根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等文件精神，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向全國全日制普通高校2016年應屆畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針和德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次面向全日制普通高校2016年應屆畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員17名（具體崗位條件詳見附件1）。

三、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

2016年應屆全日制普通高校研究生學歷并取得相應學位的畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.年齡18周歲以上，35周歲及以下（年齡計算時間截止2016年4月7日）；

2.身體健康，符合體檢標準；

3.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件（詳見附件1）；

4.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；

5.須在招聘單位服務(wù)五年及以上。

（三）其他

1.以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員；在讀的非2016年應屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

2.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）報考。國(境)外取得的學歷，應于2016年7月10日前取得國家教育部留學人員服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證證明。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照報名、資格審查、考試考核、簽訂協(xié)議、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

（一）報名及考試時間地點

凡符合招聘條件的人員均可報名。

1.報名時間：2016年4月8日上午8:30—下午18:00

2.各招聘單位報名地點：

重慶市第五人民醫(yī)院人事科

聯(lián)系人：徐老師

 電話：62896108

重慶市南岸區(qū)人民醫(yī)院人事科

聯(lián)系人：張老師 

 電話：62900209

重慶市南岸區(qū)疾病預防控制中心辦公室

聯(lián)系人：曾老師

 電話：62813002

3.報名方式：本次報名方式采取到現(xiàn)場報名的方式進行。請考生提前下載填寫《重慶市南岸區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》附件2，準備好相關(guān)資料，報名時提交給應聘單位。

全國范圍內(nèi)符合報考條件的，均可在規(guī)定報名時間內(nèi)到指定地點現(xiàn)場報名，在上一招聘現(xiàn)場已經(jīng)招聘滿員的崗位在下一招聘現(xiàn)場不再招聘。

4.考試時間：2016年4月10日上午9:00

5.考試地點：重慶醫(yī)科大學（具體考室及時間另行通知）

其他招聘時間地點將根據(jù)招聘工作進度，在南岸區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)招錄考試欄目及相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)上公布，請及時關(guān)注。

（二）資格審查

現(xiàn)場審查時需提交材料：①本人身份證原件及復印件一份，②自薦書（包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學期間各科學習成績、各類獲獎證書、獎學金獲得情況、社會實踐情況等內(nèi)容）一份，③《重慶市南岸區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（見附件2）一份。（注：碩士研究生還須提供本科畢業(yè)證原件及復印件）。

（三）考試考核

各崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)不得低于1:2的比例，如達不到規(guī)定比例，相應遞減擬招聘崗位的名額（按四舍五入計算），無法遞減的取消招聘。其中，屬緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。

1.專業(yè)能力測試（分值100分）

報考人員通過報名資格審查后進入專業(yè)能力測試。專業(yè)能力測試可采取專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試、技能實作等多種方式進行。

2.面試（分值100分）

面試人選按照擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例，根據(jù)專業(yè)能力測試成績從高到低依次確定。最后一名專業(yè)能力測試成績出現(xiàn)并列的，則并列進入面試。面試可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬等多種方式進行。

3.總成績計算

考試考核總成績=專業(yè)能力測試成績×60%+面試成績×40%（專業(yè)能力測試、面試成績采取四舍五入法，保留小數(shù)點后面兩位小數(shù)）?？偝煽兊陀?0分者，不能確定為簽約人選。

(三)簽訂協(xié)議

根據(jù)擬招聘人數(shù)，按考試考核總成績從高分到低分等額確定簽約人選?？荚嚳己丝偝煽兊陀?0分的不得確定為簽約人員。若最后一名簽約人選考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次以面試成績、專業(yè)能力測試成績、學歷層次、職稱（執(zhí)業(yè)）資格從高到低的順序確定簽約人員。擬聘用人選須在招聘單位服務(wù)5年及以上。擬聘用人選與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責任。

(四)體檢及考察

已簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的考生畢業(yè)后持當?shù)卮笾袑．厴I(yè)生就業(yè)部門發(fā)給的就業(yè)報到證、畢業(yè)證書、學位證書和《重慶市南岸區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員考核表》，于2016年7月10日17：30前到南岸區(qū)人事考試服務(wù)中心報到，并接受資格復審（2016年7月10日17：30后未報到的擬聘用人員，視同自動放棄，并應履行違約責任。具體報到地點：重慶市南岸區(qū)南坪福天大廈A座五樓）。

資格復審合格的考生參加體檢，體檢時間地點及要求由南岸區(qū)人事考試服務(wù)中心另行通知。未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄，并應履行違約責任。

體檢標準參照原人事部衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、人事部衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）及人力資源和社會保障部衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等文件規(guī)定，并結(jié)合崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費用由體檢者承擔。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，復檢費用由體檢者承擔，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，不再組織二次復檢。

體檢合格人員由南岸區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)計委、招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復審。

若因考生資格條件復審、體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不進行遞補。

(五)公示

體檢、考察合格的擬聘人員，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)及南岸區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業(yè)、畢業(yè)時間、畢業(yè)院校、考試考核總成績、擬聘用崗位等。

(六)聘用

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，報區(qū)人力社保局審批同意聘用后，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位聘用合同（范本）的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）文件規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立聘用關(guān)系，完善聘用手續(xù)。

公開招聘的人員實行試用期，試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人，取消聘用資格。2016年應屆畢業(yè)生在2016年7月10日后仍未取得相應學歷學位的，不予聘用。聘用人員須在招聘單位服務(wù)5年以上，未滿服務(wù)期的，解除人事關(guān)系。

五、紀律要求

公開招聘工作政策性強、涉及面寬、社會影響大，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各招聘單位在招聘工作中要堅持標準，嚴格程序，認真考察，確保所遴選的人員品學兼優(yōu)、德才兼?zhèn)?，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督。

本簡章由南岸區(qū)人力資源和社會保障局、南岸區(qū)衛(wèi)計委負責解釋。

南岸區(qū)人事考試服務(wù)中心：62986603

南岸區(qū)衛(wèi)計委：62988131

附件1：南岸區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會面向2016年應屆高校畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

附件2：重慶市南岸區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表