為了學(xué)校明天更好發(fā)展，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，我縣中等職業(yè)學(xué)校決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)教師2名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令第139號(hào)）和省、市有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

仁化縣中等職業(yè)學(xué)校創(chuàng)辦于1993年9月，是科技部農(nóng)民科技培訓(xùn)星火學(xué)校，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地，仁化縣中小企業(yè)培訓(xùn)基地。學(xué)?，F(xiàn)占地124.6畝，總建筑面積3.18萬平方米，建有一棟同時(shí)容納1000名學(xué)生食住的宿舍、飯?zhí)镁C合樓，實(shí)訓(xùn)大樓配備各類實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)室30間?，F(xiàn)有設(shè)備總值近1451萬元，教職工79人，其中高級(jí)教師4人，中級(jí)教師45人。在校學(xué)生一千多人，來源于本縣各中學(xué)。

學(xué)校堅(jiān)持以市場(chǎng)導(dǎo)向，發(fā)展特色專業(yè)，根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展需要，形成了以旅游服務(wù)與管理、機(jī)械加工技術(shù)專業(yè)為龍頭，供用電技術(shù)、旅游服務(wù)與管理、學(xué)前教育專業(yè)為特色，各個(gè)專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)布局，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)具有較強(qiáng)專業(yè)技能和綜合能力的實(shí)用型、技能型人才。充分利用師資、設(shè)備等優(yōu)勢(shì)，采取工學(xué)結(jié)合和訂單培養(yǎng)方式，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，定向培養(yǎng)專門人才，讓升學(xué)就業(yè)兩不誤。

更詳細(xì)的信息請(qǐng)瀏覽學(xué)校網(wǎng)址查看：http://www.sgrhzz.com/。

二、招聘崗位、人數(shù)、對(duì)象、資格條件及薪酬待遇

1、招聘崗位：2016年計(jì)劃向全國(guó)招聘專業(yè)教師2人，其中：旅游專業(yè)1人，體育專業(yè)1人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。

2、招聘范圍及對(duì)象:

全日制本科以上畢業(yè)生。

3、資格條件：

（1）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，師德優(yōu)良，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)；具有一定的學(xué)科創(chuàng)新及科研能力；普通話達(dá)標(biāo)，熟悉電腦操作和現(xiàn)代化教學(xué)手段（多媒體教學(xué)、課件制作等）。

（2）應(yīng)聘教師年齡本科生不超過25周歲（1991年4月1日以后出生，應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限）；研究生不超過28周歲（1988年4月1日以后出生，應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限）；有中學(xué)副高以上職稱，以及獲得?。ú浚┘?jí)以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、特級(jí)教師、名校長(zhǎng)、名教師等榮譽(yù)稱號(hào)的優(yōu)秀人才，年齡可放寬到40周歲（1976年4月1日以后出生）。

（3）具體招聘崗位人數(shù)、對(duì)象及資格條件詳見《仁化縣中等職業(yè)學(xué)校2016年公開招聘教師崗位一覽表》（附件1）。

4、下列人員不得報(bào)考：

（1）受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

（2）曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

（3）近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

（4）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

（5）在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員。

（6）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

（7）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

5、薪酬待遇：

被聘用者為事業(yè)單位工作人員，按報(bào)考職位的單位性質(zhì)核定工資，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘程序及方法

（一）報(bào)名及資格審查。

1、每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

3、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2016年4月12日至15日（周一至周五上午8：30--11：30，下午2：30--5：00）。

報(bào)名地點(diǎn)：仁化縣中等職業(yè)學(xué)校（仁化縣建設(shè)路1號(hào)，咨詢電話：余老師15219827288、0751—6922208，盧老師13719709320）。

4、報(bào)名材料：

①《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）；

②學(xué)歷學(xué)位證書（辦理助學(xué)貸款尚未拿到畢業(yè)證的考生，需出示學(xué)校證明原件及復(fù)印件；2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件）、身份證、戶口本等資料復(fù)印件（原件備驗(yàn)）；

③近期大一寸免冠彩色（紅底）照片3張（1張貼在報(bào)名表上）；

④其它須提供的證明材料（如：國(guó)有單位在編在職（崗）人員報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書面證明）；

⑤港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

2016年國(guó)內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書。

報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試和聘用資格。

5、資格審查：根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。參加考試人員將由用人單位電話通知。

（二）考試。

考試采取筆試加試講加面試的方式進(jìn)行，其成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×30%＋試講成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×40%（成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。

1、筆試。閉卷形式，主要測(cè)試考生專業(yè)理論知識(shí)。筆試滿分為100分，筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生全部進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

考生對(duì)自己的筆試成績(jī)有疑問的，可在筆試成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，下載并填寫好《考生查分登記表》（附件3），向仁化縣中等職業(yè)學(xué)校申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

2、試講。采取說課形式（或講課與實(shí)踐操作），主要測(cè)試考生知識(shí)應(yīng)用能力。試講環(huán)節(jié)滿分為100分，試講設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線。

筆試及試講結(jié)束后，依達(dá)到所設(shè)最低分?jǐn)?shù)線以上考生的筆試加試講成績(jī)總和從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，如同一招聘崗位最后一名進(jìn)入面試人員出現(xiàn)有同分現(xiàn)象的，則一同進(jìn)入面試。

3、面試（滿分100分）。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生綜合分析能力、解決問題能力、語言表達(dá)能力及舉止儀表。面試環(huán)節(jié)滿分為100分，面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線。

面試結(jié)束后,計(jì)算考生考試總成績(jī)，并依達(dá)到所設(shè)最低分?jǐn)?shù)線以上考生的考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績(jī)出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則按筆試成績(jī)高低確定名次；若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)同分現(xiàn)象的，則按面試主評(píng)委打分成績(jī)高低確定名次；若面試主評(píng)委打分成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)同分現(xiàn)象的，則增試答辯，以答辯分?jǐn)?shù)高低確定最終名次。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《面試通知》。

（三）體檢及考核。

1.體檢。在指定的綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行，其方法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)文）執(zhí)行。

2.考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）進(jìn)行考察。主要考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、計(jì)劃生育等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。

（四）確定擬聘人員并公示、辦理聘用手續(xù)。

體檢和考察（政審）合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

（五）簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

被聘用者與招聘單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。簽約時(shí)不能提供《就業(yè)協(xié)議書》者，按棄權(quán)處理，取消擬聘資格。

四、其他事項(xiàng)

（一）本公告未盡事宜，由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢及監(jiān)督投訴電話：0751-6922208（仁化縣中等職業(yè)學(xué)校教務(wù)處）、0751-6355700（仁化縣教育局）、0751-6390802（仁化縣人才辦）。

（二）“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿并經(jīng)主管部門考核合格，已獲取證書的筆試成績(jī)加10分（自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)）；我縣自主招聘的大學(xué)生“村官”取得《廣東省仁化縣高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》的，參照“三支一扶”大學(xué)生筆試成績(jī)加10分（自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)）；其他符合省級(jí)以上加分規(guī)定的按規(guī)定加分（以上加分不重復(fù)計(jì)算，最多加10分）。報(bào)名時(shí)需提供有關(guān)加分證書，報(bào)名結(jié)束后不再受理。

（三）因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生：

1、應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的；

2、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

3、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；

4、擬聘人選放棄聘用或不服從安排的；

5、擬聘人選未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

6、法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的；

7、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形的。

（四）被聘用者從接到聘用通知起20天內(nèi)，必須按規(guī)定辦好所有手續(xù)，逾期未辦理手續(xù)的按棄權(quán)處理。

（五）因各種原因取消聘用資格，已簽訂就業(yè)協(xié)議的，用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，且雙方互不作任何補(bǔ)償。

（六）被聘用者見習(xí)期12月（見習(xí)期包括在聘用合同期限內(nèi)）。見習(xí)期滿后，經(jīng)考核不能勝任工作的解除聘用合同。

仁化縣教育局

仁化縣中等職業(yè)學(xué)校

仁化縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年3月28日

附件：

1、仁化縣中等職業(yè)學(xué)校2016年公開招聘教師崗位一覽表

2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

3、考生查分登記表