根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）文件規(guī)定，按照專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員相關(guān)精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)仁懷市人民政府同意，特制定仁懷市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章（以下簡稱《簡章》）。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)及對象

根據(jù)工作需要，公開招聘事業(yè)單位工作人員515名。

在《仁懷市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位及要求一覽表》（附件一）中單位及職位代碼為307-01職位定向在省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在仁懷服務(wù)的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，生源地或兵源地為仁懷的退役大學(xué)生士兵（限普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或普通高等教育全日制學(xué)校畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵）和駐在仁懷部隊(duì)中現(xiàn)役軍人的隨軍家屬（以上六類人員簡稱為“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”）招聘；單位及職位代碼為307-02職位定向在仁懷市的村（農(nóng)村社區(qū)）任職滿1屆以上的在任黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任中招聘；其余職位招聘應(yīng)、往屆畢業(yè)生，戶籍不限。招聘職位、人數(shù)和要求的具體情況見附件一。

三、招聘條件

（一）報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全。

3.安心應(yīng)聘職位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.具有勝任應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

5.年齡在18周歲（1998年4月7日及以前出生）至35周歲（1980年4月8日及以后出生）；碩士研究生學(xué)歷或報(bào)考307-02職位的，年齡放寬到40周歲（1975年4月8日及以后出生）。

6.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

7.符合應(yīng)聘職位要求的其它具體資格和條件。

（二）以下人員不得報(bào)考

1.仁懷市行政、事業(yè)單位在編在職人員；

2.2015年招聘在仁懷服務(wù)的特崗教師；

3.新招錄（聘）到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)的人員；

6.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；

8.正在接受司法、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員；

9.截止2016年4月7日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生；

10.違反計(jì)劃生育政策規(guī)定超生子女的；

11.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條和相關(guān)規(guī)定，存在回避情形的；

12.不符合招考職位所需資格條件的人員；

13.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名程序

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”選擇“各地州市入口”后再選擇“遵義市入口”報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.報(bào)考人員可在2016年4月7日9:00—4月11日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”選擇“各地州市入口”后再選擇“遵義市入口”提交報(bào)考申請，并上傳本人近期2寸正面免冠照（jpg格式、20KB以下）。

2.報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)職位要求，仔細(xì)閱讀和填寫《仁懷市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》），如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，并及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)。

報(bào)考人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^修改報(bào)名信息后，都需進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)操作。點(diǎn)擊“報(bào)名確認(rèn)”按鈕后，審核單位才能對提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核； 若不進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，審核單位將無法審核報(bào)名信息。在報(bào)名結(jié)束前不進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員，即視為自動放棄報(bào)名。報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考信息將不可再修改。

報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)職位。附件一中“地域”欄內(nèi)標(biāo)注為“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、或面試方式為“專業(yè)化”職位的報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)不設(shè)置開考比例限制，按實(shí)際報(bào)名資格初審合格人數(shù)開考，其余職位達(dá)不到3：1比例的，對該職位招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。招聘職位計(jì)劃調(diào)減或取消的情況在“仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)”公布。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人向招考辦書面申請，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位參加考試，提交書面改報(bào)申請的時(shí)間為2016年4月22日9:00至16:00。

4.通過資格審核的報(bào)考人員，姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報(bào)名；其他信息有誤的，須本人向招考辦書面申請，經(jīng)招考辦同意后由招考辦統(tǒng)一修改。

5.2016年4月11日16:00前，已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2016年4月13日16:00前進(jìn)行修改（報(bào)考單位和職位不得修改），招考辦在4月14日16:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗?？忌鷳?yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持電話通暢。

6.原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（二）網(wǎng)上資格初審

1.資格初審要求。資格初審由招考辦負(fù)責(zé)。對已經(jīng)提交報(bào)名申請的報(bào)考人員，在提交《報(bào)名表》后48小時(shí)內(nèi)審核完畢。根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息（信息須為本人真實(shí)情況，若有虛假、遺漏、錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù)），對照《簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審。對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。經(jīng)資格初審合格的予以確認(rèn)；經(jīng)資格初審不合格的，向本人說明理由。資格初審時(shí)間為2016年4月7日9：00—4月14日16：00。

2.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員須在“貴州人事考試信息網(wǎng)”選擇“各地州市入口”后再選擇“遵義市入口”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)，網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)時(shí)間為2016年4月7日9：00—4月15日16：00。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)者視為自動放棄。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，請于2016年5月16日9:00—2016年5月19日18:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”選擇“各地州市入口”后再選擇“遵義市入口”下載并打印準(zhǔn)考證。

五、筆試

筆試方式：閉卷考試。

考試時(shí)間及科目：2016年5月21日上午

8：30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)（150分）

10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力（150分）

本次筆試分為綜合管理類（A類）、中小學(xué)教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）三個(gè)考試類別，其中醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）下設(shè)中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位6個(gè)二級分類（職位對應(yīng)的考試類別見附件一）。不同類別分別命制《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》試題。筆試考生根據(jù)所報(bào)職位對應(yīng)的“考試類別”使用相對應(yīng)的題本和答題卡。

兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。考生不得提前交卷、退場。

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

報(bào)考者憑準(zhǔn)考證、有效身份證進(jìn)入考場考試。

筆試成績在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)上公布。

開考比例按報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功人數(shù)為準(zhǔn)。未參加筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、資格審查

在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行資格復(fù)審。在參考人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3：1）確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

資格復(fù)審考生須持資料：

相關(guān)證書（畢業(yè)證書〈2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表〉、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書等，）、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的有關(guān)資格條件證明材料；

在職人員還須提供用人單位及其主管部門和具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的書面證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；

報(bào)考307-01職位人員還須根據(jù)本人身份對應(yīng)到仁懷市引導(dǎo)辦、仁懷市項(xiàng)目辦、仁懷市民政局或所隨軍的仁懷部隊(duì)出具書面證明一份；

報(bào)考307-02職位的人員身份是村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記的，還須提供所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）出具的“村干”身份并經(jīng)仁懷市委組織部審核的書面證明一份；

報(bào)考307-02職位的人員身份是村（農(nóng)村社區(qū)）主任、副主任的，還須提供所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）出具的“村干”身份并經(jīng)仁懷市民政局審核的書面證明一份。

按照《簡章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》，負(fù)責(zé)資格復(fù)審的工作人員對報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格和條件進(jìn)行復(fù)審，在《報(bào)名表》上簽署意見。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘資格和條件（含自愿放棄的）的應(yīng)聘人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

對資格復(fù)審合格人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的職位，根據(jù)筆試成績從高到低進(jìn)行一次遞補(bǔ)（同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審遞補(bǔ)人員），在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)上公告資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單及相關(guān)事宜。經(jīng)遞補(bǔ)審查不符合應(yīng)聘資格和條件（含自愿放棄的）的人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，不再遞補(bǔ)。

按資格復(fù)審合格人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3：1（含3：1）內(nèi)確定職位面試對象。

考生要關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和面試人員名單另行通知。面試人員名單公布后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

七、面試和成績計(jì)算

（一）面試

面試成績按百分制計(jì)算。面試有結(jié)構(gòu)化、說課和專業(yè)化3種方式，其中專業(yè)化面試分為中醫(yī)、臨床、醫(yī)技、護(hù)理4種類型。職位的具體面試方式情況見附件一。

同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過職位招聘計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與職位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；同一職位實(shí)際參加面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)≤1:1比例的，該職位考生的面試成績必須達(dá)到70分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試的考生，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）總成績計(jì)算

說課、專業(yè)化面試職位的總成績=（筆試成績/3+面試成績）×50%；結(jié)構(gòu)化方式面試職位的總成績=筆試成績/3×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

八、體檢

根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報(bào)考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象，若筆試成績也相同則重新組織面試以面試成績高者進(jìn)入體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由招考聘用工作小組辦公室組織在領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。若本人對體檢結(jié)論有異議的，本人可向招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組書面申請復(fù)檢，復(fù)檢只能一次，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意并指定到其他醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢結(jié)果由復(fù)檢工作小組人員和體檢考生當(dāng)場簽字確認(rèn)，體檢考生對復(fù)檢結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場復(fù)檢工作小組人員注明情況，視為體檢考生認(rèn)可復(fù)檢結(jié)果，復(fù)檢結(jié)果交領(lǐng)導(dǎo)小組指定的原體檢醫(yī)院出具最終體檢結(jié)論。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不能遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)和復(fù)檢費(fèi)由考生承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

九、考察

體檢合格人員確定為考察對象。

考察工作由招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)，復(fù)查報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考核對象須在招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交學(xué)歷（人事）檔案和相關(guān)材料?？己瞬缓细竦模ê栽阜艞壍模?，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。從考核合格人員中確定擬聘用人選并公示。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消聘用資格：

1.仁懷市行政、事業(yè)單位在編在職人員；

2.2015年招聘在仁懷服務(wù)的特崗教師；

3.新招錄（聘）到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)的人員；

6.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；

8.正在接受司法、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員；

9.截止2016年4月7日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生；

10.違反計(jì)劃生育政策規(guī)定超生子女的；

11. 按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條和相關(guān)規(guī)定，存在回避情形的；

12.不符合招考職位所需資格條件的人員；

13.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

十、公示

經(jīng)筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由仁懷市人社局在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

對擬聘人員在公示期間有異議的，由招考辦按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的（含自愿放棄的），空缺職位不再遞補(bǔ)。

十一、聘用審批

（一）擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，按照報(bào)考職位或同職位考生的總成績的高低順序（同職位總成績相同的，筆試成績優(yōu)先），由考生在招聘單位提供的聘用崗位中選擇聘用崗位，具體聘用崗位情況詳見附件一和《仁懷市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位分解表》（附件二）。

（二）擬聘用人員填寫《事業(yè)單位聘用人員審批表》，由仁懷市人社局審批。聘用單位按照相關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，并報(bào)仁懷市人社局鑒證。

（三）按國家有關(guān)試用期的規(guī)定確定受聘人員的試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿后，經(jīng)仁懷市人社局與用人單位考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格的，由聘用單位解除聘用，報(bào)仁懷市人社局備案。

（三）聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。逾期者，取消其聘用資格。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

（一）對違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考察、聘用等資格；情節(jié)嚴(yán)重的，兩年內(nèi)不準(zhǔn)參加仁懷市內(nèi)的各種招聘考試；構(gòu)成犯罪的，移交公安機(jī)關(guān)處理。

（二）招聘工作期間，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出各項(xiàng)事宜在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)公示，在通知時(shí)限內(nèi)不按時(shí)辦理手續(xù)的視為自動放棄。

（三）招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并接受上級部門的檢查和社會各界的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。

本《簡章》未盡事宜由仁懷市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

本《簡章》在仁懷電視臺、仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)、貴州人事考試信息網(wǎng)上公示，其余事宜在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)上公示，請考生隨時(shí)關(guān)注。

報(bào)名咨詢電話：0851－22235722（仁懷市人社局）

監(jiān)督電話：0851－22235833（仁懷市紀(jì)委）

附件一： 仁懷市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位及要求一覽表

附件二：仁懷市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考指南

附件三：仁懷市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

其他附件：

專業(yè)代碼2012年.xls

2010年學(xué)歷專業(yè)目錄代碼表.xls

仁懷市2016年公開招聘

事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年3月31日