根據(jù)《曲靖市人民政府關于2011年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2011〕57號）、中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)<曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>的通知》（曲人社〔2011〕55號）精神，結合市第一人民醫(yī)院2011年第二批公開招聘研究生工作實際，為提高面試工作效率，確保面試工作質(zhì)量，切實貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將面試有關事項公告如下：

一、面試原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按規(guī)定程序進行。

二、面試程序

1．制定面試工作實施方案；

2．成立面試工作領導小組，確定面試考官人員；

3．編制面試試題及相關測評材料；

4．實施面試；

5．公布面試結果。

三、面試內(nèi)容

主要測評應聘人員適應崗位要求的基本素質(zhì)和實際工作能力，包括與專業(yè)有關的知識、能力、價值觀、綜合分析能力、語言表達能力，舉止儀表等。

四、面試考官人員及要求

1．面試考官由醫(yī)院提出初步擬任名單，報市衛(wèi)生局審核后確定，面試考官由7人以上組成。面試時采取臨時抽簽形式分組進行。

2．要求：

（1）面試考官要從講政治的高度充分認識面試工作的重要性和嚴肅性，樹立公正意識和保密觀念，確保面試工作公正、保密。面試過程中不得記錄和帶出面試的試題。

（2）面試考官根據(jù)面試的設計和實施意見，本著嚴肅、認真、負責的態(tài)度，客觀、公正、準確、及時地進行面試工作，認真履行面試考官所應有的權力和責任，遵守面試紀律，執(zhí)行有關回避與違紀處罰等規(guī)定。

（3）面試工作人員3名以上，負責計算、統(tǒng)計面試成績、聯(lián)絡等工作。面試工作人員要嚴格遵守計算程序，認真細致核實所統(tǒng)計的成績并實行簽名責任制。

（4）面試順序采取考生抽簽的形式進行。面試考場要設置在安靜、安全的地方，分應試場所、待試場所和候分場所，并有專人負責管理。

（5）面試考場規(guī)則：考生按面試前臨時抽取的序號在工作人員引導下順序入場，并出示身份證和畢業(yè)證原件；考官、考生及相關工作人員的一切通訊工具關閉并交由專人保管，保證考場不受干擾；禁止無關人員進出考場；面試考官及工作人員不得在面試中途隨意離開考場；面試結束后，考生應迅速離開考場，并在指定地點休息，等候宣布面試成績，不得與待試考生接觸議論。

（6）宣布面試成績：應試者的面試成績在下一名應試者面試結束后當場宣布。

五、面試人員的確定

1．按招聘人數(shù)和面試人數(shù)1:2比例確定進入面試人員并報市衛(wèi)生局進行資格復審。

2．招聘崗位達不到1:2面試比例的必須經(jīng)市人力資源和社會保障局審核同意方能進行等額面試，且面試成績必須達到60分(含60分)以上方可聘用。

3．確定進入面試人員名單后，須在曲靖人事人才信息網(wǎng)、曲靖市黨建網(wǎng)和曲靖衛(wèi)生信息網(wǎng)上進行公示。

4．進入面試的人員若自行放棄面試，必須在面試開始一周前，向市衛(wèi)生局或招聘單位提交《曲靖市2011年事業(yè)單位公開招聘人員放棄面試申請表》，否則將被視為違紀，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的事業(yè)單位招聘考試。

六、面試方法

1．凡進入面試的考生須攜帶《畢業(yè)證》、《報到證》或《登記證》、《身份證》或《戶口冊》、等原件，及時到市第一人民醫(yī)院報名，并在規(guī)定的期限內(nèi)參加面試。未參加面試或已過期者，視為自動放棄，不再重新組織面試。

2．面試市第一人民醫(yī)院組織實施，面試內(nèi)容按要求制定，評分總分100分。

3．面試分數(shù)計算：去掉一個最高分，一個最低分，求出平均分（保留小數(shù)點后二位）即為應試者的面試成績。

4．確定擬錄用人員：將應試人員的面試成績按專業(yè)從高分到低分排列，并從高分到低分依次確定擬錄用人員。若出現(xiàn)同一專業(yè)擬錄用人員最后一名有2人或2人以上面試成績相同時，在分數(shù)相同的人員中進行第二輪面試，成績最好者作為擬錄用人員。

6．面試時間：擬定于2011年10月25日；

面試地點：市第一人民醫(yī)院。

面試具體時間及場所以醫(yī)院通知為準。

7．面試結束后，按照《關于印發(fā)<曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《曲靖市市直衛(wèi)生系統(tǒng)2011年公開招聘工作人員面試實施方案》等文件規(guī)定進行體檢、考核、公示和辦理聘用手續(xù)。

七、面試紀律及監(jiān)督

1．面試考官及工作人員中凡與應試人員有親屬關系的，實行回避。

2．面試中要本著嚴肅認真和一視同仁的態(tài)度進行面試工作，堅持客觀、公正的原則，樹立保密觀念，若發(fā)現(xiàn)泄密或評分統(tǒng)計顯失公正，按有關規(guī)定嚴肅處理。

3．面試工作人員應確保面試各項記錄的真實完整，以備監(jiān)督和審查。

4．面試時，由市衛(wèi)生局和醫(yī)院紀檢、監(jiān)察人員進行現(xiàn)場監(jiān)督，不參加評分。

5．面試采取現(xiàn)場錄像，并保存至招聘工作結束。

6．監(jiān)督電話：

0874-8967946（曲靖市人力資源和社會保障局）；

0874-3135421（曲靖市衛(wèi)生局紀委監(jiān)察室）。

附：曲靖市第一人民醫(yī)院2011年第二批公開招聘研究生進入面試人員名單

曲靖市衛(wèi)生局

二○一一年十月二十日

曲靖市第一人民醫(yī)院2011年第二批公開招聘研究生進入面試人員名單

填報單位：曲靖市衛(wèi)生局

2011年10月20日