為加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)，提高社會(huì)治安管控能力，根據(jù)工作需要，宿遷市公安局決定面向社會(huì)公開招錄警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱“輔警”）20名，特制定本簡(jiǎn)章。

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

2、聽黨指揮，服從命令，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性，能夠保守國(guó)家秘密和警務(wù)工作秘密；

3、年滿18周歲以上，具備相關(guān)崗位報(bào)考條件（詳見附件1）；

4、自愿從事輔警工作，品行端正，能夠較好履行崗位職責(zé)；適應(yīng)夜班值守、不定時(shí)加班或倒班等需要；

5、身體健康，五官端正，無(wú)口吃，無(wú)紋身，無(wú)明顯生理缺陷；

6、中共黨員、英烈家屬、優(yōu)秀治安志愿者在同等條件下優(yōu)先錄用。

二、招錄程序

（一）報(bào)名

報(bào)名者登錄“網(wǎng)上宿遷”（http://www.suqian.gov.cn/）、“宿遷市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.jssq.hrss.gov.cn/）”“公示公告”欄或“宿遷公安”（http://gaj.suqian.gov.cn/）“通知公告”欄自行下載打印《宿遷市公安局公開招錄輔警報(bào)名登記表》（詳見附件2），準(zhǔn)確、完整填寫相關(guān)信息。每人限報(bào)1個(gè)崗位，崗位代碼作為確定報(bào)考崗位的唯一依據(jù)。

2016年4月5日至9日，早上9:00—11:00、下午3：00—5:00，請(qǐng)報(bào)名者攜帶報(bào)名登記表及身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、退伍證、個(gè)人職業(yè)技能證書等證件原件及復(fù)印件1份，近期二寸彩照2張（背面署名和報(bào)考崗位），到宿遷市公安局東門值班室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）資格審查

資格審查由招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在市公安局）負(fù)責(zé)，主要審核報(bào)名者的資格條件。資格審查未通過(guò)的，不得進(jìn)入之后環(huán)節(jié)。

（三）筆試

筆試采取閉卷方式，內(nèi)容為應(yīng)知應(yīng)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)。主要包括計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)、法律法規(guī)常識(shí)、文字綜合、歷史地理、宿遷市情、對(duì)公安及輔警工作的認(rèn)識(shí)理解等。筆試總分100分，60分以上為合格，低于60分的不得進(jìn)入之后環(huán)節(jié)。

（四）面試

報(bào)考03崗位的，以該崗位招錄計(jì)劃1:3的比例；報(bào)考05、06、07崗位的，以崗位招錄計(jì)劃1:4的比例；報(bào)考01、02、04崗位的，以崗位招錄計(jì)劃1:5的比例，按照筆試成績(jī)從高到底順序確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。面試總分100分，60分以上為合格，低于60分的不得進(jìn)入之后環(huán)節(jié)。

（五）體檢

以筆試、面試二項(xiàng)得分，按6:4百分制計(jì)算總分。以崗位招錄計(jì)劃1:1的比例，按總分從高到低順序確定參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（六）政審

體檢合格人員參加政審。具有下列情形之一的為政審不合格：

（1）曾受限制人身自由以上行政處罰的；

（2）曾受刑事處罰或免予刑事處罰，或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（3）曾因違反規(guī)定被公安機(jī)關(guān)解除勞動(dòng)合同不滿3年的；

（4）曾被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退或開除公職的；

（5）家庭成員及近親屬被判處死刑或正在服刑的；

（6）本人或家庭成員及近親屬參加非法功法組織的；

（7）其他不適合從事輔警情形。

（七）錄用

政審合格人員確定為擬錄用人員，在有關(guān)網(wǎng)站公示3天。公示期滿后，沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，市公安局與其辦理錄用手續(xù)。其中，報(bào)考人員與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，由報(bào)考人員自行解除，憑原用人單位出具的《解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明》辦理錄用手續(xù)。市公安局與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月（包含崗前培訓(xùn)時(shí)間）；用人部門與被錄用人員簽訂保密責(zé)任書。

筆試、面試、體檢的時(shí)間地點(diǎn)和成績(jī)通過(guò)“宿遷公安”（http://gaj.suqian.gov.cn/）另行通知。有關(guān)環(huán)節(jié)實(shí)有人數(shù)不足比例的以實(shí)有人數(shù)計(jì)，遞補(bǔ)和崗位調(diào)劑由市公安局根據(jù)需要進(jìn)行。

三、管理及待遇

被錄用人員試用期滿經(jīng)考核合格后正式上崗，薪酬待遇按照《宿遷市輔警人員管理辦法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在試用期間被證明不符合錄用條件、不適應(yīng)崗位工作需要的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保招錄工作公正有序，保證錄用人員素質(zhì)能力，本次招錄堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，堅(jiān)決杜絕各類不正之風(fēng)。招錄過(guò)程中，凡報(bào)考人員弄虛作假的，取消報(bào)考資格。

招錄咨詢電話：0527-84352046，聯(lián)系人：肖警官

監(jiān)督舉報(bào)電話：市公安局：0527-84352041

宿遷市公安局

宿遷市人力資源和社會(huì)保障局

2016年3月28日

附件

1：宿遷市公安局輔警招錄計(jì)劃

2：宿遷市公安局公開招錄輔警報(bào)名登記表