廣發(fā)銀行杭州分行于1997年7月16日正式開業(yè)，根據(jù)“以中小企業(yè)為基礎(chǔ)，爭取優(yōu)質(zhì)大型客戶”的市場定位，經(jīng)過十九年的發(fā)展，已成為在浙江省擁有六家二級(jí)分行、41家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，一千五百多名員工，總資產(chǎn)規(guī)模超過700億元的省級(jí)分行。

廣發(fā)銀行湖州分行（籌）為廣發(fā)銀行杭州分行下轄二級(jí)分行，目前已經(jīng)獲得了中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)浙江監(jiān)管局批準(zhǔn)籌建。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀業(yè)界精英共同加盟，共創(chuàng)美好未來！

一、招聘基本條件

（一）品行端正，具有良好的職業(yè)操守，無不良行為記錄；

（二）素質(zhì)優(yōu)良，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，富有開拓精神；

（三）相貌端正，心態(tài)積極，身體健康；

（四）原則上全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)或相關(guān)崗位專業(yè)。

二、招聘崗位

（一）分行副行長（分管前臺(tái)業(yè)務(wù)，1名）

具有5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)和國家經(jīng)濟(jì)金融政策法規(guī)及相關(guān)監(jiān)管要求；有較強(qiáng)的市場營銷和組織管理能力。

（二）分行副行長（分管中后臺(tái)業(yè)務(wù)，1名）

具有5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理及法律合規(guī)業(yè)務(wù)和國家經(jīng)濟(jì)金融政策法規(guī)及相關(guān)監(jiān)管要求；有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把控和組織管理能力。

（三）公司銀行部總經(jīng)理（1名）

具有3-5年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)；有較強(qiáng)的市場開拓能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

（四）公司業(yè)務(wù)營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（若干名）

具有3-5年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)；熟悉銀行公司業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的市場開拓能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

（五）公司客戶經(jīng)理（10-15名）

具有2年以上公司銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的市場營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定客戶資源者優(yōu)先。

（六）公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理（1-2名）

具有3-5年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)；熟悉銀行公司業(yè)務(wù)及各類公司產(chǎn)品，有較強(qiáng)的市場開拓、協(xié)調(diào)交流和產(chǎn)品營銷能力。

（七）國際業(yè)務(wù)崗（2名）

具有2年以上國際結(jié)算崗位工作經(jīng)歷；英語六級(jí)（含）以上；熟悉國際結(jié)算操作流程、國際慣例和相關(guān)法律法規(guī)。

（八）個(gè)人銀行部總經(jīng)理（1名）

具有3-5年（含）以上個(gè)人銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的個(gè)銀業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)，熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)；有較強(qiáng)的市場開拓能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

（九）個(gè)人銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗（2名）

具有3年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；掌握一定的企業(yè)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)知識(shí)，有較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

（十）個(gè)人理財(cái)經(jīng)理（若干名）

具有2年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力；取得AFP、CFP資格證書或具有證券、基金等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

（十一）個(gè)人貸款客戶經(jīng)理（若干名）

具有1年以上金融機(jī)構(gòu)或3年以上非金融機(jī)構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有會(huì)計(jì)、外匯、證券、基金、保險(xiǎn)、營銷等從業(yè)資格。

（十二）個(gè)人儲(chǔ)蓄客戶經(jīng)理（若干名）

具有1年以上金融機(jī)構(gòu)或3年以上非金融機(jī)構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的營銷服務(wù)意識(shí)及敏銳的市場洞察力，從事過商業(yè)、地產(chǎn)、零售、酒店等服務(wù)和營銷工作者優(yōu)先，擁有客戶資源者優(yōu)先。

（十三）運(yùn)營計(jì)財(cái)部總經(jīng)理（1名）

具有5年以上銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷；取得會(huì)計(jì)類相關(guān)資格證書，具有CPA證書者優(yōu)先考慮。

（十四）財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理崗（2名）

具有2年以上銀行財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)歷；熟悉銀行財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理相關(guān)規(guī)章；有較強(qiáng)的專業(yè)技能和一定的管理協(xié)調(diào)能力。

（十五）信息技術(shù)管理崗（網(wǎng)絡(luò)通信、系統(tǒng)運(yùn)維）（1名）

具有2年以上銀行計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作經(jīng)歷;全日制大學(xué)本科及以上計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

（十六）信貸部總經(jīng)理（1名）

具有5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)流程和管理；熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融法律、法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管要求；具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

（十七）信貸審查崗（2名）

具有3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)或信貸審查工作經(jīng)歷；熟悉金融法律、法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，具有較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)能力，具有一定風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制能力。

（十八）貸后管理、風(fēng)險(xiǎn)管理崗（1名）

具有3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)或信貸審查工作經(jīng)歷；熟悉金融法律、法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，具有較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)能力。

（十九）放款審核崗（2名）

具有2年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉相關(guān)法律、法規(guī)及授信放款審核相關(guān)要求；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和操作、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

（二十）辦公室總經(jīng)理（1名）

具有5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)崗位管理經(jīng)歷；有較強(qiáng)的綜合分析、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神。

（二十一）人力資源管理崗（1名）

熟悉銀行人力資源管理及辦公綜合事務(wù)；具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；有銀行薪酬福利、員工培訓(xùn)、績效考核等專長者優(yōu)先。

（二十二）綜合文秘與宣傳崗（1名）

有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉公文寫作處理相關(guān)要求；有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；擅長文字表達(dá)，具有團(tuán)隊(duì)精神。

（二十三）營業(yè)部總經(jīng)理（1名）

具有5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉銀行會(huì)計(jì)管理政策、制度及操作流程以及商業(yè)銀行會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)、內(nèi)控管理及會(huì)計(jì)電子化應(yīng)用；有較強(qiáng)的操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別分析能力和組織協(xié)調(diào)能力及市場拓展能力。

（二十四）運(yùn)營主管（1名）

具有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)操作流程和計(jì)算機(jī)操作技術(shù)，熟悉銀行支付結(jié)算的內(nèi)控制度和柜面業(yè)務(wù)操作流程，具有良好的業(yè)務(wù)技能，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

（二十五）綜合柜員（若干名）

從事銀行儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)工作2年以上，熟悉各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)操作流程和計(jì)算機(jī)操作技術(shù)，具有良好的業(yè)務(wù)技能，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

（二十六）大堂經(jīng)理（1名）

具有2年以上銀行大堂經(jīng)理工作經(jīng)歷，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；有較強(qiáng)的溝通能力和現(xiàn)場管理能力。

●所有應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)優(yōu)異者，個(gè)別條件可適當(dāng)放寬。

三、應(yīng)聘方式

有意應(yīng)聘者可登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站（www.cgbchnia.com.cn）首頁“人才招聘”欄，下載填寫《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》（請(qǐng)加貼本人一寸電子近照），并將個(gè)人簡歷、學(xué)歷、職稱、身份證等證書復(fù)印件資料等郵寄或送達(dá)至以下地址：杭州市延安路516號(hào)廣發(fā)大廈15樓人力資源部，郵編：310006。

或發(fā)送簡歷至：cgbhuzhou@163.com

簡歷投遞截止時(shí)間：2016年6月30日（郵寄簡歷以郵戳為準(zhǔn)）。

經(jīng)初審合格者，我行將另行電話通知面試時(shí)間。本次招聘所接受的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫，嚴(yán)格保密，恕不退還。

附件1：求職信息登記表（2016版）