恩施州巴東縣2016年專項招聘事業(yè)單位工作人員公告
來源:巴東人力資源和社會保障局 閱讀:717 次 日期:2016-04-01 16:28:41
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根據(jù)恩施州人社局《關(guān)于做好2016年公開專項招聘事業(yè)單位人員工作的通知》(恩施州人社發(fā)〔2016〕6號)文件精神,結(jié)合我縣編制計劃,擬公開專項招聘5名事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位及名額

1.巴東縣城市管理局:園林局園林工程技術(shù)人員1名;

2.巴東縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局:建設(shè)工程安全監(jiān)督站工程技術(shù)人員1名;

3.巴東縣水利局:水利工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督站工作人員1名;

4.巴東縣經(jīng)濟(jì)和信息化局:經(jīng)濟(jì)信息服務(wù)中心工程技術(shù)人員1名;

5.巴東縣國土資源局:防震減災(zāi)中心工作人員1名。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象:普通高校全日制本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。

(二)招聘條件:

1.招聘對象基本條件:

(1)遵守憲法和法律;

(2)具備良好的品行;

(3)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)崗位所需的其他條件。

2.具有下列情形之一者不得聘用:

(1)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿,或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

(2)正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(4)在事業(yè)單位招聘考試或事業(yè)單位招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結(jié)論之日算起);

(5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

3.各崗位條件見《巴東縣2016年公開專項招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》。

三、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘公告

本公告在人社部門網(wǎng)站及招聘單位發(fā)布后,在具體招聘時,還將在華中師范大學(xué)、湖北大學(xué)、中南民族大學(xué)、三峽大學(xué)、湖北民院等院校設(shè)招聘現(xiàn)場及校園網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,請廣大考生密切關(guān)注。

(二)招聘方式

本次專項招聘工作實行統(tǒng)一組織、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點(diǎn)進(jìn)行。專項招聘時間擬從2016年4月上旬開始,4月底結(jié)束。

1、組織現(xiàn)場招聘會:在有關(guān)高校設(shè)定招聘現(xiàn)場,現(xiàn)場宣講招聘工作政策、條件、程序,與畢業(yè)生現(xiàn)場對話,答疑解惑。

2、應(yīng)聘者投放個人簡歷:在招聘現(xiàn)場收取應(yīng)聘者個人簡歷,掌握每個應(yīng)聘者的基本情況,確定面試人員。

3、組織面試:在招聘現(xiàn)場對應(yīng)聘者面試情況進(jìn)行綜合評分,按得分高低確定擬聘人員。

4、確定體檢對象:根據(jù)崗位測試成績按招聘名額1:1的比例確定體檢對象。

(三)體檢

體檢對象由縣人社局集中組織到縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,可在同一專項招聘崗位參加測試的人員中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)考核

考核的重點(diǎn)是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績、工作實績,在學(xué)校和社會上的表現(xiàn)以及是否有違法違紀(jì)行為等??己瞬缓细竦?,可在同一專項招聘崗位參加測試的人員中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)確定擬聘對象并公示

確定的擬聘對象須在恩施州人社網(wǎng)向社會公示,公示期不少于7個工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的,取消相關(guān)人員的招聘資格。

(六)備案及聘用管理

擬聘對象經(jīng)縣人社局審核后報州人社局備案同意,嚴(yán)格實行崗位聘用,合同管理,納入編制管理,享受在編人員同等待遇。專項招聘人員必須與用人單位簽訂服務(wù)5年以上的承諾協(xié)議。

附件:巴東縣2016年專項招聘其他事業(yè)單位工作人員計劃表

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