沙東街道辦事處因工作需要，按照公平、公開、公正及擇優(yōu)錄用原則，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制工作人員1名。具體事項如下：

一、招聘崗位及要求

招聘崗位：工程及城市管理人員1名。

崗位職責：負責街道工程管理、監(jiān)理工作；完成工程量的核定；對承建單位實施計劃和進度進行檢查并記錄；城市管理相關工作。

崗位要求：年齡在35周歲以下，大專及以上學歷，建筑、工民建類相關專業(yè)優(yōu)先；未受過刑事處罰或被行政開除公職及法律規(guī)定不得錄用的其他情況；工作責任心強，能適應加班工作，吃苦耐勞，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

三、用工性質(zhì)及福利待遇

1、用工性質(zhì)為合同制聘用人員。

2、試用期一個月，試用期工資為3000元/月。試用期滿經(jīng)考核合格的，與街道簽訂正式勞動合同，首次簽訂為期1年。

3、正式聘用后基本工資每月3000元，同時給予相應的崗位津貼，按學歷計發(fā)學歷補貼，按入職年限計發(fā)工齡補貼，按國家規(guī)定辦理五險一金，享受國家法定節(jié)假日及年假。

四、招聘程序

1、報名：應聘者統(tǒng)一填寫《沙東街公開招聘工作人員報名表》（見附件），同時提交居民身份證或居住證、計劃生育證明、學歷證明及學歷認證、各類榮譽證書原件及復印件和一寸正面半身免冠彩色照2張,簡歷可發(fā)到聯(lián)系人郵箱。

報名聯(lián)系人：楊梓瀚，聯(lián)系電話：87712308，郵箱：350887975@qq.com。

報名時間從即日起，2016年4月15日截止。

2、筆試：經(jīng)審查符合聘用條件者，且符合報名條件者達到最低報考人數(shù)（按報名人數(shù)與擬聘職位數(shù)3:1的比例確定），將統(tǒng)一組織進行筆試。否則取消對應職位的公開招錄。

筆試內(nèi)容包括政治、法律、公文寫作等公共基礎知識。筆試不指定參考書目和材料，采取閉卷考試形式，滿分為100分，占總成績40%；

３、面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分的原則，按面試人數(shù)與招聘人數(shù)按3:1比例確定面試人選。面試采用結構化面試，主要考察應聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點的適應性以及分析、判斷問題能力和口頭表達能力等。面試成績按60%折算計入總分。

4、體檢：根據(jù)考試總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對象，統(tǒng)一進行入職體檢。如出現(xiàn)體檢不合格者，按考試總成績排名順序遞補人員進入體檢。體檢在三甲及以上綜合性醫(yī)院進行體檢，按照《普通入職體檢標準》執(zhí)行。

5、錄用：按規(guī)定程序和標準從考試總成績，以及體檢合格人員中擇優(yōu)錄取。

五、注意事項

1、筆試和面試的時間、地點另行通知，考生須攜帶身份證或其他有效證件參加以上考試。證件不齊或不符合要求者取消資格；

2、體檢不合格者，取消招聘資格，并按考試總成績排名依次等額遞補；

3、考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確。弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格；已簽訂聘用合同的，即解除合同。

沙東街道辦事處

二零一六年四月八日

附件：沙東街公開招聘編外合同制工作人員報名表