根據(jù)省、市人才引進(jìn)有關(guān)精神，經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才44名，現(xiàn)將《澠池縣2016年公開引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施方案》公告如下。

二〇一六年四月一日

澠池縣2016年公開引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)高學(xué)歷、高職稱技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的衛(wèi)生人才梯隊(duì)，滿足我縣醫(yī)療衛(wèi)生工作需求，根據(jù)省、市人才引進(jìn)有關(guān)精神，經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才44名。

一、引進(jìn)范圍

凡符合本次公開引進(jìn)崗位所需專業(yè)、學(xué)歷、年齡、專業(yè)技術(shù)職稱等資格條件的人員，均可報(bào)名。

二、引進(jìn)崗位、人數(shù)及條件

詳見《澠池縣2016年公開引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位明細(xì)表》（附件一）。

三、報(bào)考資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3、身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件；

4、各崗位所需其他資格條件。

（二）凡有下列情況之一的不得報(bào)考

1、曾受過刑事處罰或被開除公職的人員；

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3、我縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)在職在編正式人員；

4、其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、引進(jìn)程序和辦法

（一）發(fā)布公告

依據(jù)實(shí)施方案分別在《澠池縣人民政府門戶網(wǎng)站》www.mianchi.smx.gov.cn和澠池縣政府大門公示欄、澠池縣衛(wèi)生計(jì)生委大門公示欄等處發(fā)布公告，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名及資格審查

本次公開引進(jìn)采取現(xiàn)場報(bào)名，由澠池縣人力資源和社會(huì)保障局和澠池縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)共同組織實(shí)施。

1、報(bào)名時(shí)間：2016年4月1日至4月15日

上午：8:00---12:00 下午：14:30---17:30

2、報(bào)名地點(diǎn)：澠池縣衛(wèi)生計(jì)生委人事科及相關(guān)院校

3、報(bào)名要求：每位報(bào)考人員只限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人員須提交近期同版正面免冠一寸彩照4張、打印的報(bào)名表一式兩份，身份證、畢業(yè)證（2016年畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明）、學(xué)歷審驗(yàn)證明和專業(yè)技術(shù)職稱資格證書原件及復(fù)印件各一份，在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明。

資格審查工作貫穿于公開引進(jìn)的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與引進(jìn)崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時(shí)取消聘用資格。

（三）面試

通過資格審查人員進(jìn)入面試程序（具有全日制研究生學(xué)歷或具有全日制本科學(xué)歷且取得中級(jí)職稱人員不參加面試，直接進(jìn)入體檢、考核程序,不占用引進(jìn)崗位名額）。

面試時(shí)間：2016年4月23日

面試地點(diǎn)另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合分析能力，言語表達(dá)能力，應(yīng)變能力，舉止儀表及專業(yè)能力。滿分100分,面試原始成績當(dāng)場公布。面試成績按四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。應(yīng)試者面試原始成績須達(dá)到75分以上方可進(jìn)入體檢、考核程序。

報(bào)考同一崗位的考生在不同考場進(jìn)行面試時(shí)，采用“二次平均法”計(jì)算面試成績，考生最終的面試成績＝考生面試原始成績×加權(quán)系數(shù)（加權(quán)系數(shù)＝報(bào)考同一崗位全部考生面試原始成績平均值÷考生所在考場的全部考生面試原始成績平均值，加權(quán)系數(shù)按四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)）。

（四）體檢

根據(jù)面試成績按引進(jìn)崗位名額1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇末位名次并列者同時(shí)參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）考核

體檢合格人員確定為考核對(duì)象?？己藘?nèi)容主要包括：應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面，并對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行復(fù)查。如因體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)缺額的，按同崗位面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）調(diào)劑

如崗位引進(jìn)名額出現(xiàn)缺額的,可從相同專業(yè)同意調(diào)劑的考生中按面試成績由高分到低分確定調(diào)劑人選。

（七）聘用

對(duì)于考核合格人員，確定為擬聘人選（若擬聘人選超出引進(jìn)崗位名額，經(jīng)澠池縣事業(yè)單位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，追加引進(jìn)計(jì)劃），公示7個(gè)工作日,公示無異議后，直接辦理聘用手續(xù)。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生確定為擬聘人選的，待取得畢業(yè)證后再辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》，享受國家規(guī)定的工資福利待遇，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次面向社會(huì)公開引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開引進(jìn)崗位及人數(shù)、引進(jìn)條件、引進(jìn)工作程序和聘用結(jié)果，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反有關(guān)紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開引進(jìn)工作中紀(jì)律與監(jiān)督有關(guān)規(guī)定處理。監(jiān)督電話：澠池縣紀(jì)委 0398-4812323。

六、本引進(jìn)實(shí)施方案由澠池縣人力資源和社會(huì)保障局、澠池縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)解釋。

本次公開引進(jìn)工作確定《澠池縣人民政府門戶網(wǎng)站》www.mianchi.smx.gov.cn作為專用網(wǎng)站，公開引進(jìn)的報(bào)名、面試、體檢、考核、聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄查詢有關(guān)信息。

未盡事宜及公開引進(jìn)工作中的特殊情況，由澠池縣事業(yè)單位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：澠池縣人力資源和社會(huì)保障局 0398-4810027

澠池縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì) 0398-4816682

澠池縣事業(yè)單位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年4月1日

附件：

(一)澠池縣2016年公開引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位明細(xì)表

(二)澠池縣2016年公開引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表