根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（市人社發(fā)〔2014〕170號），市教育局、市編辦、市人社局《關(guān)于開發(fā)區(qū)公辦學(xué)校教師隊(duì)伍配備有關(guān)問題的通知》（市教發(fā)〔2014〕122號）的相關(guān)規(guī)定，由西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)主辦的全日制公辦學(xué)校（園），西安經(jīng)開第一小學(xué)、經(jīng)開第四小學(xué)、經(jīng)開第六小學(xué)、經(jīng)開第一中學(xué)、經(jīng)開第一幼兒園、第二幼兒園、第三幼兒園（簡介詳見附件一），按照公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

2016年經(jīng)開區(qū)公辦學(xué)校及幼兒園面向社會(huì)公開招聘工作人員107人。其中，幼兒園：教師21人、校醫(yī)３人；小學(xué)：教師38人、校醫(yī)１人、會(huì)計(jì)１人、行政1人；初中：教師13人；高中：教師24人、校醫(yī)２人、會(huì)計(jì)１人、行政２人（招聘崗位詳見附件2）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀(jì)守法，品行端正；

3、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）資格條件

1、年齡在35周歲以下（1981年4月11日以后出生），校醫(yī)40周歲以下（1976年4月11日以后出生）；

2、學(xué)歷要求大學(xué)本科或以上，其中大學(xué)本科學(xué)歷應(yīng)聘者須2015年或以前畢業(yè)，且應(yīng)聘教師崗位者須具有全日制學(xué)校教學(xué)工作經(jīng)歷；

3、教師崗位要求具有幼兒園、小學(xué)、中學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證、普通話等級證；校醫(yī)、會(huì)計(jì)崗位要求具有《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》、《會(huì)計(jì)資格證》。

4、符合以下條件者，年齡、學(xué)歷可以適當(dāng)放寬：

（1）幼兒園教師：獲得市級及以上教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)者，在市級及以上幼兒教師技能大賽獲一等獎(jiǎng)及以上者，年齡可以放寬至40周歲，學(xué)歷可放寬至大專。

（2）小學(xué)教師：具有中小學(xué)一級及以上職稱，或獲得市級及以上教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)者，年齡可放寬至45周歲，學(xué)歷可放寬至大專。

（3）中學(xué)教師：在省級示范學(xué)校任教5年以上的，具有中小學(xué)一級及以上職稱，或獲得市級及以上教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)者，年齡可放寬至45周歲。

（三）有下列情形之一者不得應(yīng)聘

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在教育事業(yè)單位工作的；未解除行政處分的。

2、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的。

3、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

三、招聘辦法及程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布信息、報(bào)名與資格初審、繳費(fèi)和下載準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、綜合面試、體檢和考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

（一）發(fā)布招聘信息

在西安日報(bào)、西安晚報(bào)、華商報(bào)、西安人事考試網(wǎng)（www.xapta.com.cn）、西安經(jīng)開區(qū)政務(wù)網(wǎng)（www.xetdz.com.cn）、西安經(jīng)開人才網(wǎng)（www.52jkjob.com）以及招聘學(xué)校相關(guān)網(wǎng)站等媒體上統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名與資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格初審，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)和準(zhǔn)考證下載打印，委托市人事考試中心進(jìn)行。時(shí)間安排為：

1、報(bào)名時(shí)間：2016年4月11日（星期一）上午9:00至4月16日（星期六）下午18:00時(shí)（16日18:00之后報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉，未進(jìn)行資格初審或未通過資格初審的，不能再改報(bào)其他招聘崗位）。

2、報(bào)名網(wǎng)站：西安人事考試網(wǎng)（www.xapta.com.cn）

3、報(bào)名和資格初審：應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“西安人事考試網(wǎng)（www.xapta.com.cn）”，仔細(xì)閱讀《報(bào)名須知》和《誠信承諾書》，選擇一個(gè)單位的一個(gè)招聘崗位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按照要求如實(shí)、完整填寫個(gè)人信息，并上傳本人近期免冠正面證件照(jpg格式，像素為130(寬)*165(高)，大小50kb以內(nèi))，報(bào)名須使用二代身份證。如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

工作人員應(yīng)在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得變更。

對應(yīng)聘人員的資格審查，既有網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的資格初審、資格復(fù)審，也貫穿于綜合面試、考察、公示、聘用審批、試用期管理等招聘工作全過程，無論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

４、通過報(bào)名資格初審并繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人數(shù)與崗位的招聘人數(shù)比不能小于8:１。屬急需緊缺專業(yè)，經(jīng)核準(zhǔn)，開考比例可適當(dāng)放寬，但不能低于4:１。達(dá)不到這一比例的，削減或取消崗位的招聘計(jì)劃。招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員退還考務(wù)費(fèi)。

（三）繳費(fèi)和下載準(zhǔn)考證

1、資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)在西安人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。

考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問題的通知》（陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)〔2001〕89號）批準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)，每人每科50元。本次筆試1科，需繳費(fèi)50元。

網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為4月17日下午18:00，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)者視為自愿放棄應(yīng)聘。

2、已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員在4月20日上午9:00—23日上午9:00登錄西安人事考試網(wǎng)，下載打印準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表。

準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證，應(yīng)妥善保存。

（四）筆試

1、筆試內(nèi)容：筆試按照中小學(xué)教師崗位、幼兒園教師崗位、行政崗位、會(huì)計(jì)崗位、校醫(yī)崗位分類，分科目命題，筆試內(nèi)容為綜合能力測試，筆試滿分為150分，考試時(shí)間為120分鐘。

2、筆試時(shí)間：2016年4月23日（星期六）上午9:00---11:00。

3、成績查詢：筆試成績及合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員可登錄西安人事考試網(wǎng)查詢個(gè)人成績。

4、筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的，予以淘汰。筆試合格分?jǐn)?shù)線由經(jīng)開區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績等情況，綜合確定公布。

（五）資格復(fù)審

１、確定資格復(fù)審人員。對筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線之上且應(yīng)聘人數(shù)不少于招聘計(jì)劃8倍的崗位，以筆試成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)的8倍確定進(jìn)入資格復(fù)審人員；對筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線之上應(yīng)聘人數(shù)少于招聘計(jì)劃8倍的崗位，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員全部確定為資格復(fù)審人員。

按崗位排序出現(xiàn)末位筆試成績并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在西安經(jīng)開人才網(wǎng)（www.52jkjob.com）統(tǒng)一公布。

2、資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，持崗位所需證件，在指定的時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一接受資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。

參加資格復(fù)審時(shí)，須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表和招聘崗位資格條件所需相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員，取消面試資格。

3、人員遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，因資格復(fù)審人員放棄或不合格等原因形成的缺額，按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，但筆試成績不得低于合格分?jǐn)?shù)線。

面試人員名單在西安經(jīng)開人才網(wǎng)（www.52jkjob.com）公布。面試名單公告后，不再進(jìn)行資格復(fù)審遞補(bǔ)。

（六）綜合面試

１、綜合面試內(nèi)容：分為面試初試和面試復(fù)試兩部分。初試進(jìn)行基本功考核；復(fù)試進(jìn)行講課及答辯考核。

面試初試、復(fù)試，滿分均為100分，計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

管理類崗位（行政、會(huì)計(jì)、校醫(yī)）進(jìn)行基本功考核和答辯，滿分100分。

２、面試時(shí)間、地點(diǎn)在西安經(jīng)開人才網(wǎng)（www.52jkjob.com）公布。

３、初試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，低于60分的予以淘汰。對于初試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上，按照應(yīng)聘人數(shù)不少于招聘計(jì)劃4倍的崗位，以筆試成績×0.2+面試初試成績×0.3計(jì)算成績，從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃的4倍確定面試復(fù)試人員。對于成績在合格分?jǐn)?shù)線之上應(yīng)聘人數(shù)少于招聘計(jì)劃4倍的崗位，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員全部確定為面試復(fù)試人員。

按照崗位排序出現(xiàn)末尾成績并列的，并列者同時(shí)確定為面試復(fù)試人員。

４、復(fù)試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，低于60分的予以淘汰。

５、綜合成績的計(jì)算，滿分為100分。

管理類崗位（行政、會(huì)計(jì)、校醫(yī)）綜合成績計(jì)算為:

筆試成績×0.2+面試成績×0.7

教師類崗位綜合成績計(jì)算為：

筆試成績×0.2+面試初試成績×0.3＋面試復(fù)試成績×0.4

成績計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

６、根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，按照招聘崗位數(shù)１：1比例，由高分到低分確定參加體檢、考察人員。

應(yīng)聘人員綜合成績保留2位小數(shù)后如出現(xiàn)并列，按綜合成績順延小數(shù)位確定綜合成績排序；綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí)，按筆試成績從高分到低分確定排名順序。

參加體檢、考察人員名單在西安經(jīng)開人才網(wǎng)（www.52jkjob.com）公布。

（七）體檢和考察

1、具體時(shí)間、地點(diǎn)在西安經(jīng)開人才網(wǎng)（www.52jkjob.com）公布。

2、體檢除崗位有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

3、考察主要內(nèi)容：應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

4、體檢、考察不合格的，取消應(yīng)聘資格?？杖泵~，經(jīng)招聘單位申請，管委會(huì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后，按招聘崗位綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（八）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。各招聘單位將擬聘用人員匯總后，報(bào)管委會(huì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)，并在西安經(jīng)開人才網(wǎng)（www.52jkjob.com）上公示，公示期為七個(gè)工作日。

（九）聘用

擬聘用人員公示期滿后，由各招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

本次公開招聘按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者取消聘用。

西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委

西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)

2016年4月6日

附件：

1、2016年西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公辦學(xué)校及幼兒園公開招聘單位簡介

2、2016年西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公辦學(xué)校及幼兒園公開招聘工作人員崗位一覽表

3、2016年西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公辦學(xué)校及幼兒園公開招聘工作人員報(bào)名信息表

4、2016年西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公辦學(xué)校及幼兒園招聘咨詢監(jiān)督電話表