第一部分 經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)

一、社會主義初級階段和社會主義市場經(jīng)濟

社會主義初級階段的基本經(jīng)濟特征、根本任務(wù)；社會主義市場的性質(zhì)、特點和作用；社會主義商品經(jīng)濟及其規(guī)律；社會主義市場經(jīng)濟含義、資源配置方式；社會主義市場經(jīng)濟體制基本框架和運行模式。

二、社會主義市場經(jīng)濟中的所有制關(guān)系和產(chǎn)權(quán)制度

社會主義市場經(jīng)濟中的所有制關(guān)系與所有制形式；社會主義市場經(jīng)濟與產(chǎn)權(quán)制度。

三、收入分配制度與現(xiàn)代公平效率原理

現(xiàn)階段的個人收入分配制度；個人收入的分配過程與收入分配的調(diào)節(jié)；收入分配方式與居民收入來源的多元化；社會公平與經(jīng)濟效率。

四、經(jīng)濟增長與經(jīng)濟波動

產(chǎn)出、就業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展；經(jīng)濟增長方式及其轉(zhuǎn)換；經(jīng)濟增長與經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略；經(jīng)濟波動；促進經(jīng)濟增長的政策。

五、市場經(jīng)濟運行與宏觀調(diào)控

需求、供給的含義及其影響因素；價格彈性的含義、公式和類型；影響需求價格彈性的因素；市場機制的有效性和市場失靈；政府的作用和宏觀調(diào)控；宏觀經(jīng)濟調(diào)控的總目標(biāo)、具體目標(biāo)；宏觀經(jīng)濟調(diào)控的手段和政策。

第二部分 管理學(xué)基礎(chǔ)

一、管理原理

（一）管理概述

管理的含義、作用和性質(zhì)；企業(yè)管理的社會責(zé)任；管理者的角色、層次、技能與基本素質(zhì)。

（二）計劃

計劃的含義、類型及要求；預(yù)測的作用、類型和方法；決策的類型、過程和方法。

（三）組織

組織的含義、類型、分工和基本原則；企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基本類型；組織變革原因、方式。

（四）領(lǐng)導(dǎo)與激勵

領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者；領(lǐng)導(dǎo)理論；激勵理論與激勵方法。

（五）控制與協(xié)調(diào)

控制的含義、類型和過程；協(xié)調(diào)的含義、作用和方法；溝通的含義、作用、方式和技巧。

二、戰(zhàn)略管理

企業(yè)戰(zhàn)略的制定；企業(yè)總體戰(zhàn)略；企業(yè)競爭戰(zhàn)略；企業(yè)戰(zhàn)略的實施。

三、國有資產(chǎn)管理

國有資產(chǎn)的特征與分類；國有資產(chǎn)管理的內(nèi)容；我國國有資產(chǎn)管理體制；國有資產(chǎn)的評估與重組；國有資產(chǎn)的監(jiān)督。

第三部分 人力資源管理

一、人力資源管理概述

人力資源的概念和特征；人力資源管理的含義及其基本功能。

二、員工選拔、錄用與培訓(xùn)

招聘、選拔錄用的含義、程序；面試的類型、過程與技巧；員工培訓(xùn)的作用、類型。

三、績效管理與績效考核

績效管理的含義、組織與實施；績效考核的含義、內(nèi)容、原則、作用與方法。

四、薪酬管理

薪酬與薪酬管理的含義、功能；員工薪酬體系；員工福利；員工社會保險。

第四部分 財政與稅收

一、公共財政職能

（一）公共財政的含義及其特征

公共財政的基本含義和特征。

（二）公共財政的基本職能

資源配置職能；收入分配職能；經(jīng)濟穩(wěn)定和發(fā)展職能。

二、財政支出

（一）財政支出的含義與原則

（二）我國財政支出結(jié)構(gòu)

財政支出結(jié)構(gòu)存在的問題；調(diào)整優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)的主要方向。

（三）政府采購制度

政府采購制度基本含義；政府采購的方式；政府采購的作用；政府采購制度的完善。

三、財政收入

（一）財政收入的原則與分類

財政收入的基本原則；財政收入的分類；財政收入規(guī)模的變化。

（二）稅收的含義和基本原則

（三）稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁

稅賦轉(zhuǎn)嫁的形式；影響稅賦轉(zhuǎn)嫁的因素分析。

（四）稅收制度

稅制構(gòu)成要素；我國的現(xiàn)行稅種。

（五）行政性收費

行政性收費的問題及改革。

四、財政政策

（一）財政政策功能與目標(biāo)

（二）幾種主要的財政政策

適度從緊的財政政策；積極的財政政策；穩(wěn)健的財政政策。

第五部分 貨幣與金融

一、貨幣均衡

貨幣需求和貨幣需求量的概念，貨幣供給和貨幣供應(yīng)量的概念、貨幣供給的乘數(shù)原理，貨幣均衡的含義和特征、貨幣均衡與總供求均衡的關(guān)系，通貨膨脹的概念、類型、成因與治理。

二、中央銀行與貨幣政策

（一）中央銀行

中央銀行制度的定義，中央銀行的職責(zé)、主要業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)活動的特征。

（二）貸幣政策

我國貨幣政策的目標(biāo)；一般性貨幣政策工具、選擇性貨幣政策工具、直接信用控制、間接信用指導(dǎo)的含義；貨幣政策傳導(dǎo)機制。

三、商業(yè)銀行與金融市場

（一）商業(yè)銀行的運營與管理

商業(yè)銀行的性質(zhì)、組織形式和功能；商業(yè)銀行的主要業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理原則。

（二）金融市場

金融市場運行的機理；金融市場效率；金融市場的子市場的有關(guān)內(nèi)容。

四、金融風(fēng)險與金融監(jiān)管

（一）金融風(fēng)險

金融風(fēng)險的特征；金融風(fēng)險的類型。

（二）金融危機

金融危機的概念；金融危機的類型；次貸危機。

（三）全融監(jiān)管

金融監(jiān)管體制的分類；我國的金融監(jiān)管體制。

五、對外金融關(guān)系與政策

（一）匯率與匯率制度

影響匯率制度選擇的因素；人民幣匯率制度。

（二）國際儲備

國際儲備的作用；國際儲備的構(gòu)成；國際儲備的管理。

第六部分 會計與統(tǒng)計

一、會計概論

會計職能；會計目標(biāo)；會計要素確認(rèn)和計量原則；會計信息質(zhì)量要求；會計法規(guī)；會計機構(gòu)和會計人員的相關(guān)規(guī)定。

二、財務(wù)會計報告

資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表的概念、作用、編制原理與方法；附注的概念、內(nèi)容及其作用?！　?/P>

三、財務(wù)報表分析

財務(wù)報表分析的意義和內(nèi)容；財務(wù)報表分析的基本方法；財務(wù)報表分析的基本指標(biāo)。

四、統(tǒng)計數(shù)據(jù)

（一）統(tǒng)計指標(biāo)及其類型

統(tǒng)計指標(biāo)的含義；統(tǒng)計指標(biāo)的分類。

（二）統(tǒng)計數(shù)據(jù)

普查、抽樣調(diào)查、統(tǒng)計報表的特點和應(yīng)用場合；重點調(diào)查、典型調(diào)查的特點和應(yīng)用場合。

（三）統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量要求

五、統(tǒng)計指數(shù)

幾種常用的價格指數(shù)：零售價格指數(shù)、消費價格指數(shù)、股票價格指數(shù)的概念及編制方法。

六、國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）

國內(nèi)生產(chǎn)總值；生產(chǎn)法國內(nèi)生產(chǎn)總值、收入法國內(nèi)生產(chǎn)總值、支出法國內(nèi)生產(chǎn)總值的概念、作用和計算方法。

第七部分 法律

一、民法法律制度

（一）民法的基本原則

法律適用、民事活動原則。

（二）公民(自然人)

民事權(quán)利能力和民事行為能力；監(jiān)護；宣告失蹤和宣告死亡。

（三）法人

法人應(yīng)具備的條件。

（四）民事法律行為和代理

民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備的條件；無效民事行為；委托代理、法定代理和指定代理。

（五）民事權(quán)利

所有權(quán)；財產(chǎn)繼承權(quán)；債權(quán)；知識產(chǎn)權(quán)；人身權(quán)；榮譽權(quán)。

（六）民事責(zé)任

民事責(zé)任的承擔(dān)方式。

（七）訴訟時效

一般訴訟時效；特殊訴訟時效。

（八）涉外民事關(guān)系的法律適用

二、物權(quán)法律制度

（一）物權(quán)法律制度概述

物權(quán)的概念；我國物權(quán)法的基本原則；物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅；物權(quán)的保護。

（二）所有權(quán)

國家所有權(quán)、集體所有權(quán)和私人所有權(quán)；業(yè)主的建筑物區(qū)分所有權(quán)；相鄰關(guān)系；共有；所有權(quán)取得的特別規(guī)定。

（三）用益物權(quán)

土地承包經(jīng)營權(quán)；建設(shè)用地使用權(quán)；宅基地使用權(quán)；地役權(quán)。

（四）擔(dān)保物權(quán)

抵押權(quán)；質(zhì)權(quán)；留置權(quán)。

（五）占有

占有的慨念及相關(guān)規(guī)定。

三、合同法律制度

（一）合同法律制度概述

合同法律制度的基本內(nèi)容。

（二）合同的訂立

合同訂立的程序。

（三）合同的效力

合同的生效要件和生效時間；無效合同、效力未定的合同、可變更或者撤銷合同的概念、種類及法律后果；締約過失責(zé)任。

（四）合同的履行

合同履行的原則；合同內(nèi)容約定不明確的履行規(guī)則；第三人代為履行；中止履行；代位權(quán)和撤銷權(quán)。

（五）合同的變更和轉(zhuǎn)讓

合同變更的含義；合同轉(zhuǎn)讓的要件、分類和特征。

（六）合同權(quán)利義務(wù)終止

合同權(quán)利義務(wù)終止的情形；合同解除權(quán)的行使期限、合同解除的程序、合同解除和終止的后果；債務(wù)抵消、提存。

（七）違約責(zé)任

違約責(zé)任的歸責(zé)原則；承擔(dān)違約責(zé)任的條件、方式；免責(zé)事由。

（八）合同擔(dān)保

保證；抵押；質(zhì)押；留置；定金。

四、公司法律制度

（一）公司的概念、特征和種類

（二）有限責(zé)任公司的設(shè)立和組織機構(gòu)

有限責(zé)任公司的設(shè)立條件和設(shè)立程序；有限責(zé)任公司組織機構(gòu)；一人有限責(zé)任公司的特別規(guī)定；國有獨資公司。

（三）有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓

有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)規(guī)定。

（四）股份有限公司的設(shè)立和組織機構(gòu)

股份有限公司的設(shè)立條件和設(shè)立程序；股份有限公司組織機構(gòu)。

（五）股份有限公司的股份發(fā)行和轉(zhuǎn)讓

股份有限公司的股份發(fā)行和轉(zhuǎn)讓；股票上市。

（六）公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的資格和義務(wù)

（七）公司解散和清算

公司解散的原因，公司清算的程序。

五、其他法律制度

（一）證券法律制度

證券法的基本原則；證券市場信息披露制度；證券發(fā)行制度。

（二）知識產(chǎn)權(quán)法律制度

1、著作權(quán)的保護期和限制；違反著作權(quán)法的法律責(zé)任。

2、授予專利權(quán)的條件；專利權(quán)人的權(quán)利和義務(wù)；專利權(quán)的期限和終止，對專利侵權(quán)和假冒專利犯罪處理的法律規(guī)定。

3、商標(biāo)注冊的禁止條件；商標(biāo)注冊申請優(yōu)先權(quán)；注冊商標(biāo)的有效期、續(xù)展、轉(zhuǎn)讓和使用許可。

（三）反壟斷法律制度

反壟斷法的適用范圍；壟斷行為的種類；反壟斷調(diào)查機制。

（四）反不正當(dāng)競爭法律制度

不正當(dāng)競爭行為的種類；不正當(dāng)競爭行為的法律責(zé)任。

（五）產(chǎn)品質(zhì)量法律制度

生產(chǎn)者、銷售者的產(chǎn)品質(zhì)量義務(wù)；違反產(chǎn)品質(zhì)量法的法律責(zé)任。

（六）消費者權(quán)益保護法律制度

消費者權(quán)利；經(jīng)營者的法定義務(wù)；消費爭議解決的途徑；違反消費者權(quán)益保護法的法律責(zé)任。

（七）食品安全法律制度

食品安全標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容；食品生產(chǎn)經(jīng)營者的義務(wù)；禁止生產(chǎn)經(jīng)營的食品范圍；違反食品安全的法律責(zé)任。

第八部分 時事政策（略）

第九部分 寫作

主要考察分析問題和解決問題的能力。