根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號(hào)）規(guī)定，為滿足彌補(bǔ)工作人員需要，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：

一、 招考單位簡(jiǎn)介：

天津市市直機(jī)關(guān)幼兒園是天津市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，創(chuàng)建于1952年，園內(nèi)建有較完善的電腦網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)代化教育教學(xué)設(shè)備，收托幼兒900余名，教職工150人， 2003年通過了ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，先后被評(píng)為天津市首批綠色幼兒園、天津市級(jí)示范幼兒園。

二、招考對(duì)象：符合職位要求的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

三、招考崗位及數(shù)量：專業(yè)技術(shù)崗幼兒教師5名（詳見附件招聘計(jì)劃表)。

四、報(bào)考條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行。

3、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德；具有開拓精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神。

4、具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

5、具有各崗位要求的所學(xué)專業(yè)和工作能力。

6、符合回避的有關(guān)規(guī)定。

7、具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，學(xué)前教育（早期教育）、教育學(xué)、心理學(xué)專業(yè)。

8、大學(xué)英語四級(jí)證書或大學(xué)英語四級(jí)考試425分以上。

9、具有幼兒教師資格證。

10、應(yīng)聘人員具有本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位，年齡應(yīng)在25周歲以下（1990年4月12日及以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位，年齡應(yīng)在30周歲以下（1985年4月12日及以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷及博士學(xué)位，年齡應(yīng)在35周歲以下（1980年4月12日及以后出生）。

11、需具有天津市戶籍（本市農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)家庭戶口；本市集體戶口；本市藍(lán)印戶口；在外省市高校就讀的2016應(yīng)屆畢業(yè)生系天津市生源，入學(xué)前具有天津市戶籍）。

12、根據(jù)幼教行業(yè)特點(diǎn)和單位人員比例結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，適合女性工作。

以下情況不得報(bào)考：

1、現(xiàn)役軍人。

2、正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆學(xué)生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。

3、在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定有考試作弊行為的人。

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

5、因犯罪受過刑事處罰的人員。

6、曾被開除公職的人員。

7、法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

五、招聘方案制定與發(fā)布

本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：

（一）制定和上報(bào)招聘方案

時(shí)間：2016年3月15日前

我園在人員編制和崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘方案，報(bào)市主管部門審核批準(zhǔn)。

（二）發(fā)布招聘公告

時(shí)間：2016年3月31日—4月11日

待招聘方案批復(fù)后，在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和我園網(wǎng)站（http://www.tjszjgy.com）發(fā)布，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

六、報(bào)名與資格審核

（一）報(bào)名

1、時(shí)間：2016年4月12日9:00—4月16日17:00。

2、報(bào)名方式：本次招聘采取電子郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行，回復(fù)和通知全部采取電子郵件的形式，請(qǐng)考生務(wù)必密切關(guān)注。

請(qǐng)?jiān)趫?bào)名網(wǎng)站下載《公開招聘報(bào)名表》，并將填寫完畢的報(bào)名表存為word文檔，以“幼兒教師-姓名-性別”（如幼兒教師-張三-女）為文檔名，以附件形式發(fā)送至郵箱：tjszjgy@163.com，郵件主題名須與文檔名相同?！秷?bào)名表》應(yīng)嚴(yán)格按照說明如實(shí)填寫，并作為資格審查的唯一依據(jù)使用。

報(bào)名時(shí)間以收到郵件的最終時(shí)間為準(zhǔn)，單位在收到合格報(bào)名郵件后48小時(shí)內(nèi)予以回復(fù)，請(qǐng)考生不要多次重復(fù)發(fā)送報(bào)名郵件。對(duì)于非報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)發(fā)送、報(bào)名格式錯(cuò)誤和報(bào)名表填寫不符合要求等情況的郵件，均視為無效報(bào)名，恕不回復(fù)，請(qǐng)考生務(wù)必按照要求報(bào)名。

（二）資格審核

時(shí)間、地點(diǎn)：2016年4月（具體時(shí)間、地點(diǎn)隨工作進(jìn)度另行通知）

應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶以下證件原件及復(fù)印件一份（統(tǒng)一用A4白紙）：

1、有效身份證（須復(fù)印正反兩面）。

2、戶口本（須復(fù)印戶主頁、本人頁）。

3、學(xué)歷、學(xué)位相關(guān)證書。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，則須提供所在學(xué)校（院系）出具并加蓋公章的紙質(zhì)證明原件（內(nèi)容須包括：姓名、性別，身份證號(hào)，所學(xué)專業(yè)，政治面目，最高學(xué)歷的入學(xué)、畢業(yè)時(shí)間等內(nèi)容）。

持有香港、澳門、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書的人員，需同時(shí)出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。

4、幼兒教師資格證。（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得此證的，須提供部分科目考試紙質(zhì)成績(jī)單原件）。

5、大學(xué)英語等級(jí)證書或考試成績(jī)紙質(zhì)報(bào)告單原件。

通過資格審核的人員，由工作人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。招聘崗位與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3。達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

七、考試

時(shí)間、地點(diǎn)：2016年5月-6月（具體時(shí)間、地點(diǎn)隨工作進(jìn)度另行通知）

（一）筆試：

應(yīng)聘人員持身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行筆試。筆試為一份試卷，滿分為100分，主要內(nèi)容包括綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，其中綜合知識(shí)占40分，專業(yè)知識(shí)占60分。筆試不指定參考用書。

考試成績(jī)待專業(yè)機(jī)構(gòu)閱卷完畢后在我園進(jìn)行公布，公布期為3天。

由工作人員通知進(jìn)入面試考生相關(guān)事宜，未進(jìn)入面試的考生恕不通知，請(qǐng)考生自行查詢。

（二）面試：

時(shí)間、地點(diǎn)：2016年5月-6月（具體時(shí)間地點(diǎn)隨工作進(jìn)度另行通知）。

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員。

方式：面試滿分為100分，模擬試講占60分，結(jié)構(gòu)化面談?wù)?0分。

1、模擬試講：考生組織幼兒進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)模擬試講。教育活動(dòng)的班級(jí)、內(nèi)容、時(shí)間由考生本人提前抽簽確定。

2、面談：采用結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。

以上兩項(xiàng)相加后得出面試成績(jī)，考生簽字確認(rèn)。

在筆試、面試過程中，考生缺考任一科目的，視為自動(dòng)放棄本次招聘。

（三）成績(jī)計(jì)算：

考試成績(jī)的計(jì)算方法為：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（即換算為100分制）?？偝煽?jī)由高到低進(jìn)行排序，于考試完全結(jié)束后3日內(nèi)，在我園進(jìn)行公布，時(shí)間為3天。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

八、體檢（2016 年6月，具體時(shí)間地點(diǎn)隨工作進(jìn)度另行通知）

根據(jù)考生總成績(jī)，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在指定的市三級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，根據(jù)缺額按考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、考察（2016 年6月，具體時(shí)間地點(diǎn)隨工作進(jìn)度另行通知）

對(duì)體檢合格人員由我園按有關(guān)規(guī)定組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況?？疾旖Y(jié)束后，將考察結(jié)果形成書面材料。

截止到8月31日前，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書和幼兒教師資格證，否則認(rèn)定考察不合格，不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、公示（2016年6月-7月）

我園根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單，并在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十一、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話

咨詢電話：83605779

舉報(bào)或投訴電話：83605291

2016年3月15日

附件1：2016年天津市市直機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘計(jì)劃表

附件2：2016市直機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘報(bào)名表