為切實(shí)優(yōu)化縣文體新廣系統(tǒng)干部職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，大力培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部，引進(jìn)用好專業(yè)技術(shù)人才，不斷激發(fā)文體新廣工作活力，有效提升文體新廣工作能力，努力增強(qiáng)文體新廣軟實(shí)力，按照中央和省、州、縣委選人用人相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局工作實(shí)際，決定開展局屬事業(yè)單位公開遴選工作人員工作，現(xiàn)公告如下：

一、遴選崗位

縣文化市場綜合執(zhí)法大隊(duì)1名；

縣圖書館2名；

縣民族博物館1名；

縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承展演中心2名。

崗位條件和相關(guān)要求詳見《宣恩縣文化體育新聞出版廣電局所屬事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

二、遴選范圍和條件

（一）遴選范圍

縣內(nèi)全額撥款事業(yè)單位在編在職在崗人員(教師除外)和縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益服務(wù)“以錢養(yǎng)事”新機(jī)制人員。

（二）報(bào)考人員資格條件

1.具有過硬的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

2.具有5年以上工作經(jīng)歷（含試用期）的正式在編在職在崗人員。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算到2016年7月1日；

3.近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次；

4.具有遴選崗位要求的專業(yè)知識(shí)、工作能力和任職經(jīng)歷；

5.年齡45周歲以下（1971年1月1日以后出生）；

6.具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭龋瑘?bào)考縣圖書館圖書管理崗位和縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承展演中心文藝創(chuàng)編崗位的放寬到中專（高中）及以上學(xué)歷；

7.具有適合崗位任職需要的身體條件；

8.符合崗位規(guī)定的其他資格條件；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）有下列情形之一的，不列入遴選范圍

1.涉嫌違紀(jì)違法正接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

4.尚在試用期內(nèi)的；

5.遴選后構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間：2016年4月18日至22日

2.報(bào)名方式：符合遴選條件的報(bào)考者由個(gè)人申請、所在單位及其主管部門同意后進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者攜帶《宣恩縣文化體育新聞出版廣電局所屬事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》（附件2），所在單位出具的身份和允許報(bào)考證明，本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件，兩張1寸登記照到宣恩縣文體新廣局檔案室進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和資格審查。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效?，F(xiàn)場報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。報(bào)考者提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均可取消遴選資格。

四、遴選方式

采取能力測試與組織考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）各崗位資格審查合格的報(bào)名人數(shù)與遴選崗位人數(shù)的比例原則上不低于3︰1。達(dá)不到報(bào)名比例的，經(jīng)局黨組研究同意并報(bào)縣人社局備案后，可適當(dāng)降低開考比例。

（二）能力測試在縣人社局指導(dǎo)下，由縣文體新廣局組織實(shí)施，根據(jù)能力測試成績從高分到低分的順序確定考察人選。

1.能力測試的主要內(nèi)容：主要測試報(bào)考者的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力和文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

2.能力測試的時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取和成績查詢。通過資格審查的報(bào)考者，于2016年5月3日至5月5日到宣恩縣文體新廣局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)持準(zhǔn)考證和身份證參加能力測試?？忌芰y試成績將在中國·宣恩網(wǎng)上進(jìn)行公示。

（三）遴選單位綜合報(bào)考者考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和崗位需求，擇優(yōu)確定擬遴選人選。凡正常開考的遴選崗位原則上不得空缺，如有特殊情況需要空缺崗位的，須書面說明情況報(bào)縣人社局備案。

五、體檢和考察

1.體檢。體檢由縣文體新廣局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在本縣縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.考察。公開遴選采取等額考察的辦法，具體考察對象將根據(jù)崗位測試綜合成績，按遴選崗位計(jì)劃1︰1的比例，從高分到低分的順序確定?？h文體新廣局派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察，突出政治品質(zhì)和道德品質(zhì)考察，注重工作實(shí)績和作風(fēng)建設(shè)考察，強(qiáng)化廉政情況考察?？疾觳扇€(gè)別談話和民主測評(píng)等方式進(jìn)行。對在基層一線窗口單位工作的考察對象，注重聽取服務(wù)對象的意見?？疾鞂⑷媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡刭|(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律和是否需要回避等情況，查閱考察對象檔案，核實(shí)考察對象身份及報(bào)考資格證明等相關(guān)材料，并如實(shí)撰寫考察報(bào)告?？疾旃ぷ饔?016年5月25日前完成。

若因考察、體檢出現(xiàn)缺額的，由局黨組研究同意并報(bào)縣人社局核準(zhǔn)備案后，可以進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

根據(jù)報(bào)考者考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)局黨組研究決定擬遴選人選，報(bào)縣人社局備案并公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響遴選的，按照干部人事管理權(quán)限報(bào)縣人社局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

擬遴選人員主動(dòng)放棄遴選資格的，遴選單位主管部門報(bào)縣人社局同意后，研究確定遞補(bǔ)人選。遴選審批后主動(dòng)放棄遴選資格的，由遴選單位主管部門報(bào)縣人社局取消其遴選資格。

咨詢電話：0718－5831890

宣恩縣文化體育新聞出版廣電局

二〇一六年四月五日

附件：

1. 宣恩縣文化體育新聞出版廣電局所屬事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位計(jì)劃表

2. 宣恩縣文化體育新聞出版廣電局所屬事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表