為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號），經(jīng)鹽城市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)就建湖縣政府辦外事中心、近湖街道招商辦公室公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及報名條件

1．招聘崗位

具體崗位及招聘條件見《2016年上半年建湖縣政府辦外事中心、近湖街道招商辦公室公開招聘工作人員崗位表》。

2．報名條件

（1）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

（2）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

（3）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1981年1月1日以后出生）；

（4）具備《2016年上半年建湖縣政府辦外事中心、近湖街道招商辦公室公開招聘工作人員崗位表》中要求的崗位資格條件；

（5）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（6）留學(xué)回國人員，其相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位須有教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證書；

（7）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

1．報名時間、地點(diǎn)

報名時間為2016年 3 月 29 日- 4 月 12 日(節(jié)假日除外）

上午8∶30-12∶00，下午2∶30-6∶00

報名地點(diǎn)詳見《2016年上半年建湖縣政府辦外事中心、近湖街道招商辦公室公開招聘工作人員崗位表》。

2．報名方式

現(xiàn)場報名。須本人到現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者需提供以下材料：①《2016年上半年建湖縣政府辦外事中心、近湖街道招商辦公室公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）；②本人近期二寸免冠正面彩照3張；③身份證原件及復(fù)印件（一份）；④畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)；⑤報考崗位要求的其他相關(guān)證明。

3．資格審核

資格審核由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

4．開考比例

各招聘崗位的開考比例為1︰3，如未達(dá)到開考比例，報市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)同意后可適當(dāng)降低開考比例。如不能降低開考比例的，相應(yīng)核減直至取消該招聘崗位，被取消崗位的報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

5．注意事項(xiàng)

（1）每人只能選擇一個單位的一個崗位進(jìn)行報名。資格審核通過后，不得更改報名信息。未通過資格審核的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。

（2）報名與考試使用的身份證必須一致。

（3）報名時收取筆試費(fèi)100元/人。

（4）應(yīng)聘人員與所報單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（5）通過資格審核人員聽候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

三、招聘辦法

（一）考試形式

考試采取筆試和面試（結(jié)構(gòu)化面試）相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

筆試由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證注明的時間和地點(diǎn)參加筆試。

面試由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位及主管部門組織實(shí)施。時間、地點(diǎn)另行通知。

（二）筆試

筆試內(nèi)容為專業(yè)知識。合格分?jǐn)?shù)線不低于卷面總分的50%。考試不指定輔導(dǎo)用書。

（三）面試

（1）根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，按不高于1:3的比例確定參加面試人選（末位同分，一并進(jìn)入面試）。

（2）招聘單位及主管部門須在面試前對參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的面試人員名單將在建湖縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，在應(yīng)聘同崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

（3）面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，成績當(dāng)場通知考生，面試卷面總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（四）總成績計(jì)算方法

筆試成績和面試成績均按百分制計(jì)算，分別占總成績的50%。

四、聘用

1．體檢。根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同，取面試成績高者;總成績、面試成績均相同時，進(jìn)行加試，得分高者參加體檢）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2．考察。對體檢合格人員由招聘單位及主管部門組織考察(考察標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員招錄政審要求），并根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因個人放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，如總成績相同，則參照確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

3．公示。擬聘用人員名單將在建湖縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。

4．聘用。對公示無異議人員，經(jīng)研究后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。公示程序結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個月試用期制度，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期延長至12個月，試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定級；考核不合格者，終止聘用關(guān)系。

五、招聘咨詢電話

建湖縣人社局事業(yè)單位管理科：0515—86220569

建湖縣人才服務(wù)中心：0515-86211505

六、招聘工作監(jiān)督

縣人社局紀(jì)檢組對本次公開招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0515-86225744

建湖縣人力資源和社會保障局

2016年3月29日

2016年上半年建湖縣政府辦外事中心、近湖街道招商辦公室公開招聘工作人員崗位表

2016年上半年建湖縣政府辦外事中心、近湖街道招商辦公室公開招聘工作人員報名表