經朝陽縣政府研究決定，擬為朝陽縣實驗中學、朝陽縣柳城高級中學、朝陽縣蒙古族中學和朝陽縣職業(yè)中專招聘英語等學科教師共計15名，特制定如下招聘簡章。

一、招聘教師學校、人數(shù)及學科（附表）

二、報名條件

（一）基本條件

報考人員必須遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的思想道德素質和專業(yè)技能，身體健康，能適應教育教學工作實際需要。

（二）學歷條件

朝陽縣實驗中學、朝陽縣柳城高級中學、朝陽縣蒙古族中學的學歷條件：

1、英語、物理、地理、歷史、生物、化學等學科要求為年齡在30周歲（1986年3月1日以后出生<含3月1日>）以下的普通高校碩士研究生，其本科階段必須為全日制師范專業(yè)，本科與碩士研究生的所學專業(yè)相同或相近，并與招聘專業(yè)相同。第一學歷為三本及專升本的研究生和已就業(yè)到國家機關、國有企事業(yè)單位在職者不在本次招聘之列。

2、音樂學科要求為年齡在30周歲（1986年3月1日以后出生<含3月1日>）以下的普通高校全日制音樂類本科及以上畢業(yè)生（三本及專升本的不納入招聘范圍）。碩士研究生學歷的，其本科階段必須是全日制音樂類專業(yè)。第一學歷為三本及專升本的研究生和已就業(yè)到國家機關、國有企事業(yè)單位在職者不在本次招聘之列。

職業(yè)中專學歷條件：

為年齡在30周歲（1986年3月1日以后出生<含3月1日>）以下的全日制本科及以上學歷的男性畢業(yè)生，且專業(yè)對口。

（三）教師資格條件

英語、物理、地理、歷史、化學、生物等專業(yè)的畢業(yè)生必須具有高中教師資格證，且資格證報考專業(yè)必須與所學專業(yè)一致。音樂、數(shù)控技術應用、焊接技術應用等專業(yè)教師資格證暫不做要求。

三、報名時間、地點、報名要求及招聘形式

1、報名時間：2016年4月20日—4月22日

2、報名地點：朝陽縣教育局人事股

聯(lián)系電話：0421-8997083

3、報名要求：符合條件的報名人員需提供本人《碩士研究生畢業(yè)證及學位證》、《本科畢業(yè)證及學位證》、《教師資格證》、身份證的原件及復印件一式一份，同時交近期正面免冠一寸同版彩照2張（小2寸）。2016屆畢業(yè)生由學校開具能夠取得學歷、學位正常畢業(yè)的證明和專業(yè)證明材料。報名時考生須填寫《2016年招聘教師報名登記表》。經資格審查合格的人員，由縣教育局統(tǒng)一核發(fā)準考證。

4、招聘形式：

高中：招聘形式以直接面試（試講）的方式進行。

職業(yè)中專：職業(yè)中專招聘形式采取面試（專業(yè)技能測試和試講相結合）的方式進行。

5、開考比例：各學科開考比例均為1：1.5，達不到開考比例的，同比例下調招聘人數(shù)或取消該學科招聘計劃。

四、面試

面試時間：以準考證規(guī)定時間為準。

1、高中報考考生面試以試講形式進行，試講內容為現(xiàn)行高中教材。主要考察考生專業(yè)知識掌握程度、語言表達能力、應變能力及做教師應具備的基本條件。面試（試講）總分低于60分的，無聘用資格。如被錄取的最后一名出現(xiàn)成績并列的，重新加試（加試仍以試講方式進行）。

2、報考職業(yè)中專的考生面試采取試講和專業(yè)技能測試相結合的方式進行，試講內容為現(xiàn)行的職業(yè)中專教材。專業(yè)技能測試主要考察考生實際動手操作能力。試講主要考察考生專業(yè)知識掌握程度、語言表達能力、應變能力及做教師應具備的基本條件。專業(yè)技能測試和試講的成績各占50%，其計算公示為：專業(yè)技能測試分值X50%+試講成績X50%=總成績。總分低于60分的，無聘用資格。如出現(xiàn)最后一名成績并列的，以試講成績高者確定聘用人選。

五、體檢與考察

根據(jù)總成績排序，按聘用計劃1：1的比例確定體檢與考察人選。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號）組織實施。體檢費用由應聘者自行承擔。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

考察由招聘領導小組組織實施。體檢和考察不合格者取消聘用資格，出現(xiàn)空缺按總成績依次遞補。

六、公示及聘用

擬聘用人選確定后，進行公示。公示的內容為擬聘用人員姓名、性別、準考證號、報考的學科專業(yè)、技能測試成績、面試成績、總成績、排名等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。

經公示無異議后，為其辦理相關聘用手續(xù)并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》和《事業(yè)單位公開招聘備案表》，辦理聘用、入編、工資等手續(xù)，并到縣勞動就業(yè)局辦理就業(yè)人員信息錄入。

七、相關要求

1、招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

2、擬聘人員一旦確立聘用關系，5年內不得向本縣行政轄區(qū)外調動。

朝陽縣教育局

2016年4月6日