根據(jù)中國(guó)科學(xué)院科技戰(zhàn)略咨詢研究院（籌）工作需要，按照《關(guān)于中國(guó)科學(xué)院研究所中層干部選拔聘用與管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》（科發(fā)黨字〔2010〕28號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)（北京地區(qū)）公開招聘以下崗位。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公布崗位，公開招聘，競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)聘任。

二、招聘崗位及職責(zé)

（一）科技管理處

1．招聘崗位：處長(zhǎng)1人

2．崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)委員和學(xué)部工作的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)組織發(fā)展規(guī)劃的編制和實(shí)施；負(fù)責(zé)院自主部署的非保密科研項(xiàng)目管理；負(fù)責(zé)科研成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理；負(fù)責(zé)支撐中心、研究部門和科研項(xiàng)目評(píng)價(jià)、負(fù)責(zé)科研規(guī)章制度建設(shè)等工作。

3．崗位條件

應(yīng)具有處長(zhǎng)、或研究員崗位任職經(jīng)歷，或副處長(zhǎng)崗位滿3年、副研究員崗位滿5年任職經(jīng)歷；近3年年度考核合格。

（二）對(duì)外合作交流處

1．招聘崗位：處長(zhǎng)1人

2．崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)與國(guó)家宏觀決策部門溝通聯(lián)系機(jī)制的建立和落實(shí)；負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)合作研究網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)智庫(kù)開放合作機(jī)制及聯(lián)盟建設(shè)；負(fù)責(zé)國(guó)際合作研究網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；負(fù)責(zé)對(duì)外合作交流制度和機(jī)制建設(shè)等。

3．崗位條件

應(yīng)具有處長(zhǎng)、或研究員崗位任職經(jīng)歷，或副處長(zhǎng)崗位累計(jì)滿3年、或副研究員崗位滿5年任職經(jīng)歷；英語(yǔ)交流能力強(qiáng)，近3年年度考核合格。

（三）重大任務(wù)管理集成部

1．招聘崗位：部長(zhǎng)1人、副部長(zhǎng)1人

2．崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)與國(guó)家高端智庫(kù)理事會(huì)、中宣部社科規(guī)劃辦的聯(lián)絡(luò)工作；負(fù)責(zé)國(guó)家任務(wù)的管理，包括選題、立項(xiàng)、隊(duì)伍組織、過(guò)程管理；負(fù)責(zé)研究報(bào)告的綜合集成，形成向決策層報(bào)送的政策和戰(zhàn)略研究報(bào)告；負(fù)責(zé)咨詢顧問(wèn)委員會(huì)的聯(lián)絡(luò)和服務(wù)支撐工作；負(fù)責(zé)咨詢顧問(wèn)委員會(huì)的聯(lián)絡(luò)和服務(wù)支撐工作；建立并負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目全過(guò)程保密管理體系；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

3．崗位條件

部長(zhǎng)應(yīng)具有處長(zhǎng)、或研究員崗位任職經(jīng)歷，或副處長(zhǎng)崗位累計(jì)滿3年任職經(jīng)歷；副部長(zhǎng)應(yīng)具有副處長(zhǎng)、或副研究員崗位工作滿1年、或六級(jí)職員滿1年的經(jīng)歷；近3年年度考核合格。

（四）信息網(wǎng)絡(luò)與傳播中心

1．招聘崗位：主任1人、副主任1人

2．崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)成果發(fā)布管理平臺(tái)、資源共享平臺(tái)、推廣傳播平臺(tái)、交流合作平臺(tái)的建設(shè)、運(yùn)行和管理；負(fù)責(zé)政務(wù)信息的發(fā)布及與傳播局成果傳播的聯(lián)系；負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)論壇等策劃與組織；負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)期刊、學(xué)會(huì)及圖書文獻(xiàn)等信息資源保障工作。

3．崗位條件

主任應(yīng)具有研究員、或正處長(zhǎng)崗位任職經(jīng)歷，或副處長(zhǎng)崗位累計(jì)滿3年、或副研究員崗位滿5年任職經(jīng)歷；副主任應(yīng)具有副處長(zhǎng)、或副研究員崗位工作滿1年、或六級(jí)職員滿1年的經(jīng)歷；近3年年度考核合格。

三、基本任職條件

1．符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的6項(xiàng)基本條件（附件1）。

2．遵紀(jì)守法，具有良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德，清正廉潔，以身作則，艱苦樸素。

3．愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，獻(xiàn)身科學(xué)事業(yè)。

4．系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)，具有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的組織能力、寫作能力、表達(dá)能力和綜合分析能力。

5．具有北京市戶口，研究生及以上學(xué)歷，身體健康。

四、材料準(zhǔn)備

1．報(bào)名者需填寫《中國(guó)科學(xué)院科技戰(zhàn)略咨詢研究院應(yīng)聘登記表》（附照片）；提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料（學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職員職級(jí)任職證明材料、代表性論文等）。

2．通過(guò)資格審查者，應(yīng)邀參加競(jìng)聘答辯。準(zhǔn)備20分鐘以內(nèi)的PPT文件，報(bào)告時(shí)間20分鐘，答辯10分鐘。

PPT報(bào)告內(nèi)容主要包括：

①個(gè)人基本情況（學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷）；②簡(jiǎn)要敘述所從事工作的實(shí)績(jī)；③對(duì)競(jìng)聘崗位職責(zé)的理解與認(rèn)識(shí)；④自身優(yōu)勢(shì)與不足；⑤下一步工作思路。

競(jìng)聘時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。若未通過(guò)資格審查，我院將不通知相關(guān)人員參加競(jìng)聘。恕不退回應(yīng)聘材料。

五、報(bào)名方式

將有關(guān)材料（電子版）發(fā)送至zhaopin@casipm.ac.cn。

六、報(bào)名時(shí)間

2016年4月5日至2016年4月15日。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：郭老師

聯(lián)系電話：010-59358685

E-mail：zhaopin@casipm.ac.cn

附件：

1.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的6項(xiàng)基本條件

2.《中國(guó)科學(xué)院科技戰(zhàn)略咨詢研究院應(yīng)聘登記表》

中國(guó)科學(xué)院科技戰(zhàn)略咨詢研究院(籌)

2016年4月5日