2016年恩施州宣恩縣文化體育新聞出版廣電局所屬事業(yè)單位遴選工作人員公告
來源:宣恩縣人民政府辦公室 閱讀:847 次 日期:2016-04-05 15:23:12
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為切實優(yōu)化縣文體新廣系統(tǒng)干部職工隊伍結構,大力培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部,引進用好專業(yè)技術人才,不斷激發(fā)文體新廣工作活力,有效提升文體新廣工作能力,努力增強文體新廣軟實力,按照中央和省、州、縣委選人用人相關規(guī)定,結合我局工作實際,決定開展局屬事業(yè)單位公開遴選工作人員工作,現(xiàn)公告如下:

一、遴選崗位

縣文化市場綜合執(zhí)法大隊1名;

縣圖書館2名;

縣民族博物館1名;

縣非物質文化遺產(chǎn)傳承展演中心2名。

崗位條件和相關要求詳見《宣恩縣文化體育新聞出版廣電局所屬事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位計劃表》(附件1)。

二、遴選范圍和條件

(一)遴選范圍

縣內全額撥款事業(yè)單位在編在職在崗人員(教師除外)和縣內鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益服務“以錢養(yǎng)事”新機制人員。

(二)報考人員資格條件

1.具有過硬的政治素質和業(yè)務水平,品行端正,實績突出,群眾公認;

2.具有5年以上工作經(jīng)歷(含試用期)的正式在編在職在崗人員。工作經(jīng)歷時間計算到2016年7月1日;

3.近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次;

4.具有遴選崗位要求的專業(yè)知識、工作能力和任職經(jīng)歷;

5.年齡45周歲以下(1971年1月1日以后出生);

6.具有大學專科及以上文化程度,報考縣圖書館圖書管理崗位和縣非物質文化遺產(chǎn)傳承展演中心文藝創(chuàng)編崗位的放寬到中專(高中)及以上學歷;

7.具有適合崗位任職需要的身體條件;

8.符合崗位規(guī)定的其他資格條件;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情形之一的,不列入遴選范圍

1.涉嫌違紀違法正接受有關部門審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按規(guī)定到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在試用期內的;

5.遴選后構成回避關系的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名時間和方式

1.報名時間:2016年4月18日至22日

2.報名方式:符合遴選條件的報考者由個人申請、所在單位及其主管部門同意后進行報名。報考者攜帶《宣恩縣文化體育新聞出版廣電局所屬事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》(附件2),所在單位出具的身份和允許報考證明,本人身份證、畢業(yè)證原件和復印件,兩張1寸登記照到宣恩縣文體新廣局檔案室進行現(xiàn)場報名和資格審查。每位報考者限報一個崗位,多報無效?,F(xiàn)場報名與資格審查同時進行。報考者提交的申請材料必須真實、準確、完整,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,在任何環(huán)節(jié)均可取消遴選資格。

四、遴選方式

采取能力測試與組織考察相結合的方式進行。

(一)各崗位資格審查合格的報名人數(shù)與遴選崗位人數(shù)的比例原則上不低于3︰1。達不到報名比例的,經(jīng)局黨組研究同意并報縣人社局備案后,可適當降低開考比例。

(二)能力測試在縣人社局指導下,由縣文體新廣局組織實施,根據(jù)能力測試成績從高分到低分的順序確定考察人選。

1.能力測試的主要內容:主要測試報考者的政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力和文字表達能力等綜合素質。

2.能力測試的時間和地點:詳見準考證。

3.準考證領取和成績查詢。通過資格審查的報考者,于2016年5月3日至5月5日到宣恩縣文體新廣局辦公室領取準考證,按規(guī)定的時間、地點持準考證和身份證參加能力測試??忌芰y試成績將在中國·宣恩網(wǎng)上進行公示。

(三)遴選單位綜合報考者考試成績、考察情況和體檢結果,按照人崗相適的原則和崗位需求,擇優(yōu)確定擬遴選人選。凡正常開考的遴選崗位原則上不得空缺,如有特殊情況需要空缺崗位的,須書面說明情況報縣人社局備案。

五、體檢和考察

1.體檢。體檢由縣文體新廣局負責組織實施,在本縣縣級醫(yī)療機構進行,標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

2.考察。公開遴選采取等額考察的辦法,具體考察對象將根據(jù)崗位測試綜合成績,按遴選崗位計劃1︰1的比例,從高分到低分的順序確定。縣文體新廣局派出2名以上人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察,突出政治品質和道德品質考察,注重工作實績和作風建設考察,強化廉政情況考察??疾觳扇€別談話和民主測評等方式進行。對在基層一線窗口單位工作的考察對象,注重聽取服務對象的意見??疾鞂⑷媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡刭|、業(yè)務水平、廉潔自律和是否需要回避等情況,查閱考察對象檔案,核實考察對象身份及報考資格證明等相關材料,并如實撰寫考察報告??疾旃ぷ饔?016年5月25日前完成。

若因考察、體檢出現(xiàn)缺額的,由局黨組研究同意并報縣人社局核準備案后,可以進行遞補。

六、公示、辦理相關手續(xù)

根據(jù)報考者考試綜合成績和體檢、考察結果,經(jīng)局黨組研究決定擬遴選人選,報縣人社局備案并公示,接受社會和考生監(jiān)督,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響遴選的,按照干部人事管理權限報縣人社局辦理調動手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消遴選資格。

擬遴選人員主動放棄遴選資格的,遴選單位主管部門報縣人社局同意后,研究確定遞補人選。遴選審批后主動放棄遴選資格的,由遴選單位主管部門報縣人社局取消其遴選資格。

咨詢電話:0718-5831890

宣恩縣文化體育新聞出版廣電局

二〇一六年四月五日

附件:

1. 宣恩縣文化體育新聞出版廣電局所屬事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位計劃表

2. 宣恩縣文化體育新聞出版廣電局所屬事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表

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