為及時補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘工作人員的事業(yè)單位26家，計劃招聘46人。各招聘單位、崗位、計劃人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2016年興化市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》）。

二、報考條件和招聘對象

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利；

2、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1980年4月25日至1998年4月26日期間出生）；

3、定向招聘大學(xué)生村官的崗位，招聘對象為：興化市聘期已滿3年且考核合格，仍在興化市村（社區(qū)）任職的省組織人社部門選聘的大學(xué)生村官；

4、具有招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位；

5、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；

6、具有招聘崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位計劃表》）；

7、下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人；在讀非應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

8、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成與本人有《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十八條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由興化市人力資源和社會保障局（以下簡稱興化市人社局）統(tǒng)一組織，按照公布招聘公告、報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：

（一）公布招聘公告

興化市人社局按照“事前告知、公開透明”的原則，在報名前通過興化人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公布招聘公告。招聘崗位、體檢標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定和要求、專業(yè)參考目錄以及領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、資格復(fù)審與面試的時間和地點(diǎn)等均在指定網(wǎng)站公布。

（二）報名與資格初審

1、報名方式

本次報名工作采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報名。本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，被委托人除提供委托人的報名材料和委托函外，還須提供代報名人的身份證原件及復(fù)印件。報名時須提交下列材料原件及復(fù)印件：

（1）本人近期免冠正面半身1寸彩色照片2張；

（2）有效期內(nèi)的二代身份證；

（3）全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須交驗本人身份證、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）等，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報考的證明等相關(guān)材料；

（4）社會人員須交驗本人畢業(yè)證書（學(xué)位證書）；留學(xué)歸國人員、赴臺陸生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料；

（5）招聘崗位要求的其他證書及相關(guān)證明材料。

2、報名時間與地點(diǎn)

報名時間：2016年4月25日—26日，上午8:30—11:30,下午2：00—5：00。

報名地點(diǎn)：興化市人力資源市場一樓（興化市楚水路43號）。聯(lián)系電話：0523-83228870。

3、筆試報名費(fèi)100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭的考生，憑相關(guān)證件（原件和復(fù)印件）免收考試費(fèi)用。

4、報名注意事項

（1）報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，根據(jù)自身條件，按崗位要求如實(shí)填寫《興化市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件2），在招聘全過程，考生對自己報名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考生考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（2）報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，不得兼報，多報者一律取消考生筆試資格。凡弄虛作假考或其他原因造成不符合崗位招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

（3）招聘單位根據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，興化市人社局負(fù)責(zé)報考人員的資格復(fù)核。經(jīng)復(fù)核合格后，現(xiàn)場辦理報名手續(xù)，領(lǐng)取《領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知單》。

（4）考生報名時，須符合《崗位計劃表》中關(guān)于專業(yè)的要求。相關(guān)專業(yè)范圍的確定，按《2016年興化市事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄》（附件3）執(zhí)行?？忌鶎W(xué)專業(yè)與報考崗位專業(yè)類別要求有差異，但考生本人認(rèn)為是相近專業(yè)的，可憑所學(xué)專業(yè)的課程表在報名現(xiàn)場向招聘單位提出專業(yè)添加申請。招聘單位在審核其所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對同意添加的，由其主管部門向興化市人社局提出添加專業(yè)目錄的申請。經(jīng)批準(zhǔn)后，興化市人社局及時在現(xiàn)場和指定網(wǎng)站上發(fā)布《專業(yè)添加目錄表》，考生方可按正常程序報名。專業(yè)目錄添加截止時間為4月25日下午5：00。凡未提出添加及招考單位未同意或興化市人社局未批準(zhǔn)，最后沒有在現(xiàn)場及網(wǎng)上公開添加的專業(yè)，不得作為可以報考的專業(yè)。

（5）報名結(jié)束后，報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比不足3：1開考比例的崗位，由興化市人社局根據(jù)最終報名情況及招聘計劃數(shù)提出意見，報泰州市公開招聘綜合管理部門確定是否降低開考比例、核減或取消招聘計劃。調(diào)整開考比例、核減或取消崗位情況將在指定網(wǎng)站公告。被取消崗位計劃的該崗位資格初審合格考生，在規(guī)定時間內(nèi)可改報其他符合條件的崗位。改報名時間:2016年5月4日下午2：00—5：00,地點(diǎn):興化市人力資源市場一樓。

（6）考生在指定時間憑本人身份證和《領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知單》，到興化市人力資源市場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證（筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均須使用）。委托他人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須同時提供代領(lǐng)人身份證原件。逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。

（三）筆試

筆試由興化市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試采用閉卷考試形式。筆試滿分為100分，合格線為60分，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容主要包括為履行崗位職責(zé)所需的綜合知識和能力等。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。筆試時間為2016年5月14日，具體筆試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

考生應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試。筆試成績在指定網(wǎng)站公布，同時公布進(jìn)入資格復(fù)審考生名單。

（四）資格復(fù)審與面試

1．面試人選確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計劃數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審的人員（同分跟進(jìn)）；參加面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比不足3：1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)參加資格復(fù)審。

2．資格復(fù)審

對面試人選，由興化市人社局在發(fā)放面試通知書時進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供招聘公告和崗位要求的相關(guān)證明材料等原件：（1）社會人員須交驗本人身份證、學(xué)歷證書（學(xué)位證書）等；（2）全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須交驗本人身份證、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）等；（3）留學(xué)回國人員、赴臺陸生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料；（4）報考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料。對不能按上述要求在規(guī)定時間內(nèi)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員，由興化市人社局發(fā)放面試通知書。面試費(fèi)100元/人。

3．面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績總分為100分，合格線為60分，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，現(xiàn)場通知考生。

面試時間、地點(diǎn)見面試通知書。

4．總成績計算方法

面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考生總成績。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

（五）體檢

根據(jù)考生總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例在面試合格人員中從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤?，根據(jù)考生的面試成績從高分到低分確定體檢人員，面試成績?nèi)韵嗤?，另行組織加試確定。參加體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。

體檢工作由興化市人社局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號）執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費(fèi)用由考生個人承擔(dān)。

參加體檢的社會在職人員，須在體檢前提供本人所在單位同意報考（事業(yè)單位人員還需主管部門同意）的證明。不能按時提供的，取消其體檢資格，一切后果由本人自負(fù)，并從該崗位面試合格人員中按考生總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

（六）考察

對體檢合格人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例進(jìn)行組織考察，考察工作由招聘單位的主管部門組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄战K省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執(zhí)行。因體檢、考察不合格或放棄體檢、考察等出現(xiàn)缺額時，從該崗位面試合格人員中按考生總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

（七）公示與聘用審批

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在指定網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會和考生的監(jiān)督。公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。對反映有問題并查實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用。

擬聘用人員簽有勞動合同或聘用合同（協(xié)議）的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

在聘用手續(xù)辦理審批階段，因不符合政策規(guī)定被取消聘用資格或考生在領(lǐng)取《聘用通知書》前主動放棄聘用資格的，可從該崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。擬聘用人員在領(lǐng)取《聘用通知書》后放棄聘用的，不遞補(bǔ)。

用人單位與擬聘人員簽定聘用合同，試用期（見習(xí)期）滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系，由本人自謀職業(yè)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)的考生，取消考試或聘用資格。招聘工作接受興化市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本公告由興化市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-83228870（興化市人社局）

監(jiān)督電話：0523-83326329（興化市監(jiān)察局）

指定網(wǎng)站：

興化人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.xhhrss.gov.cn/

興化市人力資源和社會保障局

2016年4月13日

附件：

崗位計劃表(1)

崗位計劃表(2)

事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

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