2016年神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告
來源:神農(nóng)架林區(qū)人民政府 閱讀:865 次 日期:2016-04-08 09:33:33
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為滿足事業(yè)單位用人需要,促進就業(yè)公平,按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號)要求,林區(qū)人力資源和社會保障局組織部分事業(yè)單位,經(jīng)過崗位征集,提供32 個崗位,面向社會公開招聘66名工作人員。現(xiàn)將公開招聘有關事項公告如下:

一、招聘工作的總體安排

本次招聘工作的網(wǎng)上報名、初審、繳費、打印筆試準考證和筆試等環(huán)節(jié)與湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘工作同網(wǎng)同時期進行,筆試后續(xù)各環(huán)節(jié)的工作安排按本公告進行。

二、報考基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法,品行端正;

(三)具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力;

(四)具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;

(五)具備崗位所必需的其它條件。

有以下情形之一的不能參加招聘考試:

(一)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

(二)在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(三)在讀全日制普通高校非2016年應屆畢業(yè)生;

(四)現(xiàn)役軍人;

(五)聘用后即構(gòu)成回避關系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年11月16日人事部令第6號),凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。

(六)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘單位、崗位及資格條件

本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2016年神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

(一)關于報考年齡等相關截止時間要求:年齡截止日期為2016年5月21日;專業(yè)工作經(jīng)歷時間截止為2016年5月21日;畢業(yè)證取得時間截止為2016年8月31日,國外、境外留學人員須于2016年8月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生,視為自動放棄。

如某崗位年齡要求為30周歲及以下,則報考該崗位考生的出生年月日應為1986年5月21日以后出生,其他依此類推。

(二)關于學歷要求的說明:《2016年神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中學歷一欄標明的:“本科(學士)學歷”,僅限于本科學歷且具有學士學位的人員;“本科及以上學歷”,指具有本科學歷及以上學歷的人員;“本科(學士)及以上學歷”,指具有本科學歷且具有學士學位及以上學歷、學位的人員;“碩士”,指具有碩士學位的人員;“碩士研究生”或“研究生(碩士)”,指具有研究生學歷,且具有碩士學位的人員。

四、報名方式及相關要求

(一)關于筆試開考比例的界定

為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的,原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名結(jié)束后,對報名人數(shù)達不到1:3開考比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位。但對急需緊缺崗位人員、偏遠艱苦崗位人員和高層次、高技能人才(博士學位研究生,專業(yè)技術副高及以上任職資格、工勤技能高級技師任職資格),需要保留招聘崗位的,由主管部門報林區(qū)人社局批準,無主管部門的由招聘單位報林區(qū)人社局批準;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。取消或核減的招聘崗位,考生不再進行報名調(diào)劑,其中取消招聘崗位的,辦理該崗位報名繳費考生的退費手續(xù)。(聯(lián)系方式:神農(nóng)架林區(qū)人事考試院 0719-3337279)。

(二)報名方式及時間安排

1、報名方式:本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印筆試準考證均通過湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)進行。

2、時間安排:

(1)報名時間:2016年4月5日8:00至4月11日18:00。

(2)資格審查時間:2016年4月5日8:00至13日18:00,考生報名資格初審由各招聘單位主管部門負責網(wǎng)上報考資格審查,具體聯(lián)系方式見附件2。

(3)繳費確認時間:2016年4月14日8:00至19日18:00,報考人員網(wǎng)上繳費確認。報考人員在繳費期間,未按期繳費確認者視為自動放棄考試。

報考人員應仔細閱讀招聘公告,只能選擇一個崗位報名,填報多個崗位的,取消報名資格。

報考人員在網(wǎng)上報名期間,未通過招聘單位資格審查的,可以重新選報其他崗位。

(4) 準考證打印時間:2016年5月16日8:00至5月21日9:00,報考人員打印準考證。報名成功后,報考人員應于上述時間內(nèi),登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。打印中遇到問題請登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決(網(wǎng)上報名技術咨詢電話:027-87325035;繳費確認、準考證打印、筆試考務咨詢:027-87236225)。

(三)報名要求

1、報考人員應如實填寫有關信息,信守誠信報考。對填報信息的真實性、準確性負責。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。

已在機關、企事業(yè)單位工作的,報考前應征得單位同意,單位同意報考的書面證明可在面試前資格復審時提供。

凡提供虛假報考條件的,資格復審時一經(jīng)核實,取消報名資格或聘用資格。

2、報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應上傳本人近期免冠正面清晰的電子證件照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,大小20KB以下)。

(四)報名繳費

網(wǎng)上報名確認后,按(鄂價費字【2007】18號)文件規(guī)定,每位考生須通過網(wǎng)上繳納考試費用100元。

(五)享受減免有關考務費用的辦理

農(nóng)村特困大學生和城市低保人員,先在湖北人事考試網(wǎng)上報名并繳費。通過繳費的農(nóng)村特困大學生,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件),連同網(wǎng)上下載打印的繳費通知單,于筆試當天每門考試科目結(jié)束時現(xiàn)場辦理退費手續(xù)(請該部分考生關注筆試現(xiàn)場的提示標牌)。

五、筆試時間、地點和筆試科目及筆試形式

(一)筆試科目、時間、地點 

1、筆試時間科目安排:

2016年5月21日上午

08:30-10:00    《職業(yè)能力傾向測試》

10:00-12:00    《綜合應用能力》

筆試按照《湖北省直事業(yè)單位2016年公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》進行。但不指定考試輔導用書,也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

2、筆試地點詳見準考證。

(二)筆試形式和內(nèi)容范圍 

筆試根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點,本次統(tǒng)一筆試分為按綜合管理類(A)、社會科學專技類(B)、自然科學專技類(C)、中小學教師類(D)醫(yī)療衛(wèi)生類(E)五類。

考試內(nèi)容和范圍以《湖北省直事業(yè)單位2016年公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件3)為準。本次考試不指定考試輔導用書,也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(三)發(fā)布筆試成績

筆試成績通過神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://www.snjrsj.gov.cn/)發(fā)布。

六、面試

面試的內(nèi)容、方式、時間和地點以及單位、崗位人員以林區(qū)人社部門門戶網(wǎng)站發(fā)布的通知或電話通知為準。

(一)面試資格復審時間及地點

面試資格復審時間、地點網(wǎng)上另行通知。不按照指定的時間地點參加資格復審或資格復審不合格的,取消面試資格,按該崗位筆試成績依次替補。

(二)確定面試入圍人選

根據(jù)各招聘崗位筆試成績從高分到低分,按招聘崗位職數(shù)1:3的比例確定進入面試資格復審人員。達不到1:3比例的崗位,原則上取消或減少招聘崗位職數(shù),確因工作需要,根據(jù)報名和筆試情況,由用人單位主管部門報林區(qū)人社部門批準后,適當放寬進入面試的比例。

(三)面試資格審查要求

參加資格復審的考生須提供《2016年度神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》要求的材料原件及復印件并署名。具體如下:

1、考生應提供本人的筆試準考證、第二代身份證、畢業(yè)證、教育部學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)學歷查詢結(jié)果、與網(wǎng)上報名相同的照片3張以及招聘崗位所要求的資格證書等資料。

2、應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的考生應提供:第二代身份證、學生證、就業(yè)協(xié)議書或畢業(yè)生推薦表等資料;

3、港、澳、臺學習和留學回國人員要出具教育部門的學歷認證等有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責,報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證。

4、招聘崗位報考資格條件所要求的其它相關材料。

七、考試成績計算

(一)總成績計算

1、筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按筆試50%和面試50%計入總成績。

2、《職業(yè)能力傾向測驗》滿分為150分,時間為90分鐘;《綜合應用能力》滿分為150分,時間為120分鐘;面試滿分為100分,時間以發(fā)布的面試通知規(guī)定的面試時間為準。

3、筆試成績占總成績的50%,其計算公式為:(《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷2×(2/3)×50%=筆試總成績;面試成績占總成績的50%,其計算公式為:面試成績×50%=面試總成績。考生成績=筆試總成績+面試總成績。

4、為引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),本次招聘對各專門項目(選聘高校畢業(yè)生到村任職、農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、三支一扶、大學生志愿服務西部計劃)人員實行政策傾斜。

截止2016年7月31日,各專門項目人員服務期滿兩年且考核合格的,報名參加本次招考。該類考生筆試成績計算公式為:[(《綜合應用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗》成績)÷2×(2/3)+5分)]×50%=筆試總成績。 各專門項目人員中已經(jīng)通過考試等途徑成為公務員(參照公務員法管理機關(單位)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的,不再重復享受加分政策優(yōu)惠。

各專門項目人員加分采取現(xiàn)場審核辦法:此類考生請于4月18日至4月20日持《湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》、本人二代身份證以及服務地的“三支一扶”辦或組織部門開具的可加分的證明等材料原件和復印件到林區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科進行現(xiàn)場登記審核。

加分人員審核后在神農(nóng)架林區(qū)人社局門戶網(wǎng)站上進行公示。

八、體檢和考核

(一)體檢

1、根據(jù)各招聘崗位總成績從高分到低分的順序按各招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由林區(qū)人社局負責組織實施,各主管部門配合。體檢內(nèi)容參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,如有另外增加行業(yè)體檢的可按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。體檢費用根據(jù)檢查項目確定,由參加體檢的應聘人員負擔。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的,經(jīng)主管部門同意,可以復檢。復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準,復檢費用由申請方負擔。

2、根據(jù)1:1體檢比例,有招聘崗位出現(xiàn)考生總成績末位并列情況的,按面試折算分從高分到低分排序確定,面試折算分仍然相同的,按《綜合應用能力》筆試成績從高分到低分排序確定體檢人選。

3、因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額,確因工作需要的,根據(jù)考生成績,由用人單位主管部門提出是否遞補的意見,報經(jīng)林區(qū)人社局核準,按招聘崗位總成績依次遞補,遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

(二)考核

1、考核工作由用人單位主管部門負責組織實施,考核對象要積極配合。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對考核對象的資格條件進行復查。對違反國家法律法規(guī)、弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。

2、因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額,確因工作需要的,根據(jù)考試成績,由用人單位主管部門提出是否遞補的意見,報經(jīng)林區(qū)人社局核準,按招聘崗位總成績依次遞補,遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

九、公示和聘用

神農(nóng)架林區(qū)人社局在神農(nóng)架林區(qū)人社網(wǎng)(http://www.snjrsj.gov.cn/)對擬聘用人員進行公示,公示期7個工作日。

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者,按照事業(yè)單位管理相關規(guī)定辦理人事手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,實行崗位管理。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用單位通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。取消后空缺的崗位,由用人單位主管部門提出是否遞補的意見,報經(jīng)林區(qū)人社局核準,按招聘崗位總成績依次遞補,遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

十、其他事項

(一)本次招聘由林區(qū)人社局組織實施,各主管部門配合;

(二)本公告由神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋,對《2016年神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中的報考資格條件由招聘單位或其主管部門負責解釋(見附件2);

(三)招考政策咨詢電話:0719-3335150;

(四)報名考務咨詢電話:0719-3337279;

(五)監(jiān)督電話:0719-3335117。

附件1:2016年神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位申報表

附件2:2016年神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位公開招聘咨詢電話一覽表

附件3:《湖北省省直事業(yè)單位2016年公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(試行)

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>
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