文山州人力資源和社會(huì)保障局2011年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告
來(lái)源:文山人事網(wǎng) 閱讀:4911 次 日期:2011-10-26 11:10:34
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因工作需要,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《云南省州市以上機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員試行辦法》(云廳字〔2008〕12號(hào))的有關(guān)規(guī)定,文山州人力資源和社會(huì)保障局決定面向全州公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公開(kāi)選調(diào)的原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、公開(kāi)選調(diào)崗位、人數(shù)及范圍

科級(jí)及以下職務(wù)人員2名。具體崗位:

(一)州社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局辦公室計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)管理員崗位1名。面向全州各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)。

(二)州社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局財(cái)務(wù)崗位1名。面向全州人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)(含經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所、社區(qū)勞動(dòng)保障工作站)公開(kāi)選調(diào)。

三、公開(kāi)選調(diào)的條件

(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,政治思想素質(zhì)好,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛(ài)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔奉公;

(二)在機(jī)關(guān)(參照管理單位)工作滿(mǎn)5年以上、歷年年度考核稱(chēng)職以上;

(三)具有公務(wù)員身份,年齡40周歲以下(1971年10月1日后出生);

(四)具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

(五)報(bào)考計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)管理員崗位人員要求有從事本職工作二年以上經(jīng)歷,熟悉計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)知識(shí);

(六)報(bào)考財(cái)務(wù)崗位人員須持有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)》;

(七)具有正常履職的身體條件。

有下列情形之一的人員,不能參加公開(kāi)選調(diào):

(一)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(二)涉嫌違紀(jì)違法,正在接受有關(guān)部門(mén)審查處理的。

四、公開(kāi)選調(diào)程序

(一)報(bào)名辦法

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法,符合選調(diào)條件的人員在其現(xiàn)工作單位同意的前提下,請(qǐng)?jiān)谖纳饺松缇W(wǎng)(<AHREF="HTTP: ynwsrs.gov.cn?>http://ynwsrs.gov.cn)下載《文山州人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》,填寫(xiě)加蓋所在單位公章到文山州人力資源和社會(huì)保障局人事教育科報(bào)名。每人限報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)提交報(bào)名登記表、近期免冠半寸彩色照片2張,交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員管理人員登記表復(fù)印件,單位同意報(bào)考證明,所有報(bào)名材料復(fù)印件須注明“經(jīng)審核與原件一致”并加蓋單位公章。

報(bào)名時(shí)間:2011年11月4日至6日。

報(bào)名地點(diǎn):文山州人力資源和社會(huì)保障局人事教育科(文山市鳳凰路1號(hào)州委州政府新辦公大樓A區(qū)207室)。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)名者的資格進(jìn)行審查,確定參加面試人員,并在文山人社網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。報(bào)名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)的比例不得低于5:1,如果選調(diào)崗位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例低于5:1,取消該崗位的選調(diào)。

(三)面試

面試分為情景摸擬和結(jié)構(gòu)化兩種方式,采取百分制計(jì)分,情景摸擬占總分60%,結(jié)構(gòu)化占總分40%,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加面試的人員須帶上身份證和畢業(yè)證(學(xué)位證)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(執(zhí)業(yè)資格)證書(shū)原件。

(四)體檢和考察

根據(jù)參加面試人員的面試成績(jī),按選調(diào)崗位1:2的比例由高分到低分確定體檢人員名單,體檢結(jié)束后,考察對(duì)象名單在文山人社網(wǎng)站公布。考察由州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),通過(guò)到考察對(duì)象所在單位個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱檔案資料等方式,對(duì)預(yù)選對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

(五)確定人選和公示

1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,擇優(yōu)提出擬選調(diào)人員名單,在文山人社網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2.公示期滿(mǎn)后,符合調(diào)動(dòng)條件的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

(一)成立文山州人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)本次選調(diào)工作。

(二)嚴(yán)禁弄虛作假,對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,可在進(jìn)入面試的人員中依次遞補(bǔ)。

(四)本次公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作在州紀(jì)委第一紀(jì)工委的監(jiān)督下進(jìn)行。

由州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:韋世平何文英

聯(lián)系電話:0876—2121844

附:1.文山州人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

2.公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表

文山州人力資源和社會(huì)保障局

二〇一一年十月二十四日

附:1.

文山州人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

組長(zhǎng):黃玉松,州人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長(zhǎng)

成員:宋子寧,州人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長(zhǎng)

李代銘,州人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室工作人員:

楊正林,公管員職位管理與考核獎(jiǎng)勵(lì)監(jiān)督科科長(zhǎng)

韋世平,人事教育科科長(zhǎng)

王家壯,州社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局局長(zhǎng)

何文英,機(jī)關(guān)黨委專(zhuān)職副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記

附:2文山州人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表.doc

更多信息請(qǐng)查看文山州公務(wù)員考試
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