評抽調(diào)省一級學(xué)校校長、省級規(guī)范化學(xué)校校長、教育管理專家若干名組成專家組進(jìn)行（按學(xué)校類別進(jìn)行分組）；對學(xué)科骨干教師的專業(yè)考評抽調(diào)特級教師、學(xué)科帶頭人、教研員、教育管理專家若干名組成專家組進(jìn)行（按學(xué)科進(jìn)行分組）。在面試環(huán)節(jié)，校長應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場陳述和答辯，骨干教師應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場陳述、答辯及微格教學(xué)。具體評分辦法另行制定。專業(yè)考評將按學(xué)校類別設(shè)立最低控制分?jǐn)?shù)線。專業(yè)考評結(jié)束后，專業(yè)考評結(jié)果將在省教育廳網(wǎng)站公示。

應(yīng)聘者面試報(bào)到時(shí)須提供報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷證書、職稱證、獲獎(jiǎng)證書等證明材料原件和復(fù)印件，經(jīng)審查屬實(shí)后退回原件。應(yīng)聘者必須對所提供的所有材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

6.考核與體檢。

各招聘市縣和省屬中學(xué)以專業(yè)考評成績?yōu)橐罁?jù)，按1：2的比例確定考核和體檢人選，并在網(wǎng)上公示。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？己擞筛魇锌h和省屬中學(xué)組織。被考核人員必須取得原工作單位同意。對優(yōu)秀校長人選須進(jìn)行實(shí)地考核，對學(xué)科骨干教師可通過函調(diào)或?qū)嵉乜己说确绞竭M(jìn)行，并將考核結(jié)果報(bào)海南省教育廳。

7.發(fā)布錄用公告。

各市縣和省屬中學(xué)根據(jù)考核和體檢結(jié)果確定預(yù)錄名單，在海南省教育廳門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。

8.簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

各市縣和省屬中學(xué)最遲在9月與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

附件：

1.海南省2016年面向全國引進(jìn)中小學(xué)優(yōu)秀校長和學(xué)科骨干教師計(jì)劃表

2.海南省2016年面向全國引進(jìn)中小學(xué)優(yōu)秀校長和學(xué)科骨干教師報(bào)名登記表