2016年廣州市越秀區(qū)黃花崗街社會招聘工療站管理人員公告
來源:越秀區(qū)信息網 閱讀:662 次 日期:2016-04-11 12:57:55
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根據(jù)《廣州市康園工療機構管理服務規(guī)范(試行)》(穗殘展能〔2015〕9號文件精神,為充實黃花崗街工療站的管理人員隊伍,優(yōu)化人員結構,進一步提升我街殘疾工療事業(yè)的發(fā)展,經街黨工委和街辦事處研究決定,擬向社會公開招聘1名工療站專職管理人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及條件

招聘崗位:越秀區(qū)黃花崗街康園工療站管理人員

(一)條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。

2、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

3、女性,大專以上學歷(具備社會工作專業(yè)、殘障康復專業(yè)或與殘疾人相關專業(yè)的人才優(yōu)先錄用),年齡45歲以下(即1971年4月后出生),會粵語。

4、符合計劃生育政策規(guī)定。

5、身體健康。

二、選拔辦法

(一)報名

1、本次選拔采取現(xiàn)場報名方式進行。報名時間:2016年4月7日——4月13日(星期六、日除外),上午9:00至11:30,下午2:30至5:00,報名地址:越秀區(qū)黃花崗街永福路101號之三一樓街殘聯(lián)。

2、請詳細填寫《越秀區(qū)黃花崗街康園工療站公開招聘管理人員報名表》(附件1),報名時須交本人近期小一寸免冠正面白底彩照3張。

3、報名時進行資格審查?!?/P>

須本人持身份證、學歷證書的原件和復印件(復印件須用A4紙)、本人簡歷以及計劃生育證明。報考者必須對所提供證明材料的真實性負責,發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消應聘資格。

(二)面試

應聘人員報名后,經黃花崗街殘聯(lián)初步審核報名材料,符合應聘條件者可進入面試。

1、面試采用結構化面試方式進行,滿分100分。主要考察應聘者綜合能力、分析能力、表達能力、應變能力和判斷能力。

2、面試具體地點及時間以通知為準。

三、有關說明

面試成績前2名的應聘者進入體檢和考核,如體檢或考核不合格者,則依面試成績高低順序遞補確定。

四、體檢和考核

體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》組織實施。體檢醫(yī)院建議復查的考生,在1個月內不能得出合格結論的,視為體檢不合格。

考核內容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、學歷情況、計劃生育情況、業(yè)務能力、工作實績等,并核實其是否具備報考資格??己瞬缓细竦?,取消聘用資格。

五、公示和聘用

(一)經面試、體檢、考核合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單,并通過越秀區(qū)信息網進行公示,公示5個工作日。公示期滿符合條件的人員報區(qū)殘聯(lián)、街班子會審批同意后,辦理相關聘用手續(xù)。應聘者本人放棄的或在1個月內未能配合單位辦理好相關調配及聘用手續(xù)的視為本人放棄,可按總成績由高到低依次進行遞補。

(二)經聘用人員實行人員聘用制,聘用期間按《越秀區(qū)康園工療站工作人員工資管理規(guī)定》(越殘聯(lián)字[2014]22號)享受相應崗位工資福利待遇。

(三)聘用人員實行試用期,試用期滿,經考核勝任的,正式聘用。試用期考核不合格的,解除或終止聘用關系。

六、注意事項

(一)應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件及資格條件等進行報名。

(二)面試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消面試、體檢資格。應聘人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確,凡不符合職位要求或弄虛作假的,一經查實,即取消面試資格或聘用資格,如已簽訂聘用合同的,由聘用單位解除合同。

本公告由越秀區(qū)黃花崗街殘聯(lián)負責解釋。

咨詢電話:85171028

監(jiān)督電話:87353920

越秀區(qū)黃花崗街殘聯(lián)

2016年4月6日

附件:越秀區(qū)黃花崗街康園工療站公開招聘管理人員報名表

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