2016年濟(jì)寧高新區(qū)招聘教師簡(jiǎn)章
來源:濟(jì)寧國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū) 閱讀:789 次 日期:2016-04-07 15:37:47
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為加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)我區(qū)2016年度事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃及崗位需求情況,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)) 和《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作幾個(gè)具體問題的通知》(魯人社字〔2016〕53號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)管委會(huì)研究決定,面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師?,F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃及崗位

共招聘教師104名(教育類),其中:高中教師10名、初中教師32名、小學(xué)教師62名。具體崗位計(jì)劃見附件。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲(含40周歲)以下(1975年4月9日以后出生),符合事業(yè)單位新進(jìn)人員基本條件,同時(shí)具備招聘崗位所需的資格條件(具體見附件)。

留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,除需提供崗位規(guī)定的相關(guān)材料外,還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料,面試資格審查時(shí)與其他材料一并交招聘單位主管部門審核。在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

有下列情形之一的不能應(yīng)聘:

1、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;

2、現(xiàn)役軍人;

3、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

4、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

三、報(bào)名方法與資格初審

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間,網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2016年4月9日9:00—4月12日16:00

查詢時(shí)間:2016年4月9日11:00—4月13日16:00

報(bào)名網(wǎng)址:濟(jì)寧高新區(qū)網(wǎng)站(http://www.jnhn.gov.cn)或濟(jì)寧高新區(qū)人才聯(lián)盟網(wǎng)站(http://www.jnhn551.com)

應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。每人限報(bào)一個(gè)學(xué)校中的一個(gè)崗位學(xué)科,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名信息的待審核期為2小時(shí),自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。

應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

(二)單位初審

初審時(shí)間:2016年4月9日11:00—4月13日16:00

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組選派專人負(fù)責(zé)資格初審,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。如在待審核期滿后48小時(shí)內(nèi)未對(duì)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行處理,則視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排專人值班,提供咨詢服務(wù),咨詢電話0537-3255628。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)時(shí)間:2016年4月9日11:00—4月14日16:00

準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2016年5月3日14:00—5月7日14:30

應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印《濟(jì)寧高新區(qū)招聘教師準(zhǔn)考證》,同時(shí)下載打印《濟(jì)寧高新區(qū)招聘教師報(bào)名登記表》、《濟(jì)寧高新區(qū)招聘教師誠(chéng)信承諾書》和《在職人員應(yīng)聘證明信》(面試資格審查時(shí)提交)。

根據(jù)市物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在招聘單位審核通過后,攜帶有關(guān)證明材料于4月14日9:00至16:00到濟(jì)寧高新區(qū)管委會(huì)西區(qū)(吳泰閘路116號(hào))社會(huì)事業(yè)發(fā)展局教育工作處辦公室辦理減免手續(xù)。其中,享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。審查核準(zhǔn)后,考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)并打印準(zhǔn)考證。

報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

四、招聘辦法

招聘通過筆試、資格審查、面試、考察體檢確定擬聘用人員。

(一)筆試

教育類筆試時(shí)間:2016年5月7日下午14:00-16:30

筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類,各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。根據(jù)學(xué)校崗位招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有筆試人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。

筆試成績(jī)及擬進(jìn)入面試人員確定后,在濟(jì)寧高新區(qū)網(wǎng)站公示。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程。弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾者,一經(jīng)查實(shí),取消資格并按有關(guān)規(guī)定處理。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組選派專人負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定符合招聘條件的人員,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料主要包括:

1、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);其他人員應(yīng)聘的,提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2016年4月9日之前取得);

2、身份證;

3、報(bào)到證(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,應(yīng)在考察前提交報(bào)到證,否則視為考察不合格,取消聘用資格);

4、教師資格證書(師范類全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和非師范類全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,可在考察前提交教師資格證書,否則視為考察不合格,取消聘用資格);

5、《濟(jì)寧高新區(qū)招聘教師準(zhǔn)考證》、《濟(jì)寧高新區(qū)招聘教師報(bào)名登記表》、《濟(jì)寧高新區(qū)招聘教師誠(chéng)信承諾書》;

6、在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》;

7、已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,應(yīng)出具應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意的證明材料;

8、留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,除需提供以上材料外,還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

以上材料需提供原件和復(fù)印件。

經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的,取消面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試的人員繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

(三)面試

面試主要測(cè)評(píng)教學(xué)能力,以說課的形式進(jìn)行,時(shí)間不超過15分鐘,滿分100分。說課主要考察綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和組織課程,掌握課程內(nèi)容,運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力.

面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在崗位學(xué)科面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。應(yīng)聘人員考試總成績(jī),按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一學(xué)校中的同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定;筆試成績(jī)?cè)傧嗤模烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組組織加試,根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1:1的,面試成績(jī)低于所有實(shí)際參加面試人員平均分值的,不得進(jìn)入考察體檢范圍。

面試成績(jī)及考試總成績(jī)?cè)跐?jì)寧高新區(qū)網(wǎng)站公示。

(四)考察體檢

按照學(xué)校崗位招聘計(jì)劃,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。

考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,主要考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。對(duì)考察合格的人員,根據(jù)考試總成績(jī)從高到低,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的崗位空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的人員確定為擬聘用人員,在濟(jì)寧高新區(qū)網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。擬聘用人員公示無異議的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見,報(bào)區(qū)人事勞動(dòng)保障處審核。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員,由區(qū)人事勞動(dòng)保障處頒發(fā)《聘用通知書》,憑通知書辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。新聘用人員,試用期一年,試用期滿,經(jīng)考核合格的,按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù),不合格的不予聘用。

五、其他

本次招聘工作在高新區(qū)黨工委、管委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,成立高新區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織實(shí)施。堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,接受社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話:0537-3255677。

此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在濟(jì)寧高新區(qū)網(wǎng)站(http://www.jnhn.gov.cn)公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,不再另行通知。咨詢電話:0537-3255628

本《簡(jiǎn)章》由高新區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

濟(jì)寧高新區(qū)人事勞動(dòng)保障處

濟(jì)寧高新區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局

二〇一六年四月一日

1.濟(jì)寧高新區(qū)2016年教師招聘計(jì)劃表

2.濟(jì)寧高新區(qū)2016年教師招聘計(jì)劃與招聘學(xué)校崗位設(shè)置表

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