根據(jù)工作需要和黃埔區(qū)關(guān)于招聘服務(wù)人員的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心公開招聘會(huì)計(jì)1名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

會(huì)計(jì)1名

二、招聘條件

（一）政治思想好，綜合素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感。

（二）財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，并持有效會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（三）年齡在40周歲以下，身體健康。

（四）熟悉公文寫作格式，有一定的文字組織能力。

（五）熟悉計(jì)算機(jī)word、excel等辦公軟件操作。

凡受黨紀(jì)、政紀(jì)、刑事處分期限未滿，或者違反計(jì)劃生育政策，或者正在接受審查的人員，不接受報(bào)名。

三、招聘的程序和方法

招考工作按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、考試、組織考察、體檢、確定人選、公示等程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間：2016年4月20日

2.筆試面試時(shí)間:2016年4月下旬

3.報(bào)名地點(diǎn)：黃埔區(qū)廟頭育才路7號(hào)四樓康園中心辦公室

4.聯(lián)系方式：文小姐，聯(lián)系電話：82089973

5.報(bào)名須提交材料：黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心招聘人員報(bào)名表（見附件，要求貼照片）、戶口本、身份證、學(xué)歷證書（在進(jìn)入面試前需提供學(xué)歷鑒定）、專業(yè)技術(shù)資格證、計(jì)生證明材料等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件。

（二）資格審查

對報(bào)名材料進(jìn)行初步審查，并對符合條件者發(fā)給考試通知。報(bào)名應(yīng)聘者須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名表，如有虛假，立即取消報(bào)名資格。

（三）考試

通過資格審查后，擬招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3可以開考，如果報(bào)名人數(shù)不足則視情況由區(qū)康園工療站服務(wù)中心招考領(lǐng)導(dǎo)小組決定招考工作安排。

考試方式：采用筆試、機(jī)試和面試方式進(jìn)行。

考試內(nèi)容：與工作崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能。

（四）體檢

根據(jù)總成績由高到低排序，按照招考崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用（試行）》。前一名體檢不合格，后一名依次替補(bǔ)。

（五）組織考察

對應(yīng)聘者總成績符合規(guī)定要求并經(jīng)體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行考核。

考核內(nèi)容包括：思想上、政治上、行動(dòng)上與組織保持一致；無違法、違紀(jì)、失職、瀆職行為。

（六）確定人選

經(jīng)體檢合格者，按照考試、組織考察的匯總成績由高到低的排名次序確定擬聘人選。

（七）公示

擬聘用人選向社會(huì)公示3個(gè)工作日，如有異議，可在3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)查。

（八）試用與聘用

擬聘用人員試用期一個(gè)月，合格后簽定勞動(dòng)合同。未盡事宜按我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本公告由區(qū)康園工療站服務(wù)中心招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

四、工資待遇

（一）參照廣州市黃埔區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）按相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，購買住房公積金，享受勞動(dòng)合同法規(guī)定的休假等福利待遇。

五、附則

本公告若有不盡事宜，由黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

廣州市黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心

2016年4月5日

附件：黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心招聘人員報(bào)名表