因工作需要，興化市綜合經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)、動物衛(wèi)生監(jiān)督所面向社會公開招聘編外合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘計(jì)劃

本次面向社會公開招聘編外合同制工作人員4人，各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《興化市綜合經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)、動物衛(wèi)生監(jiān)督所公開招聘編外合同制工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計(jì)劃表》）。

二、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利；

2、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1980年4月25日至1998年4月26日期間出生）；

3、具有招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷；

4、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；

5、具有招聘崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位計(jì)劃表》）；

6、下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；在讀非應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由興化市人力資源和社會保障局（以下簡稱興化市人社局）統(tǒng)一組織實(shí)施，具體程序和方法如下：

（一）公布招聘事項(xiàng)

興化市人社局按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過興化人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公布招聘信息。招聘公告以及專業(yè)參考目錄等內(nèi)容均在指定網(wǎng)站公布。

（二）報(bào)名

本次報(bào)名工作采用現(xiàn)場報(bào)名方式，與全市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名工作同時進(jìn)行，報(bào)考事業(yè)單位的人員不得兼報(bào)，多報(bào)者一律取消考生筆試、面試或聘用等資格。應(yīng)聘人員報(bào)名時須提供以下資料：

（1）報(bào)名表1份（附件2）；（2）身份證、戶口簿原件和復(fù)印件；（3）學(xué)歷證書原件和復(fù)印件；（4）本人近期免冠一寸照片兩張；（5）全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須交驗(yàn)本人身份證、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）等，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考的證明等相關(guān)材料原件和復(fù)印件；（6）報(bào)考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料原件和復(fù)印件。

報(bào)名時間：2016年4月25日—26日，上午8:30—11:30,下午2：00—5：00。

報(bào)名地點(diǎn)：興化市人力資源市場一樓（興化市楚水路43號）。聯(lián)系電話：0523-83228870。

筆試報(bào)名費(fèi)100元/人。

考生報(bào)名時，須符合《崗位計(jì)劃表》中關(guān)于專業(yè)的要求。相關(guān)專業(yè)范圍的確定，按《興化市綜合經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)、動物衛(wèi)生監(jiān)督所公開招聘編外合同制工作人員專業(yè)參考目錄》（附件3）執(zhí)行。

在招聘全過程，如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名結(jié)束時，若報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不足3:1開考比例的，由市人力資源和社會保障局相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

（三）筆試

筆試由興化市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試采用閉卷考試形式。筆試滿分為100分，合格線為60分，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容主要包括為履行崗位職責(zé)所需的綜合知識和能力等。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。筆試時間為2016年5月14日，具體筆試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

考生應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試。

（四）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審的人選（同分跟進(jìn)）；參加資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3：1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時，報(bào)考人員應(yīng)提供招聘公告和崗位要求的相關(guān)證明材料等原件：（1）身份證、戶口簿；（2）學(xué)歷證書；（3）全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須交驗(yàn)本人身份證、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）等；（4）報(bào)考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料。對不能按上述規(guī)定在規(guī)定的時間內(nèi)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員，由興化市人社局發(fā)放面試通知書。

面試費(fèi)100元/人。

（五）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績總分為100分，合格線為60分，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，現(xiàn)場通知考生。

面試時間、地點(diǎn)見面試通知書。

面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試人員總成績。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

（六）體檢

根據(jù)考試總成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤?，根據(jù)考生的面試成績從高分到低分確定體檢人員，面試成績?nèi)韵嗤模硇薪M織加試確定。

體檢工作由興化市人社局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號）執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費(fèi)用由考生個人自理。

（七）考察

對體檢合格人員按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例進(jìn)行組織考察，考察工作由招聘單位的主管部門組織實(shí)施，參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執(zhí)行。因體檢、考察不合格或放棄體檢、考察等出現(xiàn)缺額的，從該崗位面試合格人員中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在興化人力資源和社會保障網(wǎng)公示3個工作日。公示結(jié)束并無異議者，按規(guī)定辦理編外合同制用工手續(xù)。聘用人員按規(guī)定約定試用期（三個月），試用期考核不合格的，取消編外用工合同。

在聘用審批階段，考生在簽定聘用合同前主動放棄聘用資格的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、人員待遇

聘用人員根據(jù)《關(guān)于市級機(jī)關(guān)聘用駕駛員等工勤崗位人員的管理意見》（興委辦發(fā)[2007]144號）享受規(guī)定待遇，按規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。

五、本簡章由興化市人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-83228870（人社局）

監(jiān)督電話：0523-83326329（監(jiān)察局）

興化市人力資源和社會保障局

2016年4月13日

附件：

1、崗位計(jì)劃表

2、報(bào)名表

3、專業(yè)目錄