為進(jìn)一步改善我區(qū)中小學(xué)師資結(jié)構(gòu)，提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，推進(jìn)教育均衡協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)教師23名。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

具體招聘計(jì)劃見(jiàn)附件1。

實(shí)際報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的學(xué)科，相應(yīng)核減（取消）該學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)，并將核減數(shù)增加到報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃比例最高的學(xué)科，若遇多個(gè)學(xué)科報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃比例相同，則按音樂(lè)、美術(shù)、英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、體育、科學(xué)、社會(huì)的順序增加，同一學(xué)科增加名額不超過(guò)1名。

二、招聘條件

（一）基本條件：

1．擁護(hù)黨的路線、方針和政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，能適應(yīng)學(xué)校教育教學(xué)工作，工作服從組織安排與調(diào)配。

2．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員不得報(bào)考。

（二）資格條件：

具備下列條件之一者：

1．“211”大學(xué)第一批錄取的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2．全日制普通高校師范類(lèi)本科及以上2016年應(yīng)屆畢業(yè)生；

3．全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、具有相應(yīng)教師資格證、1991年1月1日以后出生（碩士研究生1988年1月1日以后出生）的畢業(yè)生。

金東區(qū)戶籍或生源的上述第2、3類(lèi)畢業(yè)生學(xué)歷為大專(zhuān)及以上（以2016年4月1日的戶口所在地為準(zhǔn)）。

每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科，且專(zhuān)業(yè)對(duì)口（以學(xué)歷證書(shū)為準(zhǔn)）。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2016年4月25日—27日(上午8:30-12:00；下午2:00-5:30)。報(bào)名截止時(shí)間2016年4月27日下午5：30，逾期不予辦理。

2．報(bào)名地點(diǎn)：金華市金東區(qū)教育局人事科（地址：金華市光南路836號(hào)金東區(qū)行政大樓0508室，聯(lián)系電話：0579—82178217）。

3．報(bào)名要求：

(1)“211”大學(xué)和師范類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)生證、戶口簿、榮譽(yù)證書(shū)等原件和復(fù)印件各一份，審核后留復(fù)印件。所在院校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）等原件，一寸免冠近照2張。

(2)歷屆畢業(yè)生和非師范類(lèi)畢業(yè)生報(bào)考須提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證等原件和復(fù)印件各1份，審核后留復(fù)印件。一寸免冠近照2張。已就業(yè)人員需提供現(xiàn)工作單位（主管部門(mén)）同意報(bào)考證明。歷屆畢業(yè)生還需提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（到教育部指定的唯一學(xué)歷查詢網(wǎng)站“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”在線驗(yàn)證下載，查詢網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）。

為了提高工作效率，請(qǐng)應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前事先填寫(xiě)或打印好報(bào)名信息表（見(jiàn)附件2），一式二份，并粘貼好近期免冠照片。報(bào)名成功者的信息表由金東區(qū)教育局加蓋公章返還報(bào)名者一份，作為準(zhǔn)考證使用。筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)都將用到該信息表，請(qǐng)報(bào)名者妥善保管該信息表，遺失不補(bǔ)，后果自負(fù)。

4．資格審查：由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局聯(lián)合進(jìn)行。

(二)考試

考試分筆試和面試，總成績(jī)?yōu)?00分。

1．筆試(滿分為100分)：按40%計(jì)入總成績(jī)。筆試時(shí)間：2016年5月7日上午9∶00—11∶00。筆試采用閉卷形式，內(nèi)容為相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共知識(shí)（時(shí)事政治、教育教學(xué)理論、教育法律法規(guī)等），學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共知識(shí)各占50%。筆試地點(diǎn)：金東區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)（金甌路398號(hào)）。

2．面試（滿分為100分）：按60%計(jì)入總成績(jī)。面試采用說(shuō)課形式，內(nèi)容為教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力。根據(jù)筆試成績(jī)按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)分學(xué)科從高分到低分按1:3（招聘計(jì)劃數(shù)為4人及以上的學(xué)科按1：2）的比例確定面試對(duì)象，若參加筆試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定的面試比例數(shù)則全部參加面試，若遇末位分?jǐn)?shù)相同則同時(shí)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢、考察及聘用

根據(jù)各招聘學(xué)科報(bào)考人員的總成績(jī)，從高分到低分按規(guī)定比例確定參加體檢對(duì)象。總成績(jī)低于60分不能列入體檢、考察對(duì)象。招聘計(jì)劃在2名及以下的,按1∶2的比例確定體檢對(duì)象,招聘計(jì)劃在3名及以上的,按1∶1.5的比例確定體檢對(duì)象（有小數(shù)的四舍五入）。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分以1：1的比例確定考察人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》，體檢費(fèi)用自理。考察標(biāo)準(zhǔn)參照《教師法》、《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。若有體檢、考察不合格者，按照相應(yīng)學(xué)科總成績(jī)從高分到低分在體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。經(jīng)體檢、考察合格，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無(wú)異議后，憑畢業(yè)證書(shū)、教師資格證、《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、個(gè)人檔案等辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。新聘用人員見(jiàn)習(xí)期為一年，見(jiàn)習(xí)期滿經(jīng)用人單位（學(xué)校）考核合格后，由區(qū)教育局辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格者，取消聘用資格（“211”大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生需取得相應(yīng)的教師資格證才可辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，兩年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格則解除聘用合同）。新聘用人員須在金東區(qū)中小學(xué)服務(wù)滿6年才能申請(qǐng)調(diào)動(dòng)、辭職。

四、其他事項(xiàng)

招聘工作由區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體實(shí)施，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)實(shí)行監(jiān)督。監(jiān)督電話0579-82173630、0579-82181086。

本簡(jiǎn)章未盡事宜，由區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

金華市金東區(qū)教育局

金華市金東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年4月1日

附件1：金華市金東區(qū)2016年中小學(xué)教師招聘計(jì)劃

附件2：金華市金東區(qū)2016年中小學(xué)教師招聘報(bào)名表